Friends-and-family diplomacy: Lessons for Europe from Gaza and Ukraine
特朗普的家人和朋友正在努力促成加沙、乌克兰及其他地区的和平，但未能成功。他们正在建立的网络将外交与利润融为一体。欧洲需要找到一种塑造条款的方法。
来自新的全国调查的证据以及对政策制定者和工会领导人的影响 主要结论 雇主越来越多地使用电子和自动化工具来收集工人在职和下班的数据，然后使用这些数据来为有关工人的工资、时间表、工作分配、工作条件、晋升、纪律甚至解雇的决策提供信息。 […]《工会合同如何保护美国工人免受工作场所自动化管理和监视》一文首先出现在《公平增长》上。
The Duke Lacrosse Case 20 Years Later: How Durham Law Enforcement Promoted a Criminal Conspiracy
如果不是该案的警察和检察官多次撒谎和违法，杜克曲棍球案永远不会成为法律案件。以下是他们所说的谎言的一小部分。
Iran is now exporting more oil than before the war
“最近的增长表明，与其他生产商不同，他们的发货不受阻碍，而且中国并未失去对德黑兰原油的兴趣。”
The Robot Won’t Take Your Job. The Government Might
就像两个世纪前的卢德分子一样，专家告诉我们要害怕人工智能，因为它可能会让人们失业并造成大规模失业。但人工智能不会对我们的工作构成威胁，这与政府表面上为控制人工智能而发布的法规不同。
US Intel Warns Iran Regime ‘Not in Danger’ of Collapse
“大量情报报告提供了‘一致的分析，表明该政权没有崩溃的危险’并且‘保留了对伊朗公众的控制’。”
The Strait of Hormuz is On Fire
关于这一集的 Power &马基特、瑞安、康纳和托探讨了伊朗战争造成的经济影响。伊朗是如何控制霍尔木兹海峡的？央行行长会如何反应？华盛顿的谈话草案？请收听有关此内容及更多内容，以及下周自由主义学者会议和奥地利经济学研究会议的预览。
The Duke Lacrosse Case 20 Years Later: How Durham Law Enforcement Promoted a Criminal Conspiracy
如果不是该案的警察和检察官多次撒谎和违法，杜克曲棍球案永远不会成为法律案件。以下是他们所说的谎言的一小部分。
Morgan Stanley restricts redemptions as withdrawals surge
随着投资者对贷款组合的健康状况提出质疑，一连串的坏消息引起了对约 2 万亿美元私人信贷市场的新审视。
Crude spikes above $100 as oil tankers burn in Gulf
几个小时前，美国宣布有史以来第二大石油储备释放，以安抚市场，但油价上涨却无济于事。
Warren Buffett on Corporate Taxation: A Reality Check
尽管大多数经济学家倾向于过分强调特定税收收入方式的可取性，但利润税可能是最邪恶和灾难性的税收形式之一。
FFS: fossil fuel subsidies cost Australia $30,000 a minute
你应该对你想要的东西少征税，对你想要的东西多补贴——然而澳大利亚政府在本财年发放了 163 亿美元的化石燃料补贴。《FFS：化石燃料补贴让澳大利亚每分钟花费 30,000 美元》一文首先出现在澳大利亚研究所上。
■概要 投资基金Efissimo对Soft 99股份进行了第二次要约收购，使Soft 99成为子公司，持股54.82%。由于Effissimo无法收购三分之二的股份，因此无法进行股票合并（挤出）使其成为自己的全资子公司。未来的管理改革，需要与作为大股东的创始家族合作。 2026 年 3 月 9 日，投资基金 Effissimo Capital Management（以下简称“Effissimo 1”）对 Soft99 Corporation（以下简称“Soft99”）的股份进行要约收购（第二次，详情将在后面介绍），Effissimo 收购 Soft99 54.82%的股份，成为其母公司2。下面
Z世代が選んだビジネス『10の謎習慣』から読み解く職場文化の世代ギャップ 前編
■Abstract 作者与 OMOCHI 社长白月 Mikuru Shiratsuki、平山绫子 (MERY Z Generation 研究所所长)、松尾奈奈共同监制 2026 年 2 月 28 日出版的日本经济新闻《NIKKEI Plus 1》《Everything Ranking》（Z 世代选出的商业“10 个神秘习惯”） （博报堂青少年研究所研究员）。我们挑选了23个Z世代认为“无意义”、“过时”、“低效”的商业习惯项目。我们让500名20多岁的男女全职员工选出最多7个项目，并根据结果整理出前十名。这篇文章被广泛传播，主要是在社交媒体上，并引起了很多关注。作者还对每一项提出了评论，但由于
