This Pride Month, Let’s Talk about Job Quality for LGBTQIA+ Workers
通过跨部门合作，有可能创建一个公正和包容的经济，让所有工人，包括 LGBTQIA+ 工人，在工作场所内外都受到保护和重视。这篇文章《这个骄傲月，让我们谈谈 LGBTQIA+ 工人的工作质量》首先出现在阿斯彭研究所。
Job Quality Newsletter – The Hands That Feed Us
我们邀请您深入研究本月时事通讯中精选的富有洞察力的视频、博客和文章，并考虑参加我们 6 月 21 日的下一次对话。RSVP：as.pn/groceries 这篇文章《工作质量通讯——养活我们的双手》首先出现在阿斯彭研究所。
Job Quality Newsletter – Employee Ownership on the Ground
今年四月，我们与罗格斯大学员工持股与利润分享研究所共同主办了第二届员工持股理念论坛。为期两天的活动汇聚了来自商界、金融界、政府、慈善界、学术界、倡导界等领域的领导者，讨论员工持股实践和政策的现状，以及我们如何继续[...]岗位质量通讯 –实地员工所有权首先出现在阿斯彭研究所。
2022年6月21日，以I.M.命名的俄罗斯国立石油天然气大学（NRU）可再生能源系硕士生最终资格赛答辩以全日制形式进行。古布基纳。
История компании SCHUNK началась 76 лет с небольшой мастерской в Лауффен-ам-Неккар, Германия. На сегодняшний компания представлена более чем в 33-х странах имеет портфель из более чем 40,000 продуктов, как станд артных，так и специализированных。
Building Better Jobs: How Small Businesses Can Lead the Way to Economic Opportunity
艰苦的工作导致机会是美国梦的基石的想法。但是对于整个美国的数百万人来说，工作质量差可以阻止梦想成为现实。低工资，缺乏福利，不可预测的日程安排，不安全或贬低工作条件以及有限的工人声音使许多人陷入困境，而这些工作没有[…]邮政工作更好的工作：小型企业如何引导经济机会的途径首先出现在阿斯彭学院。
该工具包提供了社区发展金融机构（CDFIS）可以用来扩大其影响并支持小型企业工作质量和增长的实用见解。桥接小型企业支持和就业法的帖子：社区发展金融机构（CDFIS）的工具包首先出现在Aspen Institute上。
Creating Good Jobs Module (one pager)
创造出色的工作意味着什么？一项好工作是一项具有多种功能的工作，可以贡献员工的经济稳定性，经济流动性和尊严。为什么好工作对您来说，企业主对您来说重要？我们提供工具来帮助您提高所提供的工作质量。这个[…]创建好作业模块（一个寻呼机）的帖子首先出现在Aspen Institute上。
Зафиксированы масштабные сбои в работе Starlink
在美国SpaceX的Starlink的卫星通信系统中，世界各地的失败。这是8月18日在Downdetector的官方网站上报道的，该网站跟踪了流行的互联网资源的失败和断开连接。概述了故障发生在莫斯科时间20:20。关于通信系统工作质量较差的抱怨来自美国，加拿大，英国，德国，墨西哥和其他国家。
New Webinar - "Improving Performance and Behavioral Problems: A Proactive Approach"
改善绩效和行为问题：使用早期识别干预系统（EIIS）的积极主动方法2.0的一部分服务，安全和安全系列与Steve Albrechtoverview博士：接下来是图书馆领导的独特方法，使用数据来管理成果，从而为您的员工提供更多成功和精致的监督流程。现在是时候开发一种员工测量工具来研究工作绩效和行为的七个关键因素，以便早期指示需要指导，支持，指导和/或作为最后的度假胜地。所有新想法通常都充满好奇心，怀疑和怀疑。这不是什么不同。早期的识别干预系统（EIIS）是一个机密数据库，图书馆负责人可以为每个员工创建，以衡量员工在工作环境中成功或失败的最常见要素。这包括出席；工作质量；服务;态度;与他人发生冲突
Transcript — Fixing Work: Recent Lessons from the Field
以下成绩单来自我们的网络研讨会“修复工作：现场的最新课程”。有关更多信息，包括视频，音频，扬声器BIOS和其他资源，请单击此处。马特·赫尔默（Matt Helmer）00:00下午好，大家。我是Aspen Institute经济机会计划的工作质量和工人福祉总监Matt Helmer。很高兴[…]后成绩单 - 修理工作：该领域的最新课程首先出现在阿斯彭学院。
Talking about the early childforce workforce on a recent podcast
查看最近的播客 - 育儿危机 - 为什么工作质量对家庭和提供者很重要 - 从国家基金会[…]
Resource Roundup: Artificial Intelligence — Issue 11, June 2025
了解最有可能在工作中遇到AI的工人，其道德含义以及确保工作质量优先考虑的必要因素。资源综述：人工智能 - 第11期，2025年6月11日，首先出现在Aspen Institute上。
Upcoming EOP Events Newsletter — June 2025
提高工作质量不仅使工人受益；它还可以加强小型企业本身以及他们所服务的更广泛的社区。然而，许多小型企业主缺乏提高工作质量所需的资源和知识。即将发布的EOP活动新闻通讯 - 2025年6月首次出现在阿斯彭学院。
The political implications of bad jobs and the decline of unions
概述不良工作已成为美国经济的独特特征。在全球范围内，缺乏适当的需求或经济学家所说的“世俗停滞”，这意味着对于太多的人来说，工作太少了，导致工资抑制和失业。工作质量差 - 工人的工资低，工作[…]不良工作的政治含义和工会的下降首先出现在公平增长方面。
Исследование: ИИ пока не дает заметного роста производительности труда
根据专家的说法，该公司应将AI视为提高工作质量而不是减少员工的手段。
Driving the Economy: The Essential and Undervalued Work of Truckers (Video)
播放事件记录收听播客阅读成绩单下载资源描述货运中的职业曾经被认为是通往中产阶级的途径。然而，最近几十年来，该行业的工作质量急剧下降。长途卡车司机可能会在离家几天或几周的时间里，他们看到了薪水[...]推动经济的邮政：卡车司机的基本和被低估的工作（视频）首先出现在阿斯彭学院。
Should Grades Be Based on Excellence or Effort?
一位客座散文家写道，如今太多学生错误地期望他们的努力而不是他们的工作质量会得到回报。你同意吗？
