Trump touts ‘we ended DEI’ in State of the Union
总统的声明是在 DEI 遭受长达一年的攻击之后做出的，在此期间，一些雇主撤回了他们的举措，而另一些雇主则坚持到底。
Trump touts ‘we ended DEI in America’ in State of the Union
在一场篇幅较长的演讲中，总统谈到了 DEI、人工智能和跨性别政策，但没有涉及更广泛的教育议程。
特朗普总统在周二晚（2 月 24 日）的国情咨文演讲中赞扬了太空军，但没有提及最快将于 4 月 1 日发射的阿耳忒弥斯 2 号月球任务。
“旬を食いつくす装置”としてのSNS－欲望について考える（４）
■摘要 本文基于2026年1月27日日本营销协会主办的“第1届合作委员会：算法时代的品牌创建”的讨论，研究了算法环境下偏好形成和流动性消费之间的关系。在最近的SNS环境中，算法呈现的信息调解了人们的兴趣和消费行为，并且观察到偏好在特定群体或属性中聚合的现象。在这篇文章中，我将把这种现象与青山学院大学久保田信彦教授所指出的“算法创造的品味的小巧合”联系起来，并将其与我一直在讨论的“局部繁荣”的概念联系起来。此外，为了理解这些趋势和兴趣在局部产生并在相对较短的时间内发生变化的现象，我们将引入雷内·吉拉德的“模仿欲望”观点。吉拉德认为，欲望不是由物体本身产生的，而是通过他人欲望的中介而形成的。在SN
なぜ今、「回復する服」が広がるのか－リカバリーウェア市場が映す暮らしの変化
■摘要 近年来，以疲劳时穿着为目的的恢复服备受关注。过去它主要用于运动，但现在它正在蔓延到普通消费者的日常生活中。在本文中，我们认为这一运动不是一时的时尚，而是生活方式和消费行为的改变。由于冠状病毒大流行，人们呆在家里的时间越来越多，对家庭舒适和自我护理的兴趣也随之增加。此外，与国际标准相比，日本的睡眠时间较短，人们越来越意识到“睡眠质量”的重要性。在这种情况下，服装的作用正在从“着装”扩展到“着装”。随着快时尚和二手市场的扩张导致价格竞争加剧，人们对“功能”作为服装差异化因素的兴趣也在增加。尽管恢复服市场仍处于增长的早期阶段，但它可以被视为调理消费不断增长的反映。然而，对效果的感知存在个体差
日韓における地方自治体データに基づく分析（１）－人口関連の一部統計と出生率の関連性の検討－
■摘要 在日本和韩国，在少子化和平均寿命延长的背景下，少子化和人口老龄化正在迅速发展。在本文中，我们分析了日本和韩国的一些人口相关统计数据与出生率之间的关系，并探讨了其特征和含义。在日本和韩国，平均初婚年龄与总和生育率之间存在统计上显着的负相关关系。换句话说，初婚年龄较大的地区的出生率往往较低。日本和韩国的老龄化率与出生率之间的弱正相关关系可能是由于地区间人口流动的影响。从“每1000人的出生数”与出生率的关系来看，日本和韩国的“每1000人的出生数”越高，出生率也越高，具有统计显着性。在本文中，我们利用日本和韩国地方政府的一些人口相关统计数据来检验其与出生率的关系。但需要注意的是，本文的分析
サステナビリティを持続可能な「サービス」として考える－サステナを顧客満足・従業員満足につなげる「TSR」の考え方
■摘要 对于消费者来说，可持续发展往往表现为一种集产品、系统、信息、指导和支持于一体的“供给机制”。例如，当谈到商店货架上的“环保”产品时，消费者只要不仅包括产品本身，还包括易于理解的标签、说明、易于比较、收集和回收路线、积分和应用程序、送货和店内服务以及联系信息，就能够“继续做出可持续的选择”。从这个角度来看，可持续发展问题不仅可以被视为一个努力的目标（例如，“让我们尽力而为”），而且可以被视为一个为消费者设计的问题（我们如何在不给自己带来压力的情况下继续这样做）？因此，在本文中，我们采用“变革性服务研究”（本文称为“基于福祉的服务研究（TSR）”）的研究方法，从“为消费者设计服务（包括产品
■摘要 近年来，我国老年人就业支持体系建设取得阶段性成果。正在制定法规来保障退休后的最低工作权利，例如签订劳动合同和参加社会保险。然而，向“老年也要工作的社会”的转变不可能在短时间内实现。除了机构调整外，还需要工作方式和社会意识的转变，需要逐步过渡。 ■目录 1 - 构建“老年人工作社会”的基础 2 - 如何定位退休后就业 3 - 以往老年人就业政策的变化 4 - 退休后就业的实际情况 5 - 是否有可能创建一个“老年人也工作的社会”？近年来，中国老年人就业制度建设取得进展。 2026年1月，负责就业和社会保障工作的人力资源社会保障部将制定《保障退休年龄劳动者基本权益的暂行规定》（以下简称《暂
■概要 Health Japan 21（第三阶段）的具体目标之一是“提高骨质疏松症筛查参与率（2032 年达到 15%）”。 2023财年骨质疏松症筛查参与率仍保持在5.7%，要实现这一目标还需提高近10个百分点。在本文中，我想结合这一政策背景，总结一下日本骨质疏松症筛查的现状和问题。 ■目录 1 - 简介 2 - 骨质疏松症的现状和社会影响 3 - 当前的体检制度和问题 4 - 结论 Health Japan 21（第三阶段）1 是厚生劳动省于 2024 财年开始制定的一项全国性健康促进运动。该政策的核心原则是延长健康预期寿命和减少健康差距。延长健康预期寿命的特点是，重点不是延长平均寿命，而
在本文中，我们将根据每年这个时候公布的税制改革纲要来介绍养老金制度和相关税制的发展。明年的预计税收收入是预算制定的一个重要因素，因为它是在税制改革将获得国会批准的假设下计算的。首先，我们简单回顾一下2026财年预算概要 1、2026财年预算总额为1,223,092亿日元，比上年增加71,114亿日元，成为有史以来规模最大的预算。主要项目是社会保障相关费用390,559亿日元（+7,621亿日元，增长2.0%）和国防开支89,843亿日元（+3,152亿日元，增长3.6%）。此外，由于长期利率上升，国债偿付额为312,758亿日元（+35,790亿日元，+10.8%）。这是由于已发行政府债券的未
From $1M To $10M ARR: Lessons From Fast-Growing Learning Tech Companies
对于许多学习科技公司来说，在 ARR 方面向前迈出下一步是一项挑战。这一里程碑只能通过公司的思维方式和组织转变来实现。在本文中，我们探讨了帮助您的公司发展的必要步骤。这篇文章首先发表在电子学习行业。
Student Nutrition and School Meals a New Focus for Nation’s Governors in 2026
在 2026 年国情咨文中，州长们提出了未来一年的一系列教育举措，其中许多强调择校计划、高等教育负担能力和获得幼儿服务的机会。 FutureEd 分析了 39 位州长的演讲，强调了关键主题、两党达成一致的时刻以及持续存在的党派分歧。择校是 [...] 的中心点
コロナ前後の平均通勤時間の変化に男女・年齢層による差はみられるか
■摘要本文使用 Nissay 研究所 2019 年至 2025 年对员工进行的一项原始调查数据，分析了冠状病毒大流行期间全国范围内按性别和年龄组划分的平均单程通勤时间的变化。结果，虽然在此期间男性的通勤时间没有发生重大变化，但可以确认，自2020年以来，无论年龄组，女性的通勤时间都在逐渐增加，并且在2025年比2019年显着延长。这些发现表明，冠状病毒大流行以来工作方式的变化，例如远程办公的普及和重返工作岗位，可能对男性和女性产生了不同的影响，未来需要进一步验证，考虑到工作等因素类型、就业类型和家庭构成。 ■目录 1 - 简介 2 - 不同性别的平均通勤时间随时间的变化 3 - 不同性别和年龄
TOPIX見直しに伴う除外銘柄の株主構成変化～個人投資家が国内機関投資家による売却の受け皿に～
■概要 - 东证股价指数第一阶段审核（2022-2025）将于2025年1月下旬完成，423只股票将从指数中剔除。 - 从排除股票的股东构成来看，机构投资者比例下降，个人投资者比例上升。国内机构投资者 8% → 2% (▲6pt) 个人 46% → 50% (+4pt) ・第二阶段（计划于 2026 年 10 月开始）股东构成可能会发生变化，因此除了改善流动性的措施外，公司还必须加强包括个人 IR 在内的沟通。日本交易所集团（JPX）推动的东证股价指数第一阶段（2022-2025）审核于2025年1月结束，最终有423只股票1从该指数中剔除。计划于2026年10月开始的第二阶段审查（2026-
【25年国内人口移動データ報】社会減（転出超過）40道府県の男女別・年齢別流出構造解説
■摘要 去年，我对从札幌到大分等多个地方政府的人口减少问题的讲座进行了分析，讲座结束后，我总是听到惊讶的声音，例如“我知道有很多人离开家乡，但我不明白发生了什么。”“我知道年轻人正在离开，但我不知道20多岁的女性是20多岁男性的三倍多，他们从自己的家乡消失。”写这篇文章的目的是为了向读者传达，准确清晰地了解当地社会衰落的情况（提高分辨率）对于区域振兴有多么重要。 ■目录 1 - 就业期间20岁出头人口大量流出 2 - 22岁人口社会流失严重，“吸引育儿家庭”标准效果极低 迁出地区的人数超过迁入人数，2024年继续出现人口外流（社会流失）过多的地区，达到2024年的40个都道府县2025年。详情
每日名言：超过 90% 的财富 500 强公司都运行基于彼得·德鲁克原则构建的管理系统。这个单一的数据点告诉你一切。德鲁克不仅仅写商业。他构建了现代商业赖以运行的智能架构。然而，在他在 39 本书和数百篇论文中写下的所有句子中，当天的这句话不断上升到 2026 年领导力搜索的榜首，因为它解决了每位首席执行官、创始人和团队领导者目前面临的确切问题。德鲁克的引言用九个字消除了所有这些噪音。别再预测了。开始建造。未来不会自行到来——领导者在它成为别人的现实之前采取行动、做出决定和建设，塑造未来。
A brief history of bank notes in the United States and some lessons for stablecoins
美联储马克·卡尔森 (Mark Carlson) 在本文中回顾了美国纸币的历史以及稳定币的教训：在美联储成立之前，商业银行发行了“纸币”，以私人发行的货币形式流通。除了得到发行银行的支持外，这些票据还得到了 [...]
Time For Leadership To Act: Stop Wasting Training Budgets, Strategic Alignment Is Needed ASAP
随着新技术的发展，新的挑战也随之而来。对于业务的可持续性和成功而言，敏捷性和适应性变得至关重要。在本文中，我将解释为什么您应该从不同的战略角度来处理培训开发。这篇文章首先发表在电子学习行业上。
