错误发布亲密图片会导致行政分离：

“我们的海军不允许这种有害行为，”海军人事长、海军中将罗伯特·伯克说。“这项新政策表明我们致力于从我们的部队中根除这种行为。”

1)

任何被发现违反规定的人现在都必须接受强制性行政离职处理。

2)

为个人利益而错误地分发或传播私密图像，或意图羞辱、伤害、骚扰、恐吓、威胁或胁迫被描绘的人，或不顾被描绘的人是否会受到羞辱、伤害、恐吓、威胁或胁迫，都违反了海军规定。

3)

私密图像是指可识别人员进行露骨性行为的视觉描绘，或描绘其至少一个私密部位的图像，且该图像是在拍摄对象有合理的隐私期望的情况下拍摄的。

4)

分发是指将图像交付给他人的行为，包括通过电子方式传输。 广播是指以电子方式传输视觉图像，意图让一个人或多个人观看的行为。

5)

此项监管变化是对《统一军事司法法典》（UCMJ）第 120c 条的补充，该条禁止猥亵观看、视频录制或广播他人。

6)

军事人员手册 (MILPERSMAN) 第 1910-233 条“强制离职处理”和 MILPERSMAN 1910-142“因不当行为离职 - 犯下严重罪行”已更新，以反映针对士兵的这项新政策。违反第 1168 条的军官将根据 SECNAVINST 1920.6C 接受行政离职处理。

7)

此 NAVADMIN 适用于 5 月 16 日或之后发生的违法行为。更早的违法行为将根据现有法规受到惩罚。

请在 http://www.npc.navy.mil 阅读 NAVADMIN 119/17。

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