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Anduril 将向科威特提供价值 1980 亿美元的反无人机平台

Anduril to Supply 1 98 Billion Worth Counter-UAS Platforms to Kuwait

美国国务院已批准向政府出售可能的对外军售

UCSB和Solar:数据泄露风险是AI在商业中落地的主要障碍

УЦСБ и Солар: риск утечки данных — главный барьер внедрения ИИ в бизнесе

俄罗斯公司约 40% 的 IT 和信息安全专家指出,他们使用混合方法,即人工智能充当分析师和助理,而人类则批准或纠正其建议。但即使在这种形式下,尚未在工作环境中使用这些技术的受访者中,有 42.5% 的受访者将数据泄露的主要风险视为人工智能广泛实施的主要障碍。这些数据来自系统集成商UCSB和Solar Group of Companies的联合研究,来自电信、工业、金融、公共部门、能源、运输、物流、贸易、医药和建筑领域的102家公司参与了这项研究。俄罗斯公司正在积极地将人工智能融入日常业务流程,但他们做得非常谨慎。 59.6% 的俄罗斯公司已经在其活动中使用各种形式的人工智能,近三分之一的组织

捷径文化:小偏差如何通过 5 个步骤成为新常态

Shortcut Culture: How Small Deviations Become the New Normal in 5 Steps

你怎么知道你是否属于捷径文化的一部分? 👀 答案通常不是很清楚,因为这有点像向鱼指出水。你不会因为一个重大决定而成为捷径文化的一部分。这是一系列通常与[...]后捷径文化:小偏差如何在 5 个步骤中成为新常态的选择首次出现在飞行员问为什么。

聚变能能抵抗扩散吗?

Is Fusion Energy Proliferation Resistant?

出版物作者: 出版日期: 2026 年 6 月 5 日概要 核聚变不使用或产生裂变材料,使其在很大程度上能够抵抗武器扩散,并不受国际原子能机构的保障监督。然而,氚(用于聚变燃料)受到出口管制。随着聚变能走向商业部署,东南亚必须尽早参与不断发展的全球监管[…]帖子“聚变能能抵抗扩散吗?”首次出现在 RSIS 上。

香格里拉对话展示国际合作如何回归本源

Shangri-La Dialogue Shows How International Cooperation is Going Back to Basics

出版物作者: 出版日期: 2026 年 6 月 4 日概要 第 23 届香格里拉对话会 (SLD) 的对话证据表明,问题不在于多边主义是否会持久,而在于它如何演变。最终,在一个日益分裂的世界中,首要任务必须是针对共同挑战制定切实可行的及时应对措施。评论“我[…]香格里拉对话后展示国际合作如何回归基础首次出现在 RSIS 上。

以色列-巴勒斯坦月度简报

Israel-Palestine Monthly Brief

事态发展及其对政治安排的影响要点四月份的事态发展表明外交框架与实地现实之间的脱节日益严重。加沙轨道在关键时刻仍然停滞不前,因为解除武装顺序的崩溃揭示了推迟治理和重建的安全第一方针的局限性。与此同时,加速定居点扩张和[……]后以色列-巴勒斯坦月报首先出现在国际和平研究所上。

Spencer Pratt 和 Zohran Mamdani 都应该效仿纽约市的住房市场

Spencer Pratt and Zohran Mamdani Should Both Follow This NY City’s Housing Lead

叛乱分子洛杉矶市长候选人斯宾塞·普拉特 (Spencer Pratt) 和纽约市社会主义市长佐兰·马姆达尼 (Zohran Mamdani) 的看法并不一致。 Pratt pledges to force homeless drug addicts into treatment; Mamdani 的目标是将“无家可归者服务”预算增加到 42 亿美元……斯宾塞·普拉特 (Spencer Pratt) 和佐兰·马姆达尼 (Zohran Mamdani) 都应该追随纽约市住房领先地位的帖子首先出现在美国企业研究所 (AEI) 上。

人工智能革命期间的所有权

Ownership During the AI Revolution

即将推出!加入我们的邮件列表,以便在该录音可用时接收该录音的链接。描述人工智能和自动化有望释放一波生产力和经济增长浪潮——但如果不采取刻意行动,收益将绝大多数流向那些已经拥有资本的人,从而加剧不平等并进一步使社会与……人工智能革命期间的所有权问题首先出现在阿斯彭研究所。

转变文化以提高员工所有权

Shifting Culture to Advance Employee Ownership

即将推出!加入我们的邮件列表,以便在该录音可用时接收该录音的链接。描述 文化是决定员工所有权能否转化为强劲业务成果和高质量工作的重要基石。本次会议探讨了从被动参与转变为充满活力的所有权文化所需的思维方式转变,因为[…]《转变文化以推进员工所有权》一文首先出现在阿斯彭研究所。

员工持股的五大理念(2026)

Five Big Ideas for Employee Ownership (2026)

即将推出!加入我们的邮件列表,以便在该录音可用时接收该录音的链接。描述 该视频来自 2026 年员工持股想法论坛,该论坛于 2026 年 6 月 2 日至 3 日在华盛顿特区在线举行。有关论坛的更多视频,请访问我们的活动页面或订阅我们的 YouTube 频道。 […]员工所有权的五个重要想法(2026)首先出现在阿斯彭研究所。

先生。 NEC 副总监 Bharat Ramamurti 在 2026 年员工持股理念论坛上发表主题演讲

Fmr. NEC Deputy Director Bharat Ramamurti Keynotes the 2026 Employee Ownership Ideas Forum

即将推出!加入我们的邮件列表,以便在该录音可用时接收该录音的链接。描述 在这段视频中,美国国家经济委员会前副主任巴拉特·拉马穆尔蒂 (Bharat Ramamurti) 在 2026 年员工持股理念论坛上发表讲话,该论坛于 2026 年 6 月 2 日至 3 日在华盛顿特区举行。 NEC 副主任 Bharat Ramamurti 在 2026 年员工持股理念论坛上发表主题演讲,该论坛首先出现在阿斯彭研究所上。

将机构资本转化为员工持股

Moving Institutional Capital into Employee Ownership

即将推出!加入我们的邮件列表,以便在该录音可用时接收该录音的链接。描述 员工持股有着引人注目的记录,但该模式尚未吸引到应对白银海啸所需规模的资本。这种情况正在开始改变。该小组汇集了来自各地的投资者和中介机构[...]将机构资本转变为员工所有权的帖子首先出现在阿斯彭研究所。

福特基金会的 Margot Brandenburg 在 2026 年员工持股理念论坛上发表主题演讲

Ford Foundation’s Margot Brandenburg Keynotes the 2026 Employee Ownership Ideas Forum

即将推出!加入我们的邮件列表,以便在该录音可用时接收该录音的链接。描述 在这段视频中,福特基金会任务投资高级项目官员玛戈特·勃兰登堡 (Margot Brandenburg) 在 2026 年员工持股理念论坛上发表讲话,该论坛于 2026 年 6 月 2 日至 3 日在华盛顿特区在线举行。福特基金会玛格特·勃兰登堡 (Margot Brandenburg) 发表的主题演讲《2026 年员工持股理念论坛》首先出现在阿斯彭研究所 (Aspen Institute) 上。

重新对伊朗进行军事打击是结束其核野心的唯一途径

Renewing Military Strikes Against Iran Is the Only Way to End Its Nuclear Ambitions

美国军事历史学家维克多·戴维斯·汉森 (Victor Davis Hanson)...认为伊朗的借口实际上可能是一种不断延伸的“好警察-坏警察”套路,即好警察、谈判者提出可以接受的建议,然后立即被坏警察击落

2026 年加拿大战斗机机队:最新数据和见解

Canada’s Fighter Jet Fleet in 2026: Latest Numbers and Insights

对保护加拿大领空的战斗机感到好奇吗?我们不仅将回答“2026 年加拿大拥有多少架战斗机”这个有趣的问题,还将深入研究保卫我们天空的令人印象深刻的飞机。准备好探索标志性的 CF-18 大黄蜂并抢先一睹下一代 F-35 闪电 II 喷气式飞机 […]2026 年加拿大战斗机机队:最新数据和见解首次出现在阿伯茨福德国际航展上。

全球动荡的预算:和平、冲突和欧盟的资助计划

A Budget for Global Turmoil: Peace, Conflict and the EU’s Funding Plans

欧盟下一个七年预算可能会使预防冲突和援助脆弱国家的支出面临风险。在本次问答中,危机组织专家 Lisa Musiol 和 Dylan Macchiarini Crosson 解释了潜在的后果。

2026 年 5 月航空航天项目回顾奖励

Aerospace Projects Review May 2026 rewards

5月奖励已于6月1日发出;我推迟发布此公告。如果您是订阅者或赞助人,您*应该*在大约一周前收到一封包含链接/密码的电子邮件。无论如何……五月的奖励包括:图表:“总体安排基本实用直升机 V-107-II-25”,波音,1962 年奖金:对于 8 美元以上的顾客/订阅者,一架清理过的 [...]

巴西公共部门的高薪:国家是不平等的被忽视的引擎

Brazil’s Public-Sector Supersalaries: The State as Inequality’s Overlooked Engine

一个现代神话是,政府税收和支出越多,带来的“平等”就越多。巴西正在证明事实并非如此。