未分类//ROUTINER 091259Z MAR 20 MID510001042741UFM SECNAV 华盛顿 DCTO ALNAVINFO SECNAV 华盛顿 DCCNO 华盛顿 DCBTUNCLASALNAV 024/20MSGID/GENADMIN/SECNAV 华盛顿特区/-/MAR//SUBJ/海军敏捷与责任奖部//REF/A/DOC/SECNAV/12JAN2017//REF A IS SECNAVINST 5305.6 海军创新激励计划部// POC/NAVALX/ASN RDA/-/电话：703-692-8106/电子邮箱： AGILITY@NAVY.MIL//RMKS/1. 根据参考 (a)，此 ALNAV 消息宣布海军部 (DON) 敏捷性和责任奖励计划 (A3P) 的更新，该计划包括持续的基于影响的奖励和年度奖励。2. 在整个海军部，有才华的水手、海军陆战队员和文职人员对我们的客户负责，不断提供任务成果。每天，我们的员工都会针对在改革我们的业务运营以增强我们全球部署的部队的敏捷性时遇到的一系列复杂问题开发出色的解决方案。A3P 确定并表彰这些开创性的海军领导人、单位和活动，以激励未来的问题解决者。3. A3P 表彰在提高海军部敏捷性和责任感方面表现出奉献精神和领导力的顶尖海军部个人或团队。将接受过去 12 个月内开展的计划的提名，具体类别如下。提名可在全年任何时候提交，并将全年持续进行评审。 a. 敏捷收购：表彰那些以比传统收购流程更快的速度加速开发、采用和/或交付能力的人员。b. 敏捷技术：突出在开发、采用和/或交付新的或改进的硬件、软件或工具方面取得的成就，这些成就提高了组织的效率或整体任务准备度（包括但不限于：自主性、网络安全、电子

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