责任感关键词检索结果

英国“欧洲的黄金孩子”作为伦敦的股票集会;随着关税的关税,美国商品贸易赤字越来越大 - 发生 副州长

UK ‘the golden child of Europe’ as stocks rally in London; US goods trade deficit widens as tariffs backfire – as it happened

UK’s balanced trade with the US, Trump’s fondness for Britain, and new invitation for a state visit at Buckingham Palace, make the UK popular with investors todayFull story: Lloyds, Nationwide and Halifax customers hit by online banking problemsTrump threatens China with additional 10% tariff in esc

Peak Scientific自豪地宣布我的Green Lab Act Ecolabel认证

PEAK Scientific proudly announce My Green Lab ACT Ecolabel certification

世界排名第一的实验室气体生产商1 Peak Scientific宣布,其最畅销的LC-MS的最畅销天才系列的氮气发电机现在是第一个通过My GreenLab®获得责任感,一致性和透明度(ACT®)Ecolabel认证的实验室氮发生器。通过此认证,具有活跃天才产品的实验室可以访问独立验证的环境影响数据,涵盖与制造,能源和用水,包装和寿命终止的关键可持续性指标...

照亮质子的内部工作

Tighter regulation of AI required to protect journalism and vulnerable journalists

QUT领导的研究论文并没有将生成性AI视为新的威胁,认为它代表了一个机会,可以使人们对新闻图像和新闻劳动的期望以及增加组织责任感。

评估空间中升级风险的参数

Parameters to Assess Escalation Risks in Space

支持太空的服务对于各种平民和军事目的至关重要。当前的军事用途(例如,在俄罗斯 - 乌克兰战争中)表明了几种不可预测性和歧义的途径,这可以增加太空和地球上的升级潜力。然而,在国际社会中,对升级风险没有共同的理解。该SIPRI研究政策论文确定了四个参数,以评估太空领域中的升级风险:目标,所使用的能力,效果和后果。这些参数可以帮助建立标准化方法来评估攻击是否升级。基于当前的趋势,这些趋势破坏了太空活动中的可预测性和透明度,这些参数为建议提供了最大程度地减少升级风险的建议。这些建议包括限制对高价值具有战略意义空间系统的攻击的建议;进行关键基础设施的交流;表征特别升级的行为;增强对平民的空间服务的弹性;

从剪彩到现实世界的影响:威廉和凯特如何走上一条微妙的政治路线

From ribbon cutting to real-world impact: how William and Kate are treading a fine political line

在宣布结束无家可归现象和改革早期教育的计划时,王室成员正在远离传统职责。但他们是否有触犯政治的风险?在威廉·惠勒 1953 年的经典电影《罗马假日》中,奥黛丽·赫本饰演的公主角色在短暂逃离王室生活的束缚之前泪流满面。“请让我安息吧,”她哭着说,哀叹她令人窒息的日程安排,包括握手、陈词滥调和揭牌。这部获得奥斯卡奖的浪漫喜剧于伊丽莎白二世加冕的夏天上映,当时她的妹妹玛格丽特在责任感和对一位离婚的皇家空军军官的禁忌之爱之间挣扎。它或许捕捉到了王室镀金笼子的现实。继续阅读...

人力资源在消除日益增长的网络攻击担忧方面的作用

HR's Role In Eliminating The Growing Concern Of Cyberattacks

人力资源在消除日益增长的网络攻击担忧方面的作用——信息图 人力资源在打击网络攻击方面发挥着至关重要的作用,尤其是因为人为错误是导致安全漏洞的主要原因。通过培养网络安全意识和责任感的文化,人力资源可以帮助降低风险并在员工中推广最佳实践。以下是人力资源可以发挥作用的一些关键领域 […] 人力资源在消除日益增长的网络攻击担忧方面的作用一文首先出现在电子学习信息图上。

EdTech 职业指导和辅导计划

The EdTech Career Mentorship and Coaching Program

文章 EdTech 职业指导和辅导计划首先出现在 Shake Up Learning 上。这个独家的指导计划是为美国现任和前任 K-12 教育工作者设计的,他们已准备好转型到 EdTech 职业。该计划结合了导师制、个性化辅导和社区支持,为参与者提供所需的工具、指导和责任感,帮助他们找到自己独特的职业道路。参与者将获得直接的导师制继续阅读文章 EdTech 职业导师制和辅导计划首先出现在 Shake Up Learning 上。

现代学术已经腐蚀了媒体(以及几乎所有其他东西)

Modern Academe Has Corrupted the Media (And Pretty Much Everything Else)

本应是学习真理的美国高等教育,却成了谎言的堡垒。随着高等教育失去责任感,它同时也腐蚀了其他机构,尤其是新闻业,甚至是商业界。

艾恩·兰德的神话对民主构成了真正的威胁

The myths of Ayn Rand pose real threats to democracy

Coinbase 去年 4 月的上市计划凸显了科技公司中一个令人不安的趋势:其创始团队将保持投票控制权,使其基本不受外部投资者意愿的影响。这家美国最知名的加密货币交易所通过创建两类股票来实现这一目标。一类股票将向公众开放。另一类股票则为创始人、内部人士和早期投资者保留,并将拥有普通股 20 倍的投票权。这将确保在一切都尘埃落定之后,内部人士将控制 53.5% 的投票权。Coinbase 将加入其他数十家上市科技公司的行列——其中许多公司都是家喻户晓的公司,例如谷歌、Facebook、Doordash、Airbnb 和 Slack——这些公司已经发行了两类股票,以努力为创始人和内部人士保留控制权

卡瓦佐斯堡秋季清理活动收集了超过 90,000 磅垃圾

Fort Cavazos fall cleanup collects over 90,000 pounds of litter

德克萨斯州卡瓦佐斯堡 — 为展示环保意识和社区责任感,士兵们分散在设施各处,训练...

电子书发布:如何创建您的团队蓬勃发展所需的灵活工作文化

eBook Launch: How To Create The Flexible Working Culture Your Teams Need To Thrive

了解如何创建远程优先的工作文化,以实现自主学习并提高员工责任感。本文首次发表于 eLearning Industry。

研究发现,雇用残疾人士会对酒店客人的看法产生积极影响

Hiring people with disabilities positively influences hotel guest perceptions, finds study

根据萨里大学的一项新研究,在酒店雇用残疾人 (PWD) 不仅可以增强社会责任感,还可以显著提高顾客推荐和重游酒店的意愿。这项关键研究挑战了长期以来人们对酒店业雇用残疾人的误解,并表明包容性也可以有益于业务成果。

电子学习的心理学:如何激励自定进度的学习者

The Psychology Of eLearning: How To Motivate Self-Paced Learners

了解如何通过游戏化、目标设定、个性化和反馈等策略保持自定进度的电子学习者的积极性。克服干扰和缺乏责任感等障碍,创造引人入胜、有效的电子学习体验,推动成功。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

Diyi Yang 谈语言、计算机和社会影响

Diyi Yang on language, computers, and societal impact

杨是一位专门研究语言技术的计算机科学家,专注于构建更具社会责任感的语言模型。

第 7 步兵师支持当地退伍军人节集会

7th Infantry Division Supports Local Veterans Day Assemblies

刘易斯-麦科德联合基地与周围的普吉特海湾地区有着深厚的相互联系,共同的责任感和包容感使这种联系更加紧密……

家庭关系:20 个军人家庭史无前例的部署

Family Ties: Unprecedented Deployment for 20 Military Families

今年早些时候,明尼苏达国民警卫队第 148 战斗机联队的 20 组家庭成员一起部署到日本嘉手纳空军基地的第 18 联队,这是一次非凡的家庭纽带和对服务的奉献精神的展示。这次独特的部署包括父母、兄弟姐妹,甚至配偶,反映了军人家庭日益紧密的联系以及将他们团结在一起的共同责任感。

责任驱动增长

Accountability Drives Growth

如今,似乎每个人都说他们想要改变。然而,事实是,那些要求改变的人可能并不像他们希望别人那样对这个想法持开放态度。当考虑到谁想领导这个过程时,这个数字就更少了。无论你如何细分,改善与变革相符的结果都依赖于可怕的“A”字——问责制。不过,事情不必这样。成功取决于领导者帮助他人认识到问责制作为一种增长机制的价值的能力,而不是“我明白了”。只有当这一点到位时,愿景、使命和战略计划才能实现。让我们更仔细地研究一下这个事实。增长问责制是有效组织的基石,学区和学校也不例外。当教师和管理人员对自己的行为和结果负责时,它会推动绩效、创新和持续改进。在系统层面,灌输问责文化需要一种全面的方法,包括明确的目标、定期

为什么带孩子去投票站很重要

Why bringing children to the voting booth matters

从小就让孩子参与投票可以培养他们的公民责任感,激发他们对个人行为如何影响更广泛社区的好奇心,并塑造未来知情、积极参与的公民。