为止关键词检索结果

当今使用人工智能的公司:跨行业的真实示例

Companies That Use AI Today: Real-World Examples Across Industries

采用人工智能已成为市场上许多公司的补救措施。在本文中,我们介绍了有效利用人工智能来获得竞争优势的公司,并展示了如何将其应用到您的业务中。这篇文章首先发表在电子学习行业上。

领导力培训课程:培养强有力的领导者以实现组织的成功

Leadership Training Courses: Developing Strong Leaders For Organizational Success

企业学习与发展 (L&D) 团队强调结构化领导力培训课程,以深化管理技能并促进可持续成功。本文首次发表在 eLearning Industry 上。

学习循环:人工智能如何将员工目标、反馈和培训联系起来

The Learning Loop: How AI Connects Employee Goals, Feedback, And Training

大多数组织在单独的系统中管理目标、反馈和学习,导致开发滞后于实际工作。目标保持不变,反馈不断重复,培训往往来得太晚而无法产生影响。问题不是缺乏努力,而是时机和连接不佳。这篇文章首先发表在电子学习行业。

完整的离职清单:人力资源和学习与发展领导者的战略指南(包含示例和模板)

The Complete Offboarding Checklist: A Strategic Guide For HR And L&D Leaders (With Examples And Templates)

离职清单不仅仅是一个管理工具。如果结构合理,员工离职流程可以保护机构知识、降低合规风险并强化雇主品牌。本指南帮助人力资源和学习与发展领导者在设计离职时考虑到清晰性、治理和长期劳动力战略。这篇文章首次发表在电子学习行业上。

62+ 可以说是很棒的中学辩论主题

62+ Arguably Awesome Debate Topics for Middle School

使用中学辩论主题集合,向中学课堂上的青春期前儿童介绍辩论规则和最佳实践。

为什么 K-12 出版商在平台之外进行数字评估时会失去交易

Why K–12 Publishers Lose Deals When Digital Assessments Live Outside Their Platform

培生集团 2025 年 7 月的一项调查强调了数字评估的核心问题——它们“无法揭示学生学到了什么,也不允许教师相应地调整教学内容。”虽然 62% 的教育工作者认为现有的数字评估无法帮助他们确定学生的需求,但 56% 的教育工作者表示这些方法无法充分报告学生的 [...]阅读更多...

高等教育必须改变,但对于如何改变几乎没有达成一致

Higher Ed Must Change, but There’s Little Agreement on How

高等教育必须改变,但对于如何改变几乎没有达成共识 jessica.blake@…2026 年 2 月 27 日星期五 - 下午 05:02 高等教育最高官员尼古拉斯·肯特 (Nicholas Kent) 在充满怀疑的行业领导人的房间里炫耀了政府高等教育改革的速度和广度。署名杰西卡·布莱克 (Jessica Blake)

ED 更改时间表以认可新的认证机构

ED Changes Timeline to Recognize New Accreditors

ED 更改时间表以认可新的认证机构 Katherine KnottFri, 02/27/2026 - 03:00 AMByline(s)Katherine Knott

如果 ICE 不出示逮捕令,校园可以做什么?

If ICE Won’t Show a Warrant, What Can Campuses Do?

如果 ICE 不出示逮捕令,校园可以做什么?萨拉·韦斯曼 (Sara Weissman) 星期五,2026 年 2 月 27 日 - 下午 04:00 据哥伦比亚大学称,联邦特工在没有出示逮捕令的情况下在哥伦比亚大学的一栋住宅楼拘留了一名学生。该事件显示了机构抵制 ICE 的局限性。作者:Sara Weissman

国土安全部拘留并释放哥伦比亚大学学生

DHS Detains and Releases Columbia University Student

国土安全部拘留并释放哥伦比亚大学学生 Sara WeissmanFri, 02/27/2026 - 03:00 AMByline(s)Sara Weissman

辅导有效——如果大学投资于质量

Coaching Works—if Colleges Invest in Quality

教练工作——如果大学投资于质量 Joshua.BayFri, 02/27/2026 - 03:00 AMA 对 36 项研究的审查发现,当教练项目强调培训、反馈和责任——而不仅仅是访问时,学生的坚持性会提高。Byline(s)Joshua Bay

动荡时期的领导多元化官员

Leading Diversity Officers in Turbulent Times

动荡时期的领导多元化官员萨拉·韦斯曼 (Sara Weissman) 星期五,2026 年 2 月 27 日 - 凌晨 03:00 全国高等教育多元化官员协会新任主席致力于在多元化、公平和包容性工作面临压力之际扩大组织的影响力。署名萨拉·韦斯曼 (Sara Weissman)

在年度 ACE 会议上,呼吁维护高等教育的使命

At Annual ACE Meeting, a Call to Uphold Higher Ed’s Mission

在年度 ACE 会议上,呼吁维护高等教育使命乔什·穆迪 (Josh Moody) 星期五,2026 年 2 月 27 日 - 凌晨 03:00 前驻匈牙利大使对特朗普总统和总理维克多·奥尔班 (Viktor Orbán) 之间的独裁相似性提出严厉警告。作者乔什·穆迪 (Josh Moody)

长滩社区学院区同意与兼职人员达成和解

Long Beach Community College District Agrees to Settle With Adjuncts

长滩社区学院区同意与兼职人员 Sara Weissman 达成和解Fri, 02/27/2026 - 03:00 AMByline(s)Sara Weissman

多次出现对女子冠军的性别歧视

Repeated Sexist Disregard for Women’s Championships

女子锦标赛屡屡受到性别歧视萨拉·布雷迪 (Sara Brady) 星期五,02/27/2026 - 03:00 AMN 为美国队赢得奖牌的运动员中没有一个应该让性别歧视最小化他们的成就。作者肖恩·哈珀 (Shaun Harper)

机器人霸主与红鲱鱼

Robot Overlords and Red Herrings

机器人霸主和红鲱鱼萨拉·布雷迪 (Sara Brady) 星期五,02/27/2026 - 03:00 AM 关键问题是功率。如果做到这一点,机器人可能会发挥有用的作用。如果这个错误的话,这份病毒式传播的备忘录可能会被证明是有预言性的。 作者:Matt Reed

“人工智能与其他教育技术不同。具体如下”

“AI Is Different From Other Ed Tech. Here’s How”

人工智能不同于其他教育技术。这是我最近的《教育周》专栏之一的标题。关于人工智能的争论实际上是在提出一些重大的哲学问题。以下是一些摘录:

“历史世界”是学习历史的有趣工具

“The Globe Of History” Is An Intriguing Tool For Learning About…History

历史地球仪与一些类似的 3D 地球仪工具一样,允许您使用滑块选择年份,然后向您显示标记。一旦你点击标记,它就会告诉你当时发生了什么。 Google Maps Mania 描述了这部分的不同之处:虽然 [...]