LAC breakthrough: India, China agree on patrolling arrangements in border area
此举可能有助于印度淡化反华情绪专家称，情绪、经济参与度的提高
当我还是一名大学生时，在日本文化课上，我的教授教了我“sanjo”这个词。它宣扬关于妇女的古老家庭规范，“在家从父，结婚从夫，老从子”。女人应该从出生到死亡都服从男人，无论是他们的父亲、丈夫还是儿子。根据远藤松江等人总结近代家庭思想谱系的论文《近代早期家庭规范基础研究》（1992），这原本是中国儒家的教义。经文《礼记》1 1637 年，恩纳军书（作者不详）首次在日本宣讲该词，此后，该词成为女性教科书上的常用短语。换句话说，它成为近代早期日本女性道德的主要形式。近400年过去了，作为日本文化基础的儒家哲学已经衰弱，对女性的歧视现在已成为明显违反宪法的行为。所有公民在法律面前一律平等。但这并不意味
The Role Of Smart Technology In eLearning: 4 Ways To Enhance The Learning Experience
智能技术通过个性化内容、自动执行教师任务、通过交互式工具提高参与度以及确保安全、可扩展的移动应用程序来增强电子学习。这些创新使在线教育更加高效和易于访问。本文首次发表于 eLearning Industry。
Cutting Through the Fog: Why Leadership Clarity Matters
“领导力清晰度是穿透不确定性迷雾的明灯，引导他人走向清晰而有目的的道路。”在我担任校长的早期，我简直是凭直觉行事。没有一个人或一个项目可以充分地让你为工作中的现实做好准备，因为事情从四面八方涌来。虽然救火是本职工作，但真正的工作在于发展一种以关系和学生成果为优先的学习文化。领导者的使命是为他们服务的人带来改变，但如果他们不清楚目的或方向，成功往往很难实现。我花了两年时间才意识到缺乏清晰度，我需要承认这一事实。领导力清晰度的好处领导力清晰度，即表达清晰愿景、设定具体目标和有效沟通的能力，是任何成功的学区、学校或组织的基石。当领导者明确他们的期望时，就会在团队成员中产生一种方向感、一致性和动力。下
Why Employee Development Should Be A Core Focus For HR And L&D
本文探讨了学习与发展 (L&D) 在提高员工技能和参与度方面的关键作用。它讨论了将 L&D 融入人力资源实践的策略、投资于员工成长的好处，以及这种关注如何提高保留率和整体组织成功率。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
How Employee Training Can Help You With Employee Retention
员工培训通过促进工作场所参与度和生产力显著提高员工保留率。它让员工感到被重视，减少人员流动，并吸引顶尖人才。投资培训的公司士气、承诺和整体绩效都有所提高，从而形成稳定的员工队伍。本文首次发表于 eLearning Industry。
The Role Of Gamification In A Sales Training LMS: Motivating Teams For Success
销售培训 LMS 中的游戏化通过互动、竞争性学习元素来提高参与度、积极性和绩效。 本文首次发表于 eLearning Industry。
The Role Of Augmented Reality In Education: Revolutionizing Learning Experiences
教育中的 AR 通过沉浸式互动体验增强参与度、提高保留率和个性化学习，从而改变传统方法。本文首次发表于 eLearning Industry。
美国政府问责署 (GAO) 的发现社会保障署 (SSA) 于 2020 年 6 月推出了基于电子同意的社会保障号码验证服务。该服务旨在减少合成身份欺诈，即结合虚构和真实信息来伪造身份。该服务允许授权实体（通常是金融机构及其服务提供商）以电子方式验证个人的姓名、社会保障号码和出生日期。根据 SSA 的数据，SSA 在 2018 财年到 2023 财年期间花费了约 6200 万美元。然而，在估算服务成本时，SSA 并未遵循该机构关于规划 IT 投资的指导。此外，其成本估算指导并未始终如一地纳入 GAO 最佳实践，例如记录估算过程。通过建立适当的控制措施以确保所有重大 IT 投资都遵循机构指导，并更
Accelerate Employee Development: Tips For Efficient Training
使用这些技巧加速员工培训和发展。了解如何简化培训流程、提高参与度并有效跟踪成功。本文首次发表于 eLearning Industry。
Customer Education: Training Videos For Software Adoption
了解客户教育视频如何使用户能够有效地利用产品或服务，提高满意度、参与度和保留率，同时降低支持成本。本文首次发表于 eLearning Industry。
Employee Well-Being And Learning: Building A Resilient Workforce
本文探讨了学习与发展 (L&D) 专业人士如何将幸福感融入他们的培训计划，以提高参与度、生产力和保留率。通过整体学习方法探索创建更具韧性、心理健康的员工队伍的策略。本文首次发表于 eLearning Industry。
Learning In The Flow Of Work: A Seamless Approach To Employee Development
本文探讨了 L&D 专业人员如何将学习融入日常工作流程，以提高生产力、增强参与度并创造持续学习的文化。了解这种策略如何使员工能够在不中断任务的情况下发展技能。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
Interactive Whiteboards in the Classroom: 5 Tips for Teachers
发现 5 个基本技巧，充分发挥交互式白板的潜力，提升教学体验和学生参与度。文章《课堂上的交互式白板：5 个教师技巧》首先出现在 ViewSonic 图书馆。
The Future Of eLearning: How Digital Marketing Is Changing The Game
电子学习的未来与数字营销密不可分，SEO、PPC 和社交媒体营销等策略将提高知名度和参与度。本文首次发表于电子学习行业。
Time-Zone Management For Global eLearning Success
有效管理时区是全球电子学习成功的关键。探索安排时间、提供灵活的学习选项以及跨时区协调的策略。通过适应不同的时间表并确保全球范围内的顺畅学习体验来提高参与度和参与度。本文首次发表于 eLearning Industry。
Transforming Education: How eLearning Is Shaping The Classrooms Of Tomorrow And Beyond
eLearning 正在通过整合 AI 来个性化学习体验并增强参与度，从而改变教育。到 2025 年，AI 驱动的工具将塑造课堂，尽管定制软件开发成本等挑战仍然是关键因素。这篇文章最初发表于 eLearning Industry。
