A matter of time: why our universities can’t crack the part-time postgrad code
英国大学必须提高清晰度和同理心，以解决兼职研究生的实际需求和时间安排挑战。文章《时间问题：为什么我们的大学无法破解兼职研究生密码》首先出现在 HEPI 上。
One in six UK workers skipping meals to make ends meet, says TUC
工会机构发现，过去三个月中，有 17% 的人曾不吃饭，多达 10% 的人大多数日子都这样做。由于家庭仍然面临着食品杂货、能源和其他必需品成本上涨的压力，多达六分之一的英国工人为了维持生计而拒绝吃饭。英国工会大会 (TUC) 的数据突显了生活成本危机对工作家庭的影响，数据显示，在过去三个月中，17% 的全职或兼职工人曾不吃饭以减少开支。继续阅读...
Comments on December Employment Report
12 月份就业报告中的总体就业人数远高于预期，不过，10 月份和 11 月份的就业人数合计被下调了 8,000 个。参与率保持不变，就业人口比率增加，失业率下降至 4.1%。早些时候：12 月就业报告：25.6 万个工作岗位，失业率为 4.1% 主要（25 至 54 岁）参与率由于整体参与率受到周期性（经济衰退）和人口（人口老龄化、年轻人继续上学）原因的影响，以下是主要工作年龄组（25 至 54 岁）的就业人口比率。12 月 25 至 54 岁的参与率为 83.4%，低于 11 月的 83.5%。25 至 54 岁就业人口比率从上个月的 80.4% 上升至 80.5%。两者都低于近期的峰值，但
韩国总统尹锡烈宣布“紧急戒严”加剧了政治动荡， 2025年劳工相关政策将得到显著扩展和改善。 首先，自2025年1月1日起，最低工资将提高至每小时10,030韩元。这比2024年的最低工资（9,860韩元）增加了170韩元（1.7％）。包括每周40小时工作时间和每周假期津贴，月薪约为2,096,270韩元。最低工资适用于所有工人，无论其就业状况如何，包括全职工人、非正式工人、兼职工人和外国工人。没有必要为了应对最低工资上涨而修改雇佣合同，但必须告知工人任何工资变化。此外，如果不提供工资单，可能会导致法律问题。接下来，我们将扩大和修改育儿休假相关制度。第一，延长育儿假年限。此前，父母双方最多可享
FPMS Detail opportunity with the Institute for Water Resources
水资源研究所 (IWR) 提供长达六 (6) 个月的兼职专业培训
What is a Fractional CMO and How Can You Become One?
兼职 CMO（首席营销官）是一位营销专家，他以兼职或基于项目的方式与企业合作，提供与全职 CMO 相同的战略见解和领导力，但成本仅为其一小部分。
Arthur Zeikel’s Investing Rules
Arthur Zeikel 是标准普尔/InterCapital, Inc. 的创始人之一，并担任董事会主席。他最终成为美林资产管理公司的总裁，领导该部门采用价值导向的方法并关注长期基本面。他是纽约大学斯特恩商学院的兼职教授。他与他人合著了《投资分析》……阅读更多 Arthur Zeikel 的投资规则一文首先出现在 The Big Picture 上。
副校长 Vickie Johnson 要求转为兼职工作，以平衡工作和育儿，但遇到了阻碍，这给许多学校带来了问题教育部长表示，英国应该允许教师在家工作Vickie Johnson 是大曼彻斯特一所小型小学的副校长，每周工作 60 小时，非常辛苦，当时她怀上了儿子。 “我以前总是早出晚归，周末和晚上还要在家工作，”她说，“我意识到我再也见不到我的孩子了，这可不行。”当她的儿子四个月大时，约翰逊休完产假后，她想重返学校，她试图要求改为每周上两天半的课。然而，她却碰壁了，这在许多学校仍然是标准做法。“我被提供全职回来的选择，这意味着我要么像以前一样长时间工作，要么什么都不做。”她非常遗憾地觉得她必须选
Senior leaders discuss PMA during SFA
《太空军人事管理法案》通过整合和精简现役太空卫队人员和空军预备役人员，在以太空为重点的职业领域提供全职和兼职服务选择，标志着美国太空军结构不断演变迈出了重要一步。
次期年金改革に向けた議論の状況（2024年12月3日時点）～年金改革ウォッチ2024年12月号
■要点说明：关于下一次年金改革的讨论情况（截至2024年12月3日） 10月，年金小组委员会没有召开，担心讨论会被推迟，但年金小组委员会召开了3次会议11 月 12 日、12 月 3 日和 10 日举行，讨论正在取得进展，将于 2024 年底得出结论。本文总结了截至 12 月 3 日的讨论（图 1）。 ■目录 1 -- 上个月的进展 2 -- 要点：下一次养老金改革的讨论情况（截至2024年12月3日） * 《养老金改革观察》自2013年1月起连载。将于2023年4月起每月第2个周二（2024年5月第3个周二）连载。养老金分委会11月召开3次会议，讨论了各类户型养老金金额如何表述、如何扩大职工
The Turing Lectures: Can we trust AI? – with Abeba Birhane
图灵讲座系列邀请了数据科学和人工智能领域的有影响力的人物。最新一期讲座于 10 月举行，由 Mozilla 基金会可信人工智能高级研究员、爱尔兰都柏林圣三一学院计算机科学与统计学院兼职讲师/助理教授 Abeba Birhane 博士主讲。[…]
Musk, Ramaswamy Seek Volunteers To Join New Department Of Government Efficiency
马斯克和拉马斯瓦米寻找志愿者加入新成立的政府效率部作者：T.J. Muscaro，来自《大纪元时报》（重点是我们），特斯拉首席执行官埃隆马斯克和企业家维韦克拉马斯瓦米于 11 月 14 日宣布，他们正在寻找志愿者加入新成立的政府效率部（DOGE），呼吁 1% 的顶尖小政府革命者加入。2024 年 10 月 27 日，特斯拉和 SpaceX 首席执行官埃隆马斯克在纽约麦迪逊广场花园为前总统唐纳德特朗普举行的集会上发表讲话。Angela Weiss/AFP via Getty Images“我们非常感谢成千上万的美国人表示有兴趣在 DOGE 帮助我们，”他们在社交媒体平台 X 上宣布。“我们不
今年6月日本实际工资指数*同比增长1.1%，27个月来首次同比转正[图1]。虽然8月份暂时恢复到去年水平，下降0.8%，但由于进口价格上涨放缓以及政府电费补贴抑制价格的效果，预计从秋季开始将再次转正。和气体。长期低于上年水平的日本实际工资终于出现触底迹象。然而，即使实际工资与上年相比转正，也不意味着家庭财务状况会立即改善。这是因为实际工资较上年长期下降，大幅下降。具体而言，8月份实际工资指数（季节性调整值）的最新水平比安倍经济学开始前的峰值（2012年8月）低10.7%。而且，由于这期间消费税税率已经两次上调，即使从2019年10月以后来看，当税率降低到目前的10%以消除影响时，目前的水平也比
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United Airlines Flight Attendant Files for Bankruptcy Despite Working Three Jobs
一位联合航空 (UA) 的空乘人员最近分享了他们走向破产的历程，称低工资是主要原因，即使为了维持生计，他们还做了两份兼职。文章联合航空空乘人员尽管打三份工，但仍申请破产最先出现在 Aviation A2Z 上。
Alabama family business builds lights-out manufacturing process based on Hermle equipment
两兄弟在父亲的机械车间度过了大部分年轻时光，之后将他们的知识运用到自己的企业 Smith & Co 中，并在阿拉巴马州伯明翰建造了一座价值数百万美元的先进无人值守 CNC 工厂。Robert 和 Dell Smith 小时候就开始从事制造业，和父亲一起在父亲的兼职工厂工作 […]
Maxwell’s James-Christian Blockwood to Lead National Academy of Public Administration
麦克斯韦华盛顿特区项目兼职教授詹姆斯-克里斯蒂安·布洛克伍德 (James-Christian Blockwood) 被任命为国家公共管理学院院长兼首席执行官，自 2025 年 1 月 1 日起生效。布洛克伍德自 2022 年以来一直在首都教授麦克斯韦学生……
大学卒女性の働き方別生涯賃金の推計（令和５年調査より）－正社員で２人出産・育休・時短で２億円超、男性並で３億円超
■概要 首先，以女性就业状况作为终身工资测算的前提，发现女性员工中绝大多数是非正式员工。但由于近年来妇女赋权的推进，54岁以下女性非正规就业率正在下降，产前和产后继续就业率不断上升。此外，第二胎（87.1%）和第三胎（89.5%）的就业继续率高于生育第一胎前后的女性（2015年至2019年出生年份的69.5%）。您可以看到她的第一个孩子出生之前和之后这堵墙的样子。 我们根据11个案例估算了女性大学毕业生的终生工资，其中包括重返工作岗位的女性大学毕业生和因生育或抚养孩子而离开工作岗位的女性大学毕业生。因此，如果女性大学毕业后立即就职，不请假地继续在同一家公司担任正式员工，并在 60 岁时退休，那
