The Great Resignation 2.0 is coming – and I salute the European millennials who plan to quit
新冠疫情爆发后，美国涌现出一批年轻员工，他们离开了那些不满意且剥削性强的工作岗位。现在我听说轮到法国了。最近，我和一位巴黎熟人聊天，他是一位 50 多岁的高级经理，在法国一家教育行业的法国公司工作。他向我抱怨，他认为他管理的年轻员工（包括千禧一代和 Z 世代）缺乏忠诚度和奉献精神。我想这位经理本人是个好老板；至少，我认识的这个人富有同情心，灵活变通，并向我承认，如果可以的话，他会给每个人加薪。所以我保持沉默。但内心深处，我的每一根细胞都在为所有愿意离开不适合自己的工作或要求在工作时间和地点上更加灵活的下属欢呼。“安静辞职”这个短语最早出现在 2022 年 5 月的《城市词典》中，但千禧一代
Air France Pilot Resigns After 20 Years Over Environment Pollution Concerns
法航 (AF) 机长 Anthony Viaux 在 LinkedIn 上宣布辞职，结束了在该航空公司 20 多年的服务。文章“法航飞行员因环境污染问题在 20 年后辞职”最先出现在 Aviation A2Z 上。
Terry lecturer becomes LinkedIn ‘Top Voice’
Terry 讲师成为 LinkedIn“顶级声音”的帖子首先出现在 UGA Today 上。
Humanoid robotics startup Figure AI finds its first customer
据 LinkedIn 上的一篇帖子显示，人形机器人初创公司 Figure AI 找到了它的第一个商业客户。该公司创始人兼首席执行官 Brett Adcock 表示，这是“令人兴奋的消息”，但没有透露客户是谁。Adcock 帖子全文如下：令人兴奋的消息——今天，Figure 正式成为 […]
Chris Wright Is Perfect Pick To Lead Trump's Department Of Energy
克里斯·赖特是领导特朗普能源部的最佳人选詹姆斯·泰勒通过 RealClearPolicy 撰写，如何让臃肿且方向错误的美国能源部恢复其最初的目标，即确保美国能源价格合理且可靠？答案是任命一位知识渊博、成功的能源生产商担任能源部长。唐纳德·特朗普选择了克里斯·赖特，这是他的最佳人选。克里斯·赖特是一名受过专业培训的机械和电气工程师，他是水力压裂革命的主要推动者之一，这场革命使美国摆脱了伊朗和委内瑞拉等敌对石油生产商的桎梏。他目前是 Liberty Energy 的首席执行官，这是一家石油和天然气服务公司，处于美国石油和天然气生产的前沿。他还担任先进核技术公司 Oklo Inc. 的董事会成员。换
BA confirms return of Speedbird Pilot Academy in 2025
在 Pilot Career News 发现的 LinkedIn 帖子中，英国航空公司的工作人员证实 Speedbird 飞行员学院 (SPA) 将于 2025 年回归。自该学院在 2023 年 Pilot Careers Live North 上首次宣布以来，该学院已经招收了两次学生，在英国航空公司希望拥有强大的 […]BA 确认 Speedbird 飞行员学院将于 2025 年回归的帖子首先出现在 Pilot Career News 上。
Build a Strong Portfolio for Data Science Career
通过展示技术技能、参与实际项目、在 LinkedIn 上保持活跃以及利用 GitHub 和 Kaggle 等平台展示您的专业知识来构建强大的数据科学组合。
Full Jet Production At Boeing Resumes In Seattle Area After Strike Turmoil
波音公司在罢工风波后在西雅图地区全面恢复喷气式飞机生产 波音公司在初秋罢工后，于华盛顿州西雅图的伦顿工厂恢复了 737 Max 飞机的生产，仅一周多一点的时间后，这家飞机制造商已恢复所有项目的喷气式飞机全面生产。波音商用喷气式飞机部门负责人 Stephanie Pope 周二晚间在 LinkedIn 上发帖称：“我们现在已经恢复了 737、767 和 777/777X 飞机项目的生产。” Pope 说：“我们的队友有条不紊地工作，以预热我们位于太平洋西北地区的工厂，使用波音的安全管理系统来识别和解决潜在问题，并确保安全有序地重启。” “特别是，我们花时间确保所有制造团队成员都接受了最新的培训和
Commit to Learning Something New
查看 Carpe Careers 博客上发表的这篇文章，该博客发布在 Inside Higher Ed 网站上——由研究生/博士后职业顾问为研究生和博士后撰写！如果您想探索 LinkedIn 学习课程，请记住 Penn……
The Case Of The Irish Teacher And Pronouns Is Ridiculous. The Cases Coming To Our Shores Are Not.
即将推出：咨询心理测量学家！周三，Bellwether 的 Michelle Croft 和我将通过 LinkedIn 坐下来讨论测试并回答您关于测试的问题。发生了什么，这个领域将走向何方，为什么普遍提出的解决方案很有吸引力但却存在问题？测试是每个人都有意见或……继续阅读“爱尔兰教师和代词的案例很荒谬。来到我们海岸的案例并不荒谬。”
Analysis of Nova: A Snake Keylogger Fork
编者注：本文由恶意软件逆向工程师和威胁情报分析师 Mostafa ElSheimy 撰写。您可以在 X 和 LinkedIn 上找到 Mostafa。在本恶意软件分析报告中，我们将深入研究 Nova，这是 Snake Keylogger 家族新发现的一个分支。据观察，该变体采用了更为复杂的策略，表明该恶意软件的攻击仍在继续 […]The post 分析 Nova：Snake Keylogger Fork 首次出现在 ANY.RUN 的网络安全博客上。
Are we sacrificing our youth for college admissions?
六年级开始使用 LinkedIn 是否为时过早？我们在多大程度上才开始尝试进入“好大学”？Malcolm Carral Abreu 就这个问题以及其他关于激情与完美简历的问题进行了反思。文章《我们是否为了大学录取而牺牲青春？》首次出现在《斯坦福日报》上。
Connect with UpSkill America on LinkedIn
请务必在 LinkedIn 上关注 UpSkill America，以便及时了解 2025 年即将开展的所有激动人心的工作。文章“在 LinkedIn 上与 UpSkill America 建立联系”首先出现在阿斯彭研究所 (The Aspen Institute) 上。
我上周在 Twitter 上发布的一些有趣链接（我也在 Mastodon、Threads、Newsmast 和 Bluesky 上发布了这些链接）：LinkedIn 上的大多数帖子都是由人工智能生成的：https://www.theregister.com/2024/11/28/linkedin_ai_posts/ 光数据传输是满足人工智能计算需求的关键：https://www.theregister.com/2024/11/28/ai_copper_cables_limits/ 谷歌人工智能计划可能面临的法律障碍：https://arstechnica.com/tech-policy/202
The Rise of AI-Generated LinkedIn Content
为什么重要：探索人工智能生成的 LinkedIn 内容如何通过其优势、挑战和影响改变专业网络。
Malaysian regulator reallocates SKS Airways' Subang slots
马来西亚航空委员会 (MAVCOM) 已重新分配了吉隆坡苏邦的四个时刻对，这些时刻对最初被授予 SKS 航空（KI，柔佛州新山）。正如新加坡航空分析师和顾问 Brendan Sobie 在 LinkedIn 上最初通知的那样，马来西亚巴迪克航空、马来西亚航空、亚洲航空和 Firefly 各自获得了一个时刻对，在苏邦-新加坡樟宜城市对上运营。SKS 航空曾希望将苏邦用作 E190-E2 的枢纽与巴西航空工业公司签署协议后开展的运营...
Kayfabe All The Way Down? Live LinkedIn Chat About Linda McMahon This Afternoon
今天下午 2 点，加入 Lodestone DC 创始人 Lindsay Fryer 和我，参加特别弹出式 LinkedIn Live，讨论提名 Linda McMahon 领导教育部的影响。Linda 是参议院确认的前 SBA 管理员、摔跤巨头、州教育委员会成员、政治候选人，目前是特朗普过渡期……继续阅读“Kayfabe 一路走低？今天下午 LinkedIn 直播关于 Linda McMahon 的聊天”
In the ‘Wild West’ of AI chatbots, subtle biases related to race and caste often go unchecked
LinkedIn 的招聘助理引发了对 AI 招聘工具偏见的担忧。研究人员发现许多模型会产生有害内容，尤其是有关种姓的内容。文章“在 AI 聊天机器人的“狂野西部”，与种族和种姓有关的微妙偏见往往得不到控制”首次出现在《科学探究者》上。
