详细内容或原文请订阅后点击阅览
牛津大学首位女校长候选人关注学生性别差距
Jan Royall 希望大学解决男女在成就方面的不平等问题并扩大研究生入学机会。一位竞选牛津大学首位女校长的候选人表示，她将致力于缩小成绩优异的男生和女生之间的成就差距。Jan Royall 是牛津大学萨默维尔学院即将离任的校长，也是一位工党贵族，她是牛津大学新任校长的五名候选人之一。如果她获胜，她将成为自 1214 年首次记录该职位以来的首位。继续阅读...
来源:教师网络 | 卫报教育博客一位竞选牛津大学首位女校长的候选人表示，她将致力于缩小优秀男学生与女同学之间的成绩差距。
Jan Royall 是牛津大学萨默维尔学院即将离任的校长，也是工党贵族，是牛津大学新校长的五位候选人之一。 如果她获胜，她将成为牛津大学自 1214 年首次有校长记录以来的首位校长。
工党获得这一礼仪性职位的人将取代自 2003 年以来一直担任校长的前保守党大臣 Chris Patten。
Chris Patten“Chris 很棒。但我认为自 2003 年以来，世界一直在不断变化。从那时起，我们有了两位非常出色的女校长。屋顶没有塌下来，恰恰相反。事实上，他们做得非常出色，大学也蓬勃发展。所以是时候做出改变了，”Lady Royall 说道。
“牛津大学 800 年来一直在不断发展。但我认为它拥有令人惊叹的传统，无论谁担任校长都应该为这些传统感到自豪，同时也要面向世界的未来，也面向大学的未来。这个世界有太多挑战——健康、气候变化、技术。”
同样参与角逐的还有保守党前领导人 William Hague、新工党杰出人物 Peter Mandelson、领导 Sarah Everard 谋杀案调查并担任圣休学院校长的 Elish Angiolini 以及前司法部长 Dominic Grieve。
Peter Mandelson获胜者将于下周公布。
罗亚尔表示，她在大学工作了七年，这为她担任这一职务做好了充分准备。她认为，大学面临的主要挑战之一是，在“巨大进步”的基础上，实现招生多元化，确保所有学生都觉得自己属于这里，并能发挥自己的潜力。
成就差距