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雇主仍然认为大学学位是未来生产力的良好信号吗?

Do employers still think that a college degree is a good signal of future productivity?

认为取消大学学位还为时过早:《华尔街日报》的卡勒姆·博彻斯 (Callum Borchers) 表示,公司青睐具有广泛技能的多才多艺的毕业生。这让我想起了经济学中的“信号”。维基百科是这样描述的:“在合同理论中,信号传递(或信号传递;请参阅拼写差异)是指一方(称为代理人)可靠地将有关自己的一些信息传递给另一方(委托人)。例如,在迈克尔·斯彭斯的就业市场信号模型中,(潜在的)雇员通过获得教育证书向雇主发送有关其能力水平的信号。证书的信息价值来自于这样一个事实,即雇主认为该证书与拥有更大的能力呈正相关。因此,该证书使雇主能够可靠地区分低能力员工和高能力员工。”《华尔街日报》文章摘录:“曾经难以填补