How Child Labor Laws Violate the Rights of Minors
每个人都想保护儿童，而最好的方法就是制定劳动法，让儿童远离工作场所。但对儿童的好处并不像劳动法支持者让我们相信的那样简单明了。
Судовладелец «Волгонефть-212» оштрафован за нарушения трудового законодательства
油轮“Volgoneft-212”号因突发紧急情况导致黑海漏油，其船东因违反劳动法而被罚款。彼尔姆边疆区国家劳动监察局 12 月 26 日报道称：“调查发现，存在违反劳动法的行为，包括未对油轮船员进行劳动安全培训、未对受害者进行急救培训。”该服务机构的声明摘自该机构的网站。
Corporate sector key pillar of nation's economic growth, development: President Murmu
总统Droupadi Murmu向各种服务的官员讲话。她强调了公司部门对印度经济增长的重要性。 Murmu强调了公司法中对透明度和问责制的必要性。她敦促军事航空中的质量保证。总统呼吁在国防部建立私营部门的一体化。她还强调了劳动法的合规性和工人权利的重要性。
High Commissioner speaks out on Ugandan Parliament's action
高级人权专员办公室发布了以下内容：联合国人权人权高级委员沃尔克·托克（VolkerTürk）周五对乌干达的法律法规允许在军事法院进行审判的乌干达议会允许在乌干达人民国防部的2025年5月20日通过，并等待着律法的授权，该法案将成为律师事务所，并在劳动法案中审理了律法，以允许公民审判，并在范围内审判了律法，这是律师事务所的范围。乌干达的立法者们，我担心的是，我担心的是，今年1月的明确裁决，而不是鼓励努力实施最高法院明确的裁决，而是投票决定恢复和扩大军事法院的管辖权，以审判平民的管辖权，这将违反国际人权法的义务，”我尊重总统的诉讼，又拒绝了蒂奥尼（Yoweri Muse）。最高法院的裁决。此类审判
WSJ中的某人阅读了为什么美国生产的独角兽比主要科技公司的典型存在：苹果的市值>整个德国股票市场，创新的结构性障碍：规避风险的商业文化，严格的劳动法律，严格的法规范围，庞大的劳动风险投资资本和顽皮性挑战：缺乏股票选择使股票越来越困难 - 更加易于重新养成侵略性的侵略性 - 富有侵略性的侵略性 - 富有侵略性的侵略性。新兴技术的投资不足：无量子计算和人工智能。传统行业的主导地位/缺乏活力：欧盟公司成立于1911年，美国于1985年
Сотрудничающих с мошенниками работников банков начнут увольнять по статье
州杜马州金融市场委员会提议允许银行驳回那些因与诈骗者合作而被定罪的雇员，措辞“由于失去了信心。”它将与此类员工分开。俄罗斯联邦劳动法规的第81条（“雇主的倡议终止合同”）。现在，此类员工正在通过双方同意离开金融组织。
yolandadíazPérez的左翼政府倡导了与工党的提议类似的就业改革 - 她告诉英国的业务，恐惧般的左翼副总理尤兰达·迪亚兹·佩雷斯（YolandaDíazPérez工人的权利方案，劳工和社会经济部长迪亚兹（Díaz）在2022年生效的激进劳动法时，还记得自己政府的战斗。她回忆说：“我们将媒体，学术界，研究中心反对 - 每个人都说这将导致失业而不是消除它。”继续阅读...
BYD brought hundreds of Chinese workers to Brazil on irregular visas-inspector
电动汽车制造商比亚迪招募了数百名持非正规签证的中国工人到巴西建厂。调查显示，其中 163 名工人遭受了类似奴隶的工作条件。比亚迪承诺遵守当地劳动法。该公司还与承包商锦江公司断绝了关系，锦江否认了这些指控。
Southwest Airlines Sued for $100M Lawsuit Over Alleged Violation of Weekly Pay Rules
西南航空因涉嫌违反纽约劳动法规定的体力劳动者每周工资规定而面临 1 亿美元的诉讼。《西南航空因涉嫌违反每周工资规定被起诉，索赔 1 亿美元》一文最先出现在 Aviation A2Z 上。
Child Labor Laws Protect Minors but Harm Individuals
每个人都想保护儿童，最好的方法就是制定劳动法，让儿童远离工作场所。但对儿童的好处并不像劳动法支持者让我们相信的那样简单明了。
Enhancing payroll management with AI
由于不断变化的政治、法律、社会和经济因素，管理全球劳动力的工资单带来了无数挑战。这些变化影响了监管要求和报告，使得应对不同的劳动法、税收法规、数据隐私标准和支付程序变得困难。
В Госдуме напомнили о порядке выплат за работу в новогодние праздники
国家杜马副主席谢尔盖·加夫里洛夫 (Sergei Gavrilov) 12 月 8 日报告称，假期工作每小时应支付双倍工资，因为根据俄罗斯联邦劳动法，1 月 1 日至 1 月 8 日被视为非工作日“无论员工采用哪种工资制度，这些天的工作都会增加工资。如果员工在指定日期上班，那么他有权为每个工作小时获得双倍工资。”俄新社报道了他的话。
工党的新政是一揽子计划，不仅能提高生产率，还能让劳动力更健康英国在就业保护方面远远低于经合组织的平均水平。剑桥大学商业研究中心的研究强调，英国劳动法的保护力度远低于大多数其他富裕国家，而且自 2010 年以来差距进一步扩大。这对数百万英国雇员来说代价巨大，他们被迫忍受不稳定的工作、没有病假工资或病假工资很低、权利非常有限等屈辱。因此，工党履行了其宣言中的承诺，在头 100 天内制定了一套全面的立法来改善工人权利，这一事实确实值得欢迎。继续阅读...
Capital and labour balance cannot be regulated, says CEA Nageswaran
劳动法并不是创造就业机会的唯一约束条件；各州可自由选择部分实施《劳工法》的组成部分，而无需等待全部批准
Budget 2024: Atal Pension may double minimum payout to Rs 10k
预算：据消息人士透露，政府正考虑在即将到来的预算中将 Atal Pension Yojana 的最低保障金额增加一倍至 10,000 卢比。该决定预计将于 7 月 23 日作出，目前正在评估其财政影响，同时旨在加强社会保障框架，因为政府正准备实施社会保障劳动法。
Benefits of Using AI-Powered Time Clock For Workforce Management
AI 技术正在以前所未有的速度改变工作场所，使公司能够找到节省时间和金钱、自动化重复性人力资源任务和减少错误的方法。让我们来探索如何集成 AI 驱动的时间钟来改变人力资源运营、自动化考勤跟踪流程、减少对手动时间跟踪的需求、提高员工生产力、确保数据安全和隐私，并通过自助服务功能增强员工队伍。使用 AI 驱动的时间钟进行 Kronos 劳动力管理的好处 在工作场所集成 AI 驱动的时间钟 有效的劳动力管理对于优化生产力和保持对劳动法规的遵守至关重要。该领域最具创新性的解决方案之一是 AI 驱动的时间钟，例如 CloudApper AI TimeClock for UKG（Kronos）。这款先进的
Bezos and Musk Vs. WorkersTwo of the world’s richest men want to...
贝索斯和马斯克诉工人 世界上最富有的两个人想要一劳永逸地结束工会。马斯克的 SpaceX 和贝索斯的亚马逊都在法庭上辩称，国家劳动关系委员会违宪，理由是它结合了司法和行政职能。国家劳动关系委员会是监督工会组织和集体谈判的机构，由 1935 年《国家劳动关系法》设立，该法是罗斯福新政的基石，保障了工人组织的权利。它实际上是劳资关系的裁判。如果贝索斯和马斯克得逞，那么世界上最富有的两个人将破坏旨在保护普通工人成立工会权利的劳动法的执行。公司可以解雇试图组织工会的员工，而不会受到任何影响。这也可能是已经存在的工会丧钟。企业巨头星巴克和 Trader Joe’s 也提出了自己的法律论点，呼应了同样的反
