American labor market shows resilience as job openings rise
美国的职位空缺在4月意外增长，表明面对唐纳德·特朗普总统的贸易战争引起的不确定性，劳动力市场仍然具有弹性。
Tuesday: Job Openings, Vehicle Sales
从抵押新闻中的马修·格雷厄姆（Matthew Graham）到“抵押贷款利率高”以来，自上周二以来，忙碌的周年贷款利率一直处于异常狭窄的范围，而30岁的固定索引徘徊在7％以下。今天的平均贷方比上周五的头发要高，但仍然不到7％。...随着一周的继续，将发布其他一些重要报告。传统上，星期五的就业报告是涉及利率市场时最受关注的报道。 [30年固定6.96％]强调加上日期：•美国东部时间上午10:00，BLS 4月的工作空缺和劳动力转移调查。 •五月的较晚，轻型车辆销售。该共识是5月份的轻型车辆销售额为1640万SAAR，低于4月份的1,730万（季节性调整的年率）。
As Teacher Burnout Deepens, States Scramble to Fill Job Vacancies
随着另一个学年的结束，美国各地的负责人盯着秋季人员配备危机，八分之一的教学职位空缺或由不合格的教育者担任。在大流行后教师短缺的国家已经花费了数百万美元来吸引替代者，并保留退伍军人，并以雇用奖金和薪水颠簸。 […]
Monday: Housing Vacancies and Homeownership, Dallas Fed Mfg
周末：•2025年4月27日星期日的时间表：•在美国东部时间上午10:00，第1季度2025年第1季度的住房空缺和房屋所有权。•10:30上午10:30，达拉斯（Dallas）4月的制造活动调查。从CNBC：CNBC：Pre-Market Data and Bloomberg Futures s＆P 500均为12号和PRIFURE PRIFURE PRIFURE PRIFUER PARIER PARIER PARIER PAIR）（公平）。 WTI期货为每桶63.02美元，布伦特（Brent）为每桶66.87美元。一年前，WTI的价格为85美元，布伦特的价格为90美元 - 因此WTI石油价格
MARINE BARRACKS WASHINGTON OFFICER VACANCIES FOR SUMMER 2026
r 041857Z APR 25MARADMIN 182/25MSGID/GENADMIN/CMC华盛顿DC MRA MM // SUPJ/MARINE BARRACKS
Nearly half of National Weather Service offices have 20% vacancy rates, and experts say it's a risk
根据美联社获得的数据，在削减特朗普政府的职位后，近一半的国家气象局预测办公室拥有20％的空缺率，即仅在十年前的空缺率，就像全国各地的严重天气一样。根据美联社的数据。
Moody's: Q1 2025 Apartment Vacancy Rate Highest Since 2010; Office Vacancy Rate at Record High
今天，在计算出的风险房地产新闻通讯中：穆迪：Q1 2025公寓空缺率自2010年以来最高； Higha High Ship摘录的办公室空缺率：穆迪分析经济学家：穆迪Q1穆迪的CRE初步趋势分析在过去两年中，国家多户会市场一直受到供应方面的压力。稳定的需求终于在横幅一年中暂停了空缺，并以创纪录的库存增长。平均空缺率为6.3％，是自2010年以来最高的。注意：穆迪的分析仅适用于大城市。文章中有更多。
BLS: Job Openings Decreased to 7.6 million in February
来自BLS：职位空缺和劳动力失误总结，2月份的工作空缺数量很少，有760万的变化。在一个月内，雇用和总分别分别为540万和530万。在分离中，退出（320万），裁员和排放（180万）变化很小。强调添加了以下图显示了作业开口（黑线），雇用（深蓝色），裁员，放电和其他（红色的柱）以及退出（浅蓝色的柱）。该系列赛于2000年12月开始。注意：努力雇用和分离之间的差异与CES（工资调查）净工作标题数字相似。该报告是针对2月的；本周五的就业报告将用于三月。单击图以获取更大的图像。注意雇用（深蓝色）和总分离（红色和浅蓝色柱堆叠）通常每个月都非常接近。这是劳动力市场营业额的衡量标准。当蓝线位于两个堆叠的列上
JOLTs Job Openings Drop Despite Odd Jump In Federal Openings; Hires Hit 5 Month High
尽管联邦空缺中有奇怪的跳跃，但震撼的工作空缺下降了；在我们得到“ Goldilocks”震动报告后，Hires袭击了5个月的高个月，该报告表明，工作空缺，雇用和退出的意外增加，BLS报告说，美国劳动力市场恢复到2月的趋势线，当时美国有75.68亿个工作机会，从7.762亿美元的7.762亿美元下降了76.62亿（7.76.62亿），并从7.762亿下降了74.4亿美元，）数百万估计。根据BLS的符合，每月最显着的变化是，职位空缺下降的下降量下降了，尽管如下表所示，但贸易/运输/运输/公用事业的工作空缺（163K）（下降163K），私人教育/健康/健康（下降33K）和康复中（下降33K）和康复住
Tuesday: Job Openings, ISM Mfg, Construction Spending, Vehicle Sales
从抵押贷款新闻中的马修·格雷厄姆（Matthew Graham）每天：抵押贷款利率降低，但仍然是侧向方面的范围”是抵押贷款利率的主要主题。现在一个月以上的平均最高级别的固定利率在2月25日低于6.82％以下的6.82％以来，并没有在此范围内移动到6.70％。该范围[30年固定了6.74％]，•在10:00 AM，BLS的劳动力开放和劳动力转移。建筑支出增加了0.2％。•全天：三月的轻型车辆
空き家所有者が「売る・貸す」選択に踏み出すためには－空き家所有者の意識変容に向けた心理的アプローチの一考察－
■摘要解决了空置的房屋问题，改变所有者的思维方式是关键。业主很难想象使用空置房屋，并且由于他们的感情而经常无法放开它们。讲故事和回忆技术是这些情况的有效心理方法。讲故事促进了叙述者的自尊和情感成长，并具有将他们对空置房屋的看法从“不必要的负担”转变为“宝贵资源”。回忆方法是重新考虑您过去的方法，并具有心理稳定，加强社交联系和维持认知功能的影响。这将使业主能够在空置房屋中看到新的含义，并更愿意利用它们。此外，讲述的故事对第三方引起同情，从而与适当的用户匹配。将来将有效地为业主提供自由讲故事的机会，例如讲习班和在线公告板。 ■目录1引言2-受试者对使用空置房屋的意识3-讲故事的效果1 |关于讲故事
CALENDAR YEAR 2025 BILLET VACANCIES FOR RESERVE COMPONENT SERGEANTS MAJOR
r 211055Z 3月25日Maradmin 152/25msgid/genadmin/cmc华盛顿特区MRA RA // subj/calendar年2025年2025年
ANNOUNCEMENT OF BILLET VACANCIES FOR FISCAL YEAR 2025 SERGEANTS MAJOR SLATE 2-25
r 181329Z 3月25日玛拉德明134/25mmsgid/genadmin/cmc华盛顿特区MRA MM // subj/billet/div
Time to fulfil 6,500 teacher pledge ‘now or never’ as unfilled vacancies reach record high
自从大流行之前，老师的离开率就无法提高，报告警告说，由于未充实的空缺达到高级记录，因此履行了6,500名教师承诺“现在或从不”，首先出现在学校周。
BLS: Job Openings Increased to 7.7 million in January
来自BLS：职位空缺和劳动力流动总结总结，一月份的工作空缺数量很少，有770万的变化，美国劳工统计局今天报道。雇员的持有540万，总分离的变化不到530万。在分离中，退出（330万），裁员和放电（160万）发生了很小的变化。强调添加了以下图表显示了工作开口（黑线），雇用（深蓝色），裁员，放电和其他（红色柱），以及退出（浅蓝色的柱）。该系列赛于2000年12月开始。注意：努力雇用和分离之间的差异与CES（工资调查）净工作标题数字相似。该报告是针对一月的；上周五的就业报告是2月。单击图以获取更大的图像。注意雇用（深蓝色）和总分离（红色和浅蓝色柱堆叠）通常每个月都非常接近。这是劳动力市场营业额的衡量
从抵押新闻中的马修·格雷厄姆（Matthew Graham）每天的马修·格雷厄姆（Matthew Graham）：抵押贷款利率恢复了上周的一些损失，再次关注股票的疲软 - 恰好恰好在上周看到的股票下降了更大的股票。尽管利率提高，但除非经济数据开始听起来与股票市场相同的警告，否则我们仍然希望对快速改进的想法有所抵制。在此注意到，近期地平线上最相关的ECON数据是周三的消费者价格指数（CPI），这是美国最大的电量源和最大电量源的广泛通货膨胀率的第一个。 [30年固定6.72％]强调加上时间：•二月份NFIB小型企业乐观指数，美国东部时间上午6:00。
Labour market: Vacancies ‘tumble’ in January ahead of Labour’s tax raid
KPMG 和招聘与就业联合会 (REC) 的一份新报告称，员工需求下降幅度达到 2020 年 8 月以来的最大水平。
BLS: Job Openings Decreased to 7.6 million in December
来自 BLS：职位空缺和劳动力流动摘要 美国劳工统计局今天报告称，截至 12 月最后一个工作日，职位空缺数量减少至 760 万。本月，雇用人数和离职总人数几乎没有变化，分别为 550 万和 530 万。在离职人数中，辞职人数（320 万）和裁员和解雇人数（180 万）几乎没有变化。强调添加下图显示了 JOLTS 中的职位空缺（黑线）、雇用人数（深蓝色）、裁员、解雇和其他（红色柱）和辞职人数（浅蓝色柱）。该系列始于 2000 年 12 月。注意：JOLTS 雇用和离职人数之间的差异与 CES（工资调查）净就业人数的标题数字相似。本报告针对 12 月；本周五的就业报告针对 1 月。单击图表可查看大
