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Ajay Banga 如何成功改革世界银行
Ajay Banga 应该运用“经验学校”理论来选择能够改革世界银行的领导人。《Ajay Banga 如何成功改革世界银行》一文首先出现在克里斯滕森研究所。
来源:克里斯滕森学院信息世界银行是全球最顶级的发展机构，新任行长一直在努力改革这个庞大的组织。想想过去三年。
2023 年 6 月，世界银行第 14 任行长、现任行长阿贾伊·班加 (Ajay Banga) 上任第一天写信给该行 16,000 名员工：“要实现我们的雄心壮志，我们需要不断发展，最大限度地利用资源，编写新的剧本，创造性地思考，承担明智的风险，与民间社会和多边机构建立新的伙伴关系。” 班加还扩大了世界银行使命的范围，将应对气候变化的影响也纳入其中。世界银行的新使命是“在一个宜居的星球上消除极端贫困，促进共同繁荣”。旧使命只是消除极端贫困，促进共同繁荣，但事实证明，它仍然很困难。
写道 进化 进化 建立新的合作伙伴关系 建立新的合作伙伴关系 宜居星球世界银行第 13 任行长戴维·马尔帕斯 (David Malpass) 致力于改革银行，使其与私营部门开展更多合作。就在去年离开银行之前，他谈到自己的努力时说：“我们的新方法提供了加强私营部门和增加流入发展的私人资本的蓝图，以帮助全球数百万人。”
新方法 新方法 全球据彭博社的这篇文章称，试图改革世界银行的第 12 任行长金墉博士“遭到了普通员工的强烈抵制，他们保护银行的停车补贴、商务舱旅行和慷慨的餐费补贴”。金正恩希望将银行的努力重点放在消除贫困和到 2030 年提高世界上最贫困的 40% 人口的收入上。尽管银行自己承认，由于融资选择众多，许多客户似乎不再需要它，因此银行努力争取“相关性”，但银行的普通员工却对改革提出了挑战。
文章 失败 失败 时间Efosa Ojomo