GAO 发现的内容 来自公众（包括工人）的提示和披露是执法机构或发布法规的重要信息来源。然而，希望向机构通报潜在不当行为的工人可能会面临雇主报复的风险，并且可能会担心其组织的保密协议和雇佣协议所允许的内容。使命和法定权力的差异意味着联邦机构使用各种机制来保护披露者并鼓励他们举报不当行为。这些措施包括为提供信息的人提供保密，以及通过奖励计划激励信息披露。此外，一些机构警告说，组织过于宽泛的保密协议如果包含限制员工向政府报告不当行为问题的能力的语言，则无法执行。 选定的联邦机构报告用于保护披露者的机制 机构为披露提供奖励 调查报复 为报复提供救济 提供保密 国税局 是 N/A N/A 是 证券交易
Market Talk – February 25, 2026
亚洲：今日亚洲主要股市上涨： • 日经 225 指数上涨 1,262.03 点或 2.20%，至 58,583.12 • 上海指数上涨 29.822 点或 0.72%，至 4,147.231 • 恒生指数上涨 175.40 点或 0.66%，至 26,765.72 • ASX 200 上涨 106.00 点或 1.17%，至 9,128.30 • SENSEX 上涨 50.15 点 [...]
本报告由皮尤研究中心制作，作为皮尤-坦普尔顿全球宗教未来项目的一部分，该项目分析宗教变革及其对世界各地社会的影响。全球宗教未来项目的资金来自皮尤慈善信托基金、约翰·邓普顿基金会（拨款 63095）和邓普顿宗教信托基金（拨款 34765）。本出版物确实[…]致谢帖子首先出现在皮尤研究中心。
