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新任人力资源总监
赖利堡的人力资源局有了一位新主任，但他并不是一个新面孔。
来源:美国陆军莱利堡莱利堡人力资源局换了一位新局长，但他并不是新面孔。
在斯蒂芬·施拉德上校于 2018 年 7 月上任之前，约翰·劳伦斯曾担任美国陆军驻莱利堡司令。他的军事生涯始于莱利堡，服役 34 年后（其中 14 年在驻地服役），于 2019 年初退休。
“我觉得我回到了团队，因为我真的很享受与驻地的专业人士一起工作，回到同样的氛围真是太好了，”他说。
他说他最期待的是为这里的士兵服务。
“从整体上看，从人力资源的角度来看，这就是我们的工作，我们照顾人们，”他说。 “知道我们的士兵将得到照顾只是锦上添花，因为这关乎照顾那些重要的人。”
退役后，劳伦斯在 Junction City 的 Michelin/Camso Manufacturing 担任人力资源和健康与安全经理，在那里他帮助其他过渡士兵找到工作。
“我的热情一直都在士兵身上，”他说。“我服役了 34 年。所以，从我的平民工作中回来，能够完全专注于士兵（很棒）。即使在我的平民工作中，我也在 Michelin/Camso 内建立了几个项目。
然后在 Junction City 的 Camso，超过 50% 的员工是我雇用的从 Fort Riley 过渡出来的退伍军人。所以，这又回到了原点，去照顾那些让这个国家变得伟大的人。”
他说，他在 DHR 的目标是继续建立提高效率和效力的项目。
“我们已经有很好的项目了，但这些项目还可以增加，”他说。“总有改进的空间。这就是我打算对我的每个部门所做的，作为第二双眼睛，
说，‘如果我们这样做会怎么样？’并进行讨论以将其提升到一个新的水平。”