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2024 财年选择性保留奖金计划和 2024 财年中断服务 SRB 计划的变更 1
R 011306Z APR 24MARADMIN 164/24MSGID/GENADMIN/CMC WASHINGTON DC MRA MP//SUBJ/CHANGE 1 TO THE FISCAL
来源:美国海军陆战队ALMARSR 011306Z 4 月 24 日 MARADMIN 164/24MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿特区 MRA MP//主题/变更 1 至 2024 财年 (FY24) 选择性留任奖金 (SRB) 计划和 FY24 中断服务 SRB (BSSRB) 计划//REF/A/MSGID：DOC/CMC MRA MP/YMD：20230601//REF/B/MSGID：DOC/CMC MRA MP/YMD：20161021//REF/C/MSGID：DOC/CMC MRA MP/YMD：20161114//REF/D/MSGID：DOC/DODI/YMD：20201105//REF/E/MSGID： DOC/DOD/YMD：20220801//REF/F/MSGID：DOC/CMC MRA MM/YMD：20230206//REF/G/MSGID：DOC/CMC MRA MM/YMD：20231128//POC/KILBER/MAJ/CMC (MPP-20)/-/TEL：COM 703-784-9362//POC/LODGE/MGYSGT/CMC (MMEA-1)/-/TEL：COM 703-432-9125//NARR/REF (A) 是 MARADMIN 278/23，2024 财年 (FY24) 选择性保留奖金 (SRB) 计划和 FY24 中断服务 SRB (BSSRB) 计划。参考（B）为 MCO 7220.24P，选择性留任奖金计划。参考（C）为 MCO 1130.80B，先前服务和预备役扩充入伍加入正规海军陆战队。参考（D）为 DODI 1304.31，入伍奖金计划。参考（E）为 DOD 7000-14-R，财务管理条例第 7A 卷，第 9 章。参考（F）为 MARADMIN 064/23，2024 财年入伍保留活动。参考（G）为 MARADMIN 600/23，2025 财年入伍保留活动。GENTEXT/REMARKS/1。目的。本 MARADMIN 宣布对参考 (a) 的变更。对 2024 财年 (FY) 选择性留任奖金 (SRB) 计划的这一更新支持该服务基于舰队海军陆战队要求不断发展的留任文化，为具有出色表现和所需技能的海军陆战队员提供在职业生涯早期重新入伍的机会。2. 背景。除第 3 节中概述的变更外，所有 FY24 SRB 权限均有效，如参考 (a)。3. 变更和澄清：3.a. 资格。本 MARADMIN 扩大了重新入伍的合格人群，并提供了详述如下的详细踢球者信息：3.a.(1)。当前合同到期时间为 FY24 和 FY25（2023 年 10 月 1 日至 2025 年 9 月 30 日）的海军陆战队员。3.a.(2)。在 FY20 或之后入伍的海军陆战队员 5 a