Veterans Health Care: VHA Has Taken Steps towards Improving Vet Centers
GAO 的发现退伍军人健康管理局 (VHA) 的适应咨询服务 (RCS) 通过全国 303 个退伍军人中心为个人、团体、夫妇和家庭提供咨询。在 2023 财年，RCS 数据显示退伍军人中心为超过 104,000 名客户提供了约 130 万次咨询访问。退伍军人事务部退伍军人中心外观示例在其 2022 年 5 月的报告中，GAO 发现 VHA 缺乏有助于其更好地评估退伍军人中心活动的流程。具体而言，VHA 没有集体评估退伍军人中心是否满足了客户的需求。GAO 发现 RCS 和退伍军人中心使用评估和反馈调查来评估每个客户的需求。但是，RCS 尚未评估退伍军人中心在多大程度上满足了客户亚群的需求，例如
GAO 发现的内容美国陆军工程兵团 (Corps) 向获得租约、许可证或地役权以使用陆军工程兵团管理的财产的公共和私人实体收取房地产管理费（管理费）。这些用途可能包括私人经营的湖泊码头和穿越运河或河流的输电线。行政费用包括军团发生的与批准和监督这些用途等相关的费用。管理行政费用的大部分工作由军团的部门和地区办事处处理。军团管理的财产中非联邦使用房地产的示例在审查部门和地区管理行政费用的做法时，政府问责局发现军团并没有始终如一地遵循用户费用的主要做法如下所述：军团使用不一致的输入来设定费用。选定的地区通常通过估算军团使用活动、时间和劳动力投入所产生的成本来设定行政费用。然而，用于估算成本的具体投
外国人労働者の誘致政策－「先進性」「ソフトパワー」「所得」「人権」
■目录 1 - 简介 2 - 引进外国工人的背景 1 | 少子老龄化和人口减少的进展 2 | 日益严重的劳动力短缺 3 - 引进外国工人的环境变化及其应对1 | 工资收入低和外国工人供应减少 2 | 从外国人来日本的原因了解日本的吸引力 4 - 外国工人和人权 1 | 外国人日本在工人社会融入方面的挑战 2 |体系 3 | 创建发展工作体系 4 | 推进共存举措 5 -- 结论 * 本文根据 2023 年 4 月 18 日发布的《基础研究报告》进行了补充和修改。截至2023年10月，外籍劳工人数为204.8万人，连续11年创历史新高。越南的申请数量最多，占总数的25.3%，虽然尼泊尔、印度尼西
2023年20代人口流出率にみる「都道府県人口減の未来図」－大半が深刻な若年女性人口不足へ
在考虑一个地区人口的未来时，光看“总数”是无济于事的，其中包括中老年人口，从统计上看，这些人口对人口再生产没有任何贡献。移民比例在2%左右的日本地区人口的未来，不是由总人口决定的，而是由(1)出生数(增/减)和(2)因人口增加/减少而决定的。人口流动（迁入-迁出：过度迁入，占大部分）由社会中20岁左右人口的增减决定。据统计，30多岁及以上的男性和女性的婚姻力和生育力都极低。大多数男性和女性的首次婚姻（男性 80%，女性 90%）发生在 34 岁之前，母亲和父亲生育第三个孩子的平均年龄为 35 岁。考虑到这些统计现实，2023年东京人口因集中在东京而出现的净增长将只发生在两代人之间，其中绝大多数
