Latest Medicaid and CHIP Scorecard Strengthens Data-Driven Oversight and Transparency
医疗保险和医疗补助服务中心刚刚发布了 2025 年医疗补助和儿童健康保险计划记分卡，以加强对这两个计划的监督，并提高联邦和州合作伙伴之间的管理和健康结果的透明度。
Is Australia failing its duty of care? | PALMed Off, Episode 3
PALM 签证持有者没有医疗保险（仅限 200 人的试验除外），那么当他们受伤、生病或怀孕时会发生什么？该帖子 澳大利亚是否未能履行其注意义务？ | PALmed Off，第 3 集首先出现在澳大利亚研究所上。
Four little-known ways millions could lose Social Security benefits in 2026
社会保障领取者面临着充满挑战的 2026 年。虽然 2.8% 的可乐将平均每月支票增加到 2,071 美元，但不断上升的成本有可能抹去这些收益。更高的医疗保险保费、冻结的税收起征点以及对早期申报者严格的收入限制正在为退休人员制造一场“完美风暴”。
Social Security in 2026: Here’s the average monthly check retirees could receive
2026 年社会保障福利将增加。2.8% 的生活成本调整 (COLA) 将使退休工人的平均每月支票增加 56 美元，达到 2,071 美元。大约 7100 万美国人将收到更高的付款。这一调整有助于老年人跟上通货膨胀的步伐。然而，医疗保险 B 部分保费的上涨（目前为 202.90 美元）可能会抵消一些收益。
Health Insurance Costs Rise After ACA Subsidies Expire
有助于降低绝大多数《平价医疗法案》参与者的医疗保险费用的增强型税收抵免一夜之间到期，导致数百万美国人在新年伊始面临更高的医疗费用。民主党迫使政府成立 43 天......
5 new social security rules coming in 2026 that everyone should know
2026 年社会保障的变化将影响付款、工作规则和税收。福利将增加 2.8%，但医疗保险成本可能会降低实得收入。工作收入限额将会更高，最大福利也会增加。工资上限和工作信用值也将增加，对工人和退休人员产生影响。
Redefining AI Leadership in Healthcare and High-Stakes Industries
在机构面临前所未有的压力之际，阿里·阿尔塔夫 (Ali Altaf) 的工作处于医疗保健治理、行政决策和人工智能的交叉点。在美国各地，医疗保健组织的决策时间紧迫，监管义务不断扩大，网络安全威胁加剧，高管疲劳加剧。根据医疗保险和医疗补助服务中心 (CMS) 的数据，美国 [...]
The Rise of Medicare Advantage Payviders
本简介结合了已发表文献的信息和不同的公共数据源，描述了 Medicare Advantage (MA) 支付者的趋势——MA 计划和提供者组织之间的财务整合。我们描述了卫生系统对 MA 计划的所有权以及 MA 计划与初级保健提供者的隶属关系的模式。我们还利用医疗保险支付咨询委员会和其他机构的分析来展示 MA 支付者对初级保健机构控制的不断增强可能如何反映利用支付者安排来最大化 MA 支付的组织策略。
Health Care Accessibility: Further Efforts Needed to Address Barriers for People with Disabilities
GAO 发现的内容残疾人可能会在美国医疗保健系统中遇到与无障碍相关的障碍；这些障碍会影响他们的护理质量。 GAO 分析了有关医疗保健可及性的研究文献，并对利益相关者进行了访谈，并确定了以下潜在障碍。文献和选定的利益相关者描述的医疗保健可及性的潜在障碍类型美国卫生与公众服务部 (HHS) 不收集有关残疾人医疗保健可及性的国家级数据。 GAO 分析了 12 项 HHS 人口健康调查。一项调查包括有关偏见的问题，但没有涵盖其他无障碍障碍。美国卫生与公众服务部制定了通过数据收集提高医疗保健可及性的目标，但官员表示，他们没有收集相关国家级数据的计划。此类计划将使 HHS 能够更好地准确识别障碍，并评估涵
Social Security checklist: 3 must-do moves every baby boomer should make before 2025 ends
婴儿潮一代应在 2025 年结束之前审查其社会保障计划。专家表示，检查福利、规划税收和了解医疗保险规则有助于避免代价高昂的错误。现在做出的小决定可能会改变以后的月收入。了解何时领取福利以及福利如何运作可以使退休生活更加顺利和安全。
Big retirement changes coming in 2026 — what savers and retirees need to know now
2026 年退休变化：2026 年退休将发生重大变化。人们可以在 IRA 和工作场所计划中储蓄更多。社会保障福利将小幅增加。然而，医疗保险费用正在上涨。一些人的处方药费用将会减少。完全退休年龄也将达到67岁。高收入者将缴纳更多的社会保障税。
Experts See Possible '26 Relief on Health Insurance Costs
投资者、分析师和行业专家表示，面临奥巴马医改医疗保险保费飙升的美国人仍可通过追溯立法以及可能的特殊投保期，在 2026 年从扩大的政府补贴中获得喘息机会。唐纳德·特朗普总统...
中国の餓了麼（Eleme）、配達員向けに社会保険料の補助開始
■摘要 中国外卖行业第二大公司饿了么宣布推出半额或全部公共医疗保险和养老金补贴制度，以鼓励零工和其他外卖员参加社会保险。但由于补贴金额与绩效等挂钩，该制度也带有浓厚的激励色彩。 ■目录 1 -- 饿了么追随行业龙头美团，宣布对外卖员社保费进行补贴 2 -- 饿了么将补贴与绩效、工龄等挂钩 3 -- 饿了么强调激励 在强调安全网作用的饿了么和美团中国，网购、外卖已经成为生活基础设施的一部分，养活他们的外卖员没有社保问题已经成为政策问题。由于许多送货司机不是全职员工，而是通过应用程序接收订单的零工，平台传统上没有支付社会保险费的机制。此外，不少外卖员来自农村，存在无法在工作所在城市参加社会保险的情
Minnesota Somali Scammers Prove That Politics Is a Spoils System
克里斯托弗·钱特里尔 (Christopher Chantrill)：大多数腐败的政府计划都以道德十字军开始，最终成为一种战利品制度：社会保障、医疗保险、奥巴马医改等。
