过时关键词检索结果

大学需要标准,而不是榜样

Universities need standards, not role models

当国会议员辩论大学法定照顾义务的潜在优点时,鲍勃·阿布拉哈特 (Bob Abrahart) 挑战了这一概念的混乱,主张以专业标准而不是过时的类比为基础来阐述责任

航空新闻:每日报价 (01.11.26)

Aero-News: Quote of the Day (01.11.26)

“NASA 正在着手一项令人兴奋的基础设施现代化工作,为未来的探索做好准备。第一阶段将淘汰过时的设施,为新设施让路,从而实现对实现改变世界的科学和发现使命所需的能力的投资。”资料来源:最近被任命为 NASA 局长的贾里德·艾萨克曼 (Jared Isaacman) 正在不遗余力地开始对该机构的基础设施进行现代化改造,首先是拆除阿拉巴马州亨茨维尔马歇尔太空飞行中心过时的动态测试台以及推进和结构测试设施(又名 T 塔)。

这是结束,也是新的开始

This is the End and a New Beginning

我已经思考这个问题有一段时间了。在几乎每天都写这个博客的 21 年里,我决定不再在博客上写每日更新。但是,经济数据“IV”仍然在我的怀里,我将在每周结束时写一份每周经济摘要(通过时事通讯 - 见下文)。这将由三部分组成:下周经济数据一览表、上周数据回顾以及当前主题评论。我通常每周写 4 到 6 次房地产通讯(这仍然是我的主要关注点)。感谢您这些年来阅读博客!我希望它有用且内容丰富。感谢多年来所有帮助过我的人。特别感谢我的朋友坦塔;我非常想念她。最棒的是。每周更新将在这里:房地产通讯(每周发布 4 到 6 次)在这里:

特朗普对委内瑞拉资源的举动可能会削弱美国的经济实力 |希瑟·斯图尔特

Trump move for Venezuela’s resources likely to weaken economic might of US | Heather Stewart

石油是美国总统的动机,但他的经济成功概念和他的音乐品味一样过时。18世纪末,随着贪婪的东印度公司在整个次大陆的掠夺,“掠夺”一词从印地语进入了英语。它是一家贸易公司,而不是一个国家,但它得到了英国王室的认可和自己的大型私人军队,将商业和军事力量融为一体,为英帝国在非洲的统治开辟了道路。印度。继续阅读...

11 月 JOLTS 报告与劳动力市场的疲弱趋势一致,但横盘而非负面趋势

November JOLTS report consistent with a weak, but sideways rather than negative, trend in the labor market

- 作者:新政民主党人 昨天的 11 月 JOLTS 报告并没有过时,因为它最多推迟了一两周。但尽管如此,由于这是 11 月份的消息,因此仍然有些旧消息,只能帮助确认我们已经收到的其他数据。上个月,我得出的结论是,10 月份的报告“明显不好。事实上,这是经济衰退的危险信号。”但我也指出,如果没有另外一个月的两个数据的确认,这是不够的。简而言之,11 月份的报告并没有证实 10 月份的报告。在 2025 年的大部分时间里,与就业领域的许多其他数据相比,JOLTS 报告与“软着陆”就业情景非常一致。 10 月份情况并非如此,但 11 月份又回到了这种配置。 简单回顾一下,该调查将就业市场分解为职位

注意,能源媒体,如果托克劳群岛不断扩张,海平面就不可能淹没托克劳群岛

Attention, Energies Media, Sea Level Cannot be Submerging Tokelau if Tokelau is Growing

Energies Media 似乎依赖了大量非常过时的信息来散布有关托克劳的恐吓言论。如果媒体真正对事实感兴趣而不是宣扬气候危言耸听,它就会知道太平洋环礁的状况,以及100%太阳能自给自足的说法与75%至90%的现实之间的差异,岛上居民接受间歇性和有限的按需和夜间电力供应。

实际工资和消费者支出是至关重要的积极因素;这是最新的外观

Real wages and consumer spending have been crucial positives; here is the most updated look

- 新政民主党我们仍在遭受政府关闭的后遗症,今天没有数据,但明天和周五主要是过时的政府数据有所帮助。明天,我们将获得来自 ISM 的服务业最新私人数据、来自 ADP 的私人就业数据,以及 10 月份的制造商订单。周五,我们将收到 12 月份的官方就业报告,以及 9 月份和 10 月份非常陈旧的住房许可、开工和建筑数据。如果二月份政府再次关门,这可能是政府在关门结束之前对这些问题的最后一次更新。我的计划是在发布日期报告当前数据,但推迟一天到周四和周一查看已经过时的数据。与此同时,让我对整体经济进行更新,并重点关注将作为周五就业报告的一部分更新的关键就业指标的组成部分。首先让我报告我上周五发布的图

空军的 F-22 猛禽隐形战斗机永远不会为以色列飞行

The Air Force’s F-22 Raptor Stealth Fighter Will Never Fly for Israel

要点和总结 – 以色列的定性军事优势使其能够部署独特定制的美国飞机,如 F-35I、F-16I 和 F-15I,这些系统是根据以色列的要求和战斗现实而构建的。但一款第五代喷气式飞机仍然遥不可及:F-22 猛禽。 -尽管已经过时,F-22 仍然代表着空中优势的黄金标准,[…]空军的 F-22 猛禽隐形战斗机永远不会为以色列飞行的帖子首先出现在 19FortyFive 上。

FAA 推进雷达现代化:RTX 和 Indra 获得重大空域检修合同

FAA Advances Radar Modernization: RTX and Indra Awarded Contracts in Major Airspace Overhaul

作为国家空中交通管制系统大修的一部分,FAA 已向 RTX 和 Indra 授予更换 612 个过时雷达系统的合同,其中许多是 1980 年代的。后 FAA 推进雷达现代化:RTX 和 Indra 获得主要空域大修合同首先出现在 AviationSource News 上。

人工智能会让终身学习变得更加重要还是更加容易?

Does Artificial Intelligence Make Lifelong Learning More Essential Or Just Easier?

人工智能创造了一个悖论:它通过提供个性化辅导(解决“2 sigma 问题”)使学习变得更加容易,但同时通过扰乱就业市场并导致技能快速过时而使其变得更加重要。解决方案是“Centaur”模型。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。

2026 年 5 款最佳北约坦克排名

The 5 Best NATO Tanks in 2026, Ranked

概要:主战坦克在 2026 年并没有过时,而是防护不善、网络不畅的坦克。北约领先的设计将重型装甲与现代传感器、热瞄准器、改进的火控和(顶级)主动防护相结合,以抵御精确制导的威胁和无人机饱和的战场。 -本排名重点介绍了 5 辆杰出坦克,其中包括英国受到严密保护的挑战者 2 和法国的 [...]2026 年 5 款最佳北约坦克,排名在 19FortyFive 上排名第一。

2026 年世界上最好的 5 支坦克部队排名

The 5 Best Tank Armies in the World for 2026, Ranked

概要:多年来,分析人士预测无人机和精确打击将使坦克变得过时。乌克兰的战争使这种叙述变得复杂:坦克仍然被大量使用,但生存能力现在取决于战术、防护以及与无人机、电子战和火炮的集成,而不仅仅是野蛮的装甲。该排名不仅仅关注原始坦克数量,而是关注完整的 [...]2026 年世界 5 支最佳坦克部队,排名在 19FortyFive 上排名第一。

L&D 中忘却学习的礼物:整理你的思维以获取 2026 年的新功能

The Gift Of Unlearning In L&D: Declutter Your Mind For New Capabilities In 2026

了解为什么抛弃过时的心智模式至关重要,以及学习与发展专业人员如何通过忘却的天赋来支持技能建设。这篇文章首次发表在电子学习行业。

自然、屏幕和治疗

Nature, Screens and Healing

今天我的元旦早晨冥想播客补充是:#NPR1A 的“最佳:在大自然中度过时间如何帮助我们的健康”。本期来自 NPR 1A 工作室的播客节目采访了《自然与心灵:自然如何改善认知、身体和社会福祉的科学》一书的作者马克·伯曼 (Marc Berman)。在 [...]

当一切都是热浪,每一次变化都是气候

When Everything Is a Heat Wave and Every Change Is Climate

最后,本文提供了一个引人入胜的故事,但没有提供严格的因果论证。松散定义的海洋热浪与松散定义的生态基线配对,两者通过时间巧合和自信的语言连接在一起。综合感觉是客观的,因为它是大而全面的,而不是因为它的基础是可靠的。

人工智能如何重新定义企业培训:从内容创建到学习个性化

How AI Is Redefining Corporate Training: From Content Creation To Learning Personalization

人工智能正在改变企业培训——从加速内容创建到提供个性化的学习路径和数据驱动的见解。本文探讨了组织如何用可扩展、适应性强、高影响力的学习来取代过时的、一刀切的培训。这篇文章首先发表在电子学习行业上。

如果总理想要提高工资,他应该从国家工资单上的 160 万人开始

If the PM wants wage rises, he should start with the 1.6 million people on state payrolls

如果总理安东尼·艾博尼斯 (Anthony Albanese) 真的想促进工资增长,有一个简单的方法可以做到。如果他做了这一件简单的事情,为《对话》准备的分析表明,我们一些最值得信赖但收入最低的工人——教师和护士——可能会成为工资赢家。 在竞选期间,这位工党领袖公开推动工资增长。他高举着一枚 1 美元的硬币,表示这就是他的政府所要求的:将最低工资从每小时 20.33 美元提高到 21.36 美元,这将使通货膨胀率提高 5.1%。选举后,这就是政府的要求。公平工作委员会为澳大利亚最低收入者提供的工资略高——增长了 5.2%——而为高收入者提供的工资略低:增长了 4.6%。然后通货膨胀率攀升至 6

男性曾经信任——发生了什么?

Males used to trust – what occurred?

我们发现男性的自我照顾能力和自信心都在下降。这句过时的说法是正确的——“当你看起来不错时,你就会感觉很好。”如果你碰巧关心自己,你真的会感觉更好,更放心,提供男性曾经信任的职位 - 发生了什么?首先出现在特种部队新闻上。