10 things to look out for at The PIE Live Europe 2026
我们的旗舰会议将于 2026 年 3 月 24 日至 25 日返回伦敦，届时将有诺贝尔奖获得者、英国电影和电视艺术学院 (BAFTA) 提名者、同行研讨会和互动乐趣。以下是 The PIE Live 的另一个震撼片段中值得关注的一些亮点！The PIE Live Europe 2026 中值得关注的 10 件事首先出现在 The PIE News 上。
International education 3.0: why the UK must stop treating students like transit passengers
几十年来，国际教育一直是英国最伟大的成功故事之一，这是一个价值 370 亿英镑的出口产业，支撑着就业、推动创新并增强了英国的全球影响力。 UEL 副校长阿曼达·布罗德里克 (Amanda Broderick) 概述了随着政策制定者制定到 2030 年的路线，该行业目前如何面临一系列更基本的问题。《国际教育 3.0：为什么英国必须停止像过境旅客一样对待学生》一文首先出现在《PIE 新闻》上。
Data: Which UK unis have the most students from “emergency brake” study visa countries?
本周英国暂停四个国家的学习签证的消息引起了整个行业的关注。但哪些大学最有可能感受到政策影响？ 发帖数据：哪些英国大学来自“急刹车”留学签证国家的学生最多？首先出现在 PIE 新闻上。
AI-Driven Personalization In Corporate Training: What Works And How To Scale It
探索人工智能驱动的个性化企业培训真正有效的方法。了解实际用例、扩展策略、治理最佳实践，以及如何区分真正的影响和炒作。这篇文章首先发表在电子学习行业。
International Women's Day 2026: The Leadership Gender Gap And How Organizations Can Bridge It
国际妇女节至今已有 115 年历史。想在2026年纪念一下吗？以下是解决组织中领导层性别差距的方法。这篇文章首次发表在电子学习行业。
How Generative AI Is Changing The Role Of Instructors And Learning Platforms
探索人工智能平台如何改变教师和教育工作者的角色，并帮助学生理解和保留更多信息。本文首次发表于电子学习行业。
Hot Off The Virtual Press: The eLearning Buyer's Checklist
如果您正在寻找能够提高员工绩效和提升技能的学习解决方案，本指南重点介绍了向供应商询问和评估组织准备情况的关键问题。这篇文章首先发表在电子学习行业。
The Impact Of Microlearning On Employee Productivity
探索微学习如何通过集中、及时的学习、提高记忆力和更快的技能开发来提高员工生产力。这篇文章首次发表在电子学习行业。
Why Learning Strategies Must Evolve Beyond Traditional Boundaries
本文解释了为什么组织必须采用现代数字学习方法（例如电子学习应用程序和灵活的平台）来支持劳动力增长和持续发展。本文首次发表于电子学习行业。
Top Customer Service Skills Every Employee Needs To Deliver Exceptional Experiences
了解每位员工必须掌握的基本客户服务技能 - 从沟通和解决问题到情商和适应能力。了解组织如何通过定制内容开发、微学习解决方案和基于游戏的学习来加强这些技能。这篇文章首次发表在电子学习行业。
Agentic AI In Learning And Development: Future Of Corporate Training
了解代理 AI 如何通过自主、个性化和可扩展的劳动力培训来改变学习和发展。了解用例、优势和实施策略。这篇文章首次发表在电子学习行业。
Open University staff and freedom of speech | Letter
开放大学的大卫·菲尼克斯教授回应欧文·琼斯关于使用“古巴勒斯坦”一词的文章。开放大学完全致力于学术自由和《2023 年高等教育（言论自由）法案》规定的义务。有关课程内容的决定是由学术团队根据学术理由做出的（担心言论自由？那么开放大学发生的事情应该让你感到害怕，3 月 2 日）。我们很清楚，您的文章中引用的开放大学和英国以色列律师协会与一个案例研究的特定查询相关。这是在一个介绍性历史模块内，该模块已计划作为常规课程更新的一部分进行替换。我们没有任何制度禁止使用“古巴勒斯坦”一词，事实上，该术语仍在当前模块中使用。正如您的文章所指出的，该术语的使用受到了辩护，并且没有任何工作人员被要求停止使用它。
Parent Communication in the Age of AI with Anu Vaid, CoFounder of Parentsquare
在日益碎片化的数字世界中，我们如何弥合学校和家庭之间的沟通鸿沟？在这一集中的“教育趋势”中，迈克·帕尔默 (Mike Palmer) 与 ParentSquare 创始人阿努·瓦伊德 (Anu Vaid) 一起探讨了过去 15 年来校家庭伙伴关系的演变。 Anu 分享了她作为一名计算机工程师和移民家长的经历，她对 K-12 系统中杂乱的工具感到不知所措，从塞在背包里的文件到不同的机器人电话和长电子邮件。如今，ParentSquare 为超过 2200 万学生家庭提供服务，提供了一个统一的平台，从校长和老师到护士和图书管理员，每个人都可以同声说话。我们深入探讨技术如何促进真正的人与人之间的联系，
大多数老师都知道，Padlet 是一个特别有用的在线工具，可以用于多种用途。现在，他们创建了一个完全独立的人工智能网站，名为 Padlet Arcade。至少目前它是完全免费的，学生无需注册或登录即可玩任何游戏。我了解了它 [...]
高等教育界的教职员工必须发表经过同行评审的出版物，才能保住自己的工作并获得终身职位和晋升。也许更重要的是，出版奖学金是教师与该领域内外的其他人分享他们的想法、创新实践和研究成果的方式之一。然而，写作通常不是大多数教职员工生活的中心焦点[…]《制定恢复性写作静修：支持教职员工学术奖学金的努力》一文首先出现在《教职员工焦点 | 》上。高等教育教学与学习。
The Unwavering Power of Self-Efficacy in Education
在我们追求改善学生学习的过程中，我们经常关注课程、技术和教学法。虽然这些都是关键组成部分，但我们有时会忽视学校成功的最强大驱动力之一：自我效能。这是对我们自己有能力做出改变、克服挑战并最终影响学生成绩的坚定信念。这不仅是一个让人感觉良好的概念，而且是一个令人愉悦的概念。对于每一位认真创建蓬勃发展的学习文化的教师和领导者来说，这是一项有研究支持的当务之急。您可以在我的播客《拆开背包》中收听更多相关内容。阿尔伯特·班杜拉（Albert Bandura）定义的自我效能感是对一个人组织和执行取得既定成就所需的行动方针的能力的信念。对于教育工作者来说，这意味着他们对自己积极影响学生成绩的能力充满信心。研
The Very Important Texas Primaries: What’s Next?
正如你们很多人所知，我在德克萨斯州出生和长大。我在休斯顿长大，在八个孩子中排行第三。我去了公立学校，然后在马萨诸塞州上大学。我从未停止过作为德克萨斯人的身份。我现在住在布鲁克林，但我的一部分心将永远留在德克萨斯州。所以 [...]
Is Diversity Illegal? Trump Aftermath — Join Us Live on The Doc Chat Show
两天后，我将与 John C Turner 博士一起在 The Doc Chat Show 上进行现场对话，讨论过去一年中最重要的教育争议之一。这一集“Ed 部门亲爱同事的信 – 后果”将于美国东部时间 2026 年 3 月 10 日星期二晚上 8:00 直播。注册并查看 [...]
