Fort Lewis GSA vehicles powered by natural gas
与普通汽油或柴油相比，它燃烧更清洁，成本也低得多。是国内生产的，而且资源丰富。它为路易斯堡的数十辆总务管理局车辆提供动力。难住了'这是压缩天然气，而且...
Government extends workplace smoking ban
2008年12月下旬，美国总务管理局发布公告，取消并取代了现有的联邦工作场所吸烟政策，并在联邦设施内及其周围实施了进一步的禁烟令。
日本GDP初步报告（第一次初步报告）在季度结束后约一个半月左右发布，比其他国家晚。例如，在美国，它是在季度结束后不到一个月的时间内发布的，而在欧元区，它是在季度结束后一个月发布的。过去，日本的GDP更新发布时间要晚得多。 2002年估算方法大幅修改时，公布日期提前了不到一个月，但公布日期20多年来一直保持不变。 GDP统计数据是重要的经济统计数据，可以全面、一致地反映国内经济活动，如果尽早发布，有助于快速判断经济趋势并制定适当的经济政策。然而，早期发表和估计准确性之间存在权衡。 GDP统计是根据住户调查、工业指数、国际收支统计等各种基础统计数据进行加工估算的统计数据。因此，如果公布时间提前，则
【地方創生・人口動態データ報】2023年 都道府県転入超過ランキング～勝敗を決めたのはエリアの「雇用力」～
■目录 1 -- 东京都人口集中度为 68,000 人，是上年的 1.8 倍 2 -- 《住民基本台帐人口变动报告书》 超额迁入人数的意义 3 -- 按年龄划分的获奖地区区域特征是“就业能力”（女性>男性）*本文是根据2024年2月5日发表的《基础研究快报》添加和修改的。据总务省1月30日发布的《住民基本台账人口变动报告书》2023年度报告显示，东京都的超额转移数（转移数-转移数）再次重回榜首。到2022年，由于超额转移（社会增加），人口集中度迅速增加，达到68,285人，是2022年38,000人的1.8倍。神奈川县以不到 4 万人位居第二（2021 年排名第一）。 2020年，当新冠疫情严
持家（注文住宅）の戸当たり床面積は過去27年で27㎡縮小～主に世帯人員の減少により小規模化が進む～
根据国土交通省《开工统计调查报告》，2023年开工面积平均每套建筑面积为77.73平方米，最大自有住宅（定制住宅） ）按用途计算，有 113.95 平方米。从历史趋势来看，自有房屋数量较1996年峰值141.03平方米减少了27.08平方米。 27年来，面积减少了27平方米，即每年减少1平方米。待售独栋住宅（现房）基本持平于100平方米以上，与自有住宅的差距从峰值的37.25平方米缩小至12.15平方米（图1）。从各都道府县的单位拥有住宅建筑面积从峰值（1996年到2023年）的下降情况来看，我们发现东北和北陆地区等面积较大的都道府县的下降幅度往往更大。东京都、京都府等地区的减少幅度被限制在1
消費者物価（全国24年4月）－コアCPIの伸びは2ヵ月連続で鈍化したが、電気代の値上げで5月に上昇率が急拡大する見込み
根据总务省5月24日公布的居民消费价格指数，2024年4月居民消费价格指数（全国，不包括生鲜食品的合计，以下简称核心CPI）较上年同期上涨2.2%去年（3月：（2.6%））增幅比上月下降0.4个百分点。结果符合市场预先预期（快速统计：2.2%，我们的预测也是 2.2%）。一直在下降的能源价格开始上涨，但由于食品（不包括生鲜食品）、教育和娱乐增长放缓，以及高中免费学费导致的教育水平下降，核心CPI有所上升。此外，在东京各区，高中学费的上涨使核心CPI涨幅下降了约0.5个百分点，但全国范围内仍保持在0.1个百分点以内。剔除生鲜食品和能源的综合CPI（核心-核心CPI）较上年同期上涨2.4%（3月份
雇用関連統計24年4月－経済活動の停滞を反映し、製造業中心に弱い動き
根据总务省 5 月 31 日发布的劳动力调查，2024 年 4 月失业率为 2.6%，与上月持平（QUICK 计算和提前预测：2.6%，我们的预测为也2.6%）就成了。劳动力环比减少7万人，就业人数环比减少9万人，失业人数环比增加1万人，达到183万人（所有数据均经季节调整）。失业率持平，但情况很糟糕，劳动力和就业人数自3月份以来第二次下降。就业人数连续21个月增长，较上年增加9万人（3月份：较上年增加27万人），但增幅较上月放缓。分行业看，批发和零售业两个月来首次比上年增加5万人（3月：减少1万人），住宿和餐饮服务业比上年增加25万人（3月：减少1万人）。连续22个月比上年减少1万人），医疗
LINEヤフーの個人情報流出事案－不正アクセスに対する体制整備はどうだったか
■摘要 LINE Yahoo, Inc. (LY)于2023年9月14日至2023年10月27日遭受网络攻击，导致员工和LINE用户的个人信息泄露。本次事件中，以分包商、拥有通用认证平台的NAVER Cloud（以下简称NC）为跳板，对LY进行了攻击。 针对这一事件，总务省和个人信息保护委员会向LY提供了行政指导和建议。其中，总务省建议（1）尽量减少NC等对LY系统的访问，（2）将通用认证平台等系统与NC等分离，以及（3）此外使用多因素身份验证来验证系统的访问权限，（4）审查管理结构，包括审查外包公司（NAVER集团）具有相当程度的资本控制的关系，我们提供了有关做什么的行政指导。 。 总务省不
家計消費の動向（～2024年３月）－実質賃金マイナスで全体では低迷、外出型消費は改善傾向だが温度差も、マインドは上向き
■总结 在实际工资下降的情况下，截至 2024 年 3 月，个人消费仍将低于新冠病毒爆发前的水平。从总务省家庭调查中两人以上家庭的消费支出明细来看，外出消费（旅行休闲、外出就餐、交通费、化妆用品等） .）由于冠状病毒大流行而显着下降。然而，与第5类削减之后相比，自2022年左右以来，许多事情都在持续改善（不包括“酒精费用”）。各类户外消费均呈好转趋势，但存在冷淡差异。 “住宿费”、“游乐园门票/车辆费”和“铁路票价”高于冠状病毒爆发前的水平，但“打包旅行费用”，包括海外旅行、“电影/剧院入场费”和“公共汽车票价” “高于冠状病毒爆发前的水平。”、“出租车费”、外出就餐、服装等都会降低。这可以归
AI（人工智能）一词已经在日常生活中使用了很长时间。根据总务省《信息通信白皮书》，我们目前正处于第三次人工智能热潮。 这种热潮始于 2000 年代的日本。机器学习，即人工智能通过使用被称为大数据的大量数据自行获取知识，已经投入实际应用。此外，深度学习已经开始，人工智能通过定量地表示识别知识等对象时应注意的特征来获取知识。 然后，在 2020 年代，出现了大规模语言模型（LLM）。这是一种基于深度学习技术创建的语言模型，其特点是能够流畅地处理语言，类似于人类对话或聊天交流。为此，需要解释对方所说的词语（数据），相应地预测对话的主题，并做出适当的回应。这导致了生成式人工智能的出现，例如 OpenA
消費者物価（全国24年5月）－基調的な物価上昇圧力は弱まっているが、電気代の値上げが上昇率を大きく押し上げ
根据总务省6月21日公布的居民消费价格指数，2024年5月居民消费价格指数（全国，不包括生鲜食品的合计，以下简称核心CPI）较上年同期上涨2.5%去年（4月：2.2%），比上月上升0.3个百分点。这个结果低于市场此前的预期（QUICK计算：2.6%，我们的预测也是2.6%）。食品（不含生鲜）和教育娱乐增速放缓，但可再生能源发电推广附加费上调导致电费从4月份同比-1.1%大幅上涨至同比14.7%，导致核心CPI大幅上涨。剔除生鲜食品和能源的综合CPI（核心-核心CPI）较上年同期上涨2.1%（4月份：2.4%），较上年同期上涨2.8%（4月份：2.5%）。从核心CPI明细来看，汽油（4月：同比4
雇用関連統計24年5月－製造業を中心に新規求人数の減少が続く
根据总务省 6 月 28 日发布的劳动力调查，2024 年 5 月失业率为 2.6%，与上月持平（QUICK 计算和提前预测：2.6%，我们的预测为也2.6%）就成了。劳动力环比增加10万人的同时，就业人数环比增加10万人，失业人数环比减少1万人，至182万人（均为季节调整值）。就业人数连续22个月增长，较上年增加21万人（4月份：较上年增加9万人），增幅较上月扩大。分行业看，批发和零售业比上年增加16万人（4月份：比上年增加5万人），连续第二个月增加，住宿和餐饮服务业比上年增加13万人（4月：较上年增加25,000人）连续23个月增加。另一方面，医疗福利业较上年（4月：增加8万）四个月来首次
少子化で減り続ける若手社員～膨らむミドルシニア社員の活用が企業の課題に
■摘要 日本全国的少子老龄化浪潮也正在改变劳动人口以及全职与全职雇员人口的年龄平衡。三十年前，人口金字塔由包括婴儿潮一代在内的中年人和包括婴儿潮一代在内的年轻人组成，劳动力和全职雇员的人口分布大致相似。这可能是一个公司可以根据需要雇用尽可能多的年轻人并根据需要多次部署他们的时代。但目前的人口金字塔中，老年人群和中年人群体成块，人口越年轻，人口金字塔就越窄。据此绘制的劳动力人口金字塔显示，虽然过去30年由于职业女性和老年人的增加，总人口增加了约300万人，但年龄分布仍然更倾向于中老年。一般来说，年龄越小，它就越逐渐变细。由于政府支持工作与生活平衡的措施，职业女性，特别是20岁末至30岁出头的职业
■摘要 许多中老年女性希望在退休后继续工作。根据政府统计数据和21世纪职业基金会的调查结果，我们整理了女性退休后继续工作时从事的工作类型和工作方式的信息。根据这些研究，大多数长期担任全职员工直至 50 多岁的女性即使退休后仍继续在同一家公司工作。无论你成为合同工还是兼职员工，你的收入水平都会低于你退休前作为全职员工时的水平。这一点和男人没有什么不同。然而，从他们的就业类型来看，与男性不同，近一半的人在退休后从事兼职工作。 60岁出头从事兼职工作的女性年收入通常低于200万日元，但她们可能会选择这种方式，因为她们不像男性那样对家庭财务负有太多责任。事实上，通过减少工作天数和工作时间，身体的负担减
