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如果工人不提高技能，就业机会的创造可能会停滞 — MAP
菲律宾管理协会 (MAP) 表示，劳动力需要接受适当的培训，以确保他们能够随着技术的发展找到好工作。周一在 MAP 全体会员大会间隙，MAP 主席 Rene D. Almendras 表示，私营部门担心就业问题 […]
来源:《BusinessWorld》_经济菲律宾管理协会 (MAP) 表示，劳动力需要接受适当的培训，以确保他们能够随着技术的发展找到好工作。
在周一举行的 MAP 全体会员大会间隙，MAP 主席 Rene D. Almendras 表示，私营部门关注随着需求的发展而创造就业机会。
“世界变化很快。人工智能已经存在；技术已经存在，”Almendras 先生告诉记者。
“如果我们不提高劳动力的技能，不提供适当的培训，即使是在基础教育水平，那么他们将来也找不到好的、有成效的工作，”他补充道。
他补充说，菲律宾和其他国家正在等待新任美国总统如何实施贸易和外交政策。
“我认为，关于贸易战是否会发生（或者会有多严重）的问题会有很多，”他说。
“我们需要存在于国际社会中，我们需要以某种方式成为全球经济的参与者。因此，我们会受到任何地缘政治发展或变化的影响，而不同的领导视角非常重要，”他补充道。
其他问题除了创造就业机会外，他说 MAP 成员还主要关注经商便利度 (EoDB)、腐败和一致性。
其他问题“在去年的调查中，EoDB 是第二大问题，而在今年的调查中，EoDB 排在第六位。因此，尽管腐败是第一位的，但至少在 EoDB 方面，我们看到了一些改善，”Almendras 先生说。
当被问及政治问题如何影响商业情绪时，他说该国的竞争力也取决于其形象和声誉。
“对企业来说，最重要的是政策的一致性和规律性。我希望在我们经历这些政治挑战时期时，这一点将继续得到强调，”他说。
Justine Irish D. Tabile