USAG Japan welcomes new Headquarters and Headquarters Detachment commander
日本座间营——美国陆军驻日本部队周四在指挥交接仪式上迎来了新任司令部和司令部分遣队指挥官...
Prelude to Midway: The Pacific War
1942 年 6 月 4 日清晨。在宁静的中途岛环礁上空，一支由 108 架舰载飞机组成的庞大日本部队...
Orient Shield redefines U.S. Army Japan’s role in the multi-domain battlespace
日本冲绳 - 美国陆军日本部署了来自美国本土和日本各地的部队，以测试和完善多领域...
3 - Classification of Carbon Molecules
碳由于其柔韧性而构成了地球上所有生命的骨架。本部分通过碳的程度和优先级讨论了碳的灵活性，并结束了我们对分子命名的讨论。
最近几天，我想起了一个我被问过不止一次的有点古怪的问题。这不会是我最后一次遇到这个问题，答案有点复杂。问题是，“我可以为自己背书参加知识测试吗？”答案是，“视情况而定。即使可以，也视情况而定。”如果您是 CFI 但没有地面教练证书，那么答案其实非常清楚。在这种情况下，答案是否定的。FAR 第 61 部分 H 分部对此非常明确：§61.195 飞行教练限制和资格 3(i) 禁止自我背书。飞行教练不得为本部分要求的证书、评级、飞行审查、授权、操作特权、实践测试或知识测试进行任何自我背书。如果您持有地面教练（高级或基础）证书，事情会变得更加模糊。在这种情况下，FAR 的地面教练部分（第 61 部分第
Lion Brigade Soldiers Welcome New Leader
佐治亚州戈登堡。 - 11月1日，第35战区战术信号旅本部及本部连在预备役中心举行了职责变更仪式。 Elizabeth Dillon，HHC，第 35 TTSB，即将离任的高级入伍顾问...
New Headquarters Building for Special Forces Battalion Ready for Action at Torii Station
第 1 特种部队群第 1 营最近与美国陆军驻日本部队合作，于 11 月 4 日在鸟居站举行了新总部大楼的剪彩仪式。
「2024年女性版骨太」が金融業・保険業に迫る男女間賃金格差の是正～旧「一般職」女性のキャリア形成が課題に
■摘要 政府于 6 月决定的《2024 年妇女赋权和性别平等优先政策》（关键政策的女性版本）包括旨在纠正以下行业男女工资差距的措施：会议指出，要深入了解当前形势，分析问题，制定行动计划。该法案还包括考虑扩大根据《促进妇女参与和提高工作场所法》要求公开披露性别工资差距的公司数量。目前，日本性别工资差距最大的行业是金融和保险业。在整个日本，女性的平均工资是男性的四分之三，但金融和保险行业的平均工资约为60%。在考虑性别工资差距背后的因素时，厚生劳动省的分析表明，男女在职级（职位）和工作年限上存在较大差异。此外，最近的研究指出，白领女性更有可能从事“行政”职位，而这些职位的加薪或晋升机会明显较少。传
「孤独・孤立」対策としての外出のきっかけづくりと移動手段確保
本月，政府的“孤独与孤立对策推进本部”决定了一项“优先计划”，该计划将成为该国应对孤独与孤立措施的支柱。孤独和隔离长期以来一直是一个问题，但由于人们在冠状病毒大流行期间避免外出，这一问题变得更加严重，预计单身家庭的数量将继续增加。 《法案》于四月生效。决定制定新的优先计划。此次公布的优先计划包括了解孤独和隔离的实际情况、建立咨询支持系统、确保住宿地点、支持非营利组织从事活动、通过公私合作加强应对措施等全面内容（表1）。 ）。然而，从我作为一个研究老年人生活的人的角度来看，我希望看到“确保到达那里的交通工具”的问题添加到“确保居住的地方”的问题中。孤独和孤立的人从年轻人到老年人都有，但随着人们进
