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高等教育机构、STEMM 组织应采取行动改变文化,支持包容性卓越并消除系统性种族主义和隐性偏见造成的障碍
高等教育机构以及科学、技术、工程、数学和医学组织不应仅仅关注增加少数种族和族裔群体的参与人数。为了增加 STEMM 领域的多样性、公平性和包容性,各种规模的组织都必须采取行动改变其文化和环境。
来源:美国国家学院信息精选出版物
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高等教育机构以及科学、技术、工程、数学和医学组织不应仅仅关注增加少数种族和族裔群体的参与人数。为了增加 STEMM 领域的多样性、公平性和包容性,各种规模的组织都必须采取行动改变其文化和环境。
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