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路易斯安那州立法机构希望使用与教育相关的资金来支付教师养老金，而不解决核心问题
将所有资金从偿还数十亿美元债务中转移出去，将导致众所周知的“拖延症”。文章《路易斯安那州立法机构希望使用与教育相关的资金来支付教师养老金，而不解决核心问题》首次出现在 Reason Foundation 上。
来源:理性基金会信息路易斯安那州向该州资金不足的教师退休系统注入 20 亿美元以帮助释放教育资金用于提高教师工资，这是否明智？路易斯安那州立法者认为是这样的，并同意清算三个价值 20 亿美元的教育相关基金，以帮助当地学区将退休基金中的养老金缴款重新用于提高教师工资。
虽然通过并送交州长的路易斯安那州众议院第 7 号法案 (H.B. 7) 中包含的 20 亿美元注资表面上看起来很有吸引力，但精算模型表明，任何养老金投资在短期至中期内表现不佳都会抹去预期的雇主缴款储蓄，并使养老金体系状况恶化，除非此举与有意义的改革相结合。
H.B. 7目前，路易斯安那州教师退休系统 (TRSL) 报告的债务为 85 亿美元，显然迫切需要更多资金来产生所需的投资回报，以全额资助福利并保护退休人员免受长期通货膨胀的影响。这一会计举措的目标是假设 H.B. 7 消除的价值 20 亿美元的债务将为当地雇主提供更低的缴费要求。根据路易斯安那州众议院第 5 号法案（H.B. 5，也已通过并送交州长）中制定的指导方针，差额将用于提高教育工作者的工资。最终，其效果是纳税人资助的补充缴费将立即降低雇主的缴费率。不过，这一举措是有代价的——它破坏了路易斯安那州最大的公共养老金系统的财务弹性。
根据路易斯安那州众议院第 5 号法案（H.B. 5，也已通过并送交州长）中制定的指导方针，差异将 众议院第 5 号法案 TRSL 建模，图 1：众议院第 7 号法案对教师退休制度资金的影响
图 1：众议院第 7 号法案对教师退休制度的影响 资金