衡量关键词检索结果

1 月份经济加权地区联储指数显示持续的滞胀压力 [更新:PPI 也是如此]

Economically weighted regional Fed indexes for January suggest continued stagflationary pressures [Update: PPI as well]

- 新政民主党人简要重申,尽管政府关门在两个多月前结束,但大部分官方月度数据 - 包括销售和支出 - 都是陈旧的,可以追溯到 11 月甚至更早。因此,最新的衡量指标是下周发布的 ISM 制造业和非制造业报告,以及地区联储银行的制造业和服务业指数。虽然肯定不完美,但总的来说,它们至少勾画出了过去一个月经济走势的轮廓。周三我关注了商品生产部门。今天我们来看看服务业,它约占整个经济的75%;然后是制造业和服务业的经济加权平均值。以下是美联储五个地区服务业指数重要组成部分的 1 月份值。括号内为逐月变化,显示动量(二阶导数),后面是绝对扩散值。最终数字是所有 5 项的平均变化和绝对数字。该图表按顺序包

员工敬业度分析如何改变您的业务成果

How Employee Engagement Analytics Can Transform Your Business Outcomes

利用员工敬业度分析来衡量员工情绪、发现见解并通过数据驱动的策略提高绩效。这篇文章首先发表在电子学习行业上。

能力培养时间:真正重要的指标

Time-To-Competency: The Metric That Actually Matters

多年来,电子学习体验的成功与否都是通过以下通用指标来衡量的:课程完成率、学习满意度分数和测试。本文首先发表在电子学习行业上。

“超级鞋”真的有用吗?科学家呼吁谨慎行事

Do “Super Shoes” Really Work? Scientists Urge Caution

高科技“超级鞋”不再只是奥运选手的专利,通过创新设计提供可衡量的性能提升。曾经仅限于奥运会和其他重大跑步比赛的精英运动员使用的所谓“超级鞋”已经超越了领奖台,进入了日常道路和小径。您现在也有可能在 [...]

2025 财年绩效和问责报告

Performance and Accountability Report, Fiscal Year 2025

GAO 的发现 GAO 在 2025 财年取得了重大成就,详情请参阅 2025 财年绩效和问责报告(见图)。本着《政府绩效和结果法案》的精神,这份年度报告向国会和美国人民通报了 GAO 代表他们取得的成就。这份报告描述了 GAO 2025 财年的绩效衡量标准、结果和问责流程。在评估我们的绩效时,我们将实际结果与年度绩效计划和绩效预算中设定的目的和目标进行了比较,这些目标和目的是为了帮助执行我们的战略计划而制定的。此处提供了我们 2025 年年度措施和目标的概述,以及我们完整的战略规划、绩效和问责报告的链接。本报告包括 2025 财年美国纳税人的绩效和财务概况、代理审计长的一封信和五个部分。第一