Goldman Weighs In On Accelerated Copper Import Tariff Timeline
高盛根据1962年的《贸易扩张法》第232条加速了铜的进口铜价时间表，并于2月发起，旨在审查原始的铜，精制铜，铜浓缩铜，铜合金，废金，铜铜和其他铜衍生物，并将其导入到美国的商务部门，以送达White Boodess的推荐，以实现White的推荐。这项审查过程可能已经加速了，因为新报告表明，可以在近期制定美国铜进口。消息人士告诉彭博社，特朗普政府对铜进口关税的审查正在迅速行动，并且很可能在预计9月至11月之间的270天截止日期之前行动。现在，新的时间表已转移到mid-may。铜关税的较高确定性意味着COMEX可能会以更高的溢价交易，但是假设5月在5月实施关税，将金属运送到美国的时间较少，我们认为
Florida Considers Easing Child Labor Laws To Make Up For Fewer Illegal Workers
佛罗里达州认为宽松的童工法可以弥补较少的非法工人，以抵消非法移民劳动的损失，佛罗里达州立法机关正在考虑一项法案，该法案将缓解该州的童工法。周二从委员会提出的一项法案将使14岁以下的儿童合法地在上学之夜工作墓地。争议的时间是下午11点至6:30之间的时间。有争议的法案以5-4的狭窄投票获得了佛罗里达商业和旅游委员会的祝福，现在在获得参议院的投票之前，面临了另外两个委员会的审查。州长罗恩·德桑蒂斯（Ron DeSantis）支持该提案，称减轻童工法可以帮助满足雇主的需求，因为该州使非法移民在那里工作变得越来越困难。去年，佛罗里达州开始允许16岁和17岁的家庭教育和几乎教育的孩子可以随时上班。新法案
Report: Bridge collapse impacts daily lives of nearly half of Baltimore residents
调查发现，自2024年3月事件以来，巴尔的摩地区的居民说，很难拜访家人和朋友，跑步并上班或医生办公室
米国で広がる“出社義務化”の動きと日本企業の針路～人的資本経営の視点から～
许多公司由于19日大流行而引入了远程工作，但是近年来，“重返工作岗位”的运动一直在加速，尤其是在某些美国公司中。摩根大通（JP Morgan Chase）（以下简称JP Morgan）要求每周五天参加工作，除了一些例外，亚马逊已将公司每周五天参加工作，作为一般规则。这样的运动在媒体上广泛介绍，并且在日本也引起了人们的关注。这些举动也可以为日本公司重新考虑其未来的工作风格和人力资源策略的机会。但是，有必要冷静地确定这种“重返工作”是否确实是美国普遍存在的趋势，以及类似的运动是否会传播到日本。 1 Fortune “As JPMorgan Chase enforces a 5-day RTO, s
这次我们正在谈论火山。可以预期由喷发造成的损害，包括爆发的火山周围岩石造成的损害，以及由火山碎屑流造成的损害。自然，在山脚下的区域，将有一种紧迫感，并采取措施，例如通知疏散方法。除此之外，我们想通知您，目前正在考虑防止火山灰落入偏远地区并造成某种损害的措施。自2024年6月以来，内阁办公室的中央灾难预防委员会的灾难预防措施实施会议和WG考虑在大规模喷发的情况下考虑大区域的灰烬跌落措施，而Mind in Mind in Mind1爆发了。如果发生大规模喷发，则预计火山灰将不仅在山麓地区，而且在偏远地区积聚。就富士山爆发而言，人们担心的是，取决于季节，Ash可能会朝着大都市地区的方向落在西风。特别
How Will AI Reshape Apps and App Development in the Future
即使您不是精通技术的人，也可能使用智能手机和计算机上班。我们都浏览互联网，不可能避免在AI上的关键字和文章。由于机器学习算法，人工智能模型变得更加聪明。尽管许多人讨厌他们，并认为它们对当前的商业环境不公平，但许多生成的AI应用程序将使我们的生活变得更好。生成的AI应该重塑应用程序开发。公司已经在利用AI对其应用程序的力量，这些应用程序应该变得更好，更直观。在本文中，我们将分解[…]
The Process of Rescinding the Endangerment Finding Has Begun
所以上班，EPA！我想看到感恩节的EF消失了。然后，我们将真正感谢您。
真人真tap-tap的叠加... tap-tap ... tap-tap ... tap-tap ...我裂开了眼睑，足以模糊我的手表，同时敲击一个橙色斑点，代表脸上的贪食按钮。那是一个漫长而艰难的一周结束时的星期五早上。我将其保留用于我设法实现的汽车维护。我安排了假期的时间，因为远距离预测使我相信我可能会在美好的飞行日店里，而战士刚刚从年度检查中成功出现。但是我也有工作要做，上床睡觉前我看到的最后一个预测并没有鼓舞人心。我的计划：如果天气像预测一样狂暴，我会去上班。如果天气比预测好，我会在早上飞行，下午去参加我的工作。闭着眼睛，仍然处于睡眠的门槛，我考虑了外面的好或沮丧的天气状况。在我实际检
A New Documentary Makes a Powerful Case for Early Education
整个屏幕上的一个令人震惊的统计卷轴：“美国的2500万父母依靠育儿来上班。” Jen Bradwell和Todd Boekelheide是一部有关儿童保育斗争和倡导的新纪录片《 Make Circle》的夫妻导演，他们说，他们在Krista […]
Bring Your Kid to Work Day: The Next Gen of Scientists and Engineers
USAG HUMPHREYS，韩国 - 作为工程师周的开球，美国工程兵团 - Far East District主持了其第一个“带您的孩子上班D ...
我早上上班的火车 WFH 读到：• 超级碗从未见过像这五个巨人这样的人：费城老鹰队的进攻线是历史上最大的——他们要击败堪萨斯城酋长队，（华尔街日报）另见老鹰队真正的超级碗 MVP？重击帕特里克的防守线怎么样……阅读更多帖子《10 个星期一上午阅读》首先出现在 The Big Picture 上。
1 in 5 child care workers is an immigrant. Trump’s deportations and raids have many terrified
在唐纳德·特朗普总统签署旨在打击非法移民的行政命令九天后，达马里斯·阿尔瓦拉多-罗德里格斯关闭了她位于费城的一家托儿所的教室。尽管有绿卡，但那间为 1 岁儿童服务的教室里的老师们都太紧张了，不敢来上班。自特朗普上任以来，他的官员 […] 这篇文章 五分之一的托儿所工作人员是移民。特朗普的驱逐和突袭让很多人感到恐惧 首次出现在 Hechinger 报告中。
Opinion: Why ‘Family, Friend and Neighbor Care’ Is Core to America’s Child Care System
凌晨 3 点，雷纳·索拉诺被手机铃声惊醒。她的女儿伊冯娜·瓦拉德斯·索拉诺几乎哭了。她一手抱着新生儿，一手拿着手机，疯狂地解释着自己的问题。她不得不出门上班，但联系不上婆婆，婆婆同意 […]
我早上上班时 WFH 的火车上读到： • 是什么启发了 Billie Eilish 发行格莱美提名专辑？让她告诉你。 23 岁的歌手兼词曲作者 Billie Eilish 已经发行了三张完整专辑。每一张专辑都获得了格莱美奖年度专辑提名。 “我真的、真的一直对那些……阅读更多帖子 10 Monday AM Reads 首次出现在 The Big Picture 上。
Black Male Teachers Were Pivotal for This Camden Dean. Now He’s Paying It Forward
“我每天上班都是为了做我可能会免费做的事情，”Mastery Charter Schools 的院长达罗德·海耶斯说 […]
Microlearning Apps: How to Improve Skill Acquisition in Just a Few Minutes a Day
现在很难找到时间学习新技能。以传统的方式去上课会占用太多时间，尤其是当你每天从办公室去上班的时候。学习最终会花费数小时，我们很多人实际上无法将其纳入我们的日程安排。微学习应用程序使学习变得更容易 […]微学习应用程序：如何每天只花几分钟提高技能习得率最先出现在 FlashLearners 上。
バレンタインの変遷に見る女性のキャリアの変化～“義理チョコ”から“チョコ好きの女性たちの祭典”へ～
■摘要 职业女性在情人节的行为正在发生变化。直到2000年左右，在职场上赠送“giri choco”的风俗逐渐消失，主流方式转变为为自己购买喜欢的巧克力并享用。这可能与多种因素有关，包括经济波动和对送礼态度的改变，但或许根本原因是女性职业的变化。小笠原优子的著作《OL的反抗》（中古新书）描述了1986年《平等就业机会法》生效后女性上班族的行动，根据该书，当时的“OL”们正在结婚生子。她们退休后预计只能获得短期就业，地位较弱，几乎没有晋升或加薪的机会。在此背景下，一年一次的情人节假期成为了发泄日常烦恼、表达感激之情的好机会，而巧克力的内容和赠送方式则根据赠送对象而有所不同。无论他们如何努力，都不
Post-Christmas blues as UK bosses try to turn back clock on hybrid working
亚马逊要求员工每周工作五天，英国电信和阿斯达要求员工每周工作三天——但并非所有人都认同“不足为奇”：员工被迫回到办公室在一月份的黑暗日子里，节后重返工作岗位从来都不容易，但对于英国工人来说，这个新年将比往年更加艰难。他们不仅必须勇敢面对严寒和冰雪，而且许多人还面临着疫情后混合工作模式的终结。许多大雇主都在让他们的团队回到办公室，亚马逊发布了最严格的规定，要求员工每周五天亲自上班。继续阅读……
