中女关键词检索结果

6 月 15 日起,KSRTC 七个巴士类别中女性可免费乘坐

Free travel for women to begin on June 15 in seven KSRTC bus categories

该计划涵盖的类别包括普通车、城市普通车、限停普通车、Fair-Stage 普通车、城镇到城镇、点对点和 Gramavandi 服务

让我们通过修复伤害她们的制度来向高等教育中的女性员工致敬

Let’s Honor Women Staff in Higher Education by Fixing the Systems That Harm Them

一项关于高等教育中女性教职员的创伤和冒名顶替现象的新研究表明,制度变革——而不是......

2026年5月就业相关统计 - 就业人数较4月大幅增加进一步增加 -

雇用関連統計2026年5月-就業者数が4月の大幅増から更に増加-

■概要 失业率维持在2.5%,与上月持平,继续保持基本持平。 就业人数は前月から+6人。继4月份大幅增加之后,又出现了进一步增加,但增幅较小。从同比变化看,女性就业人数暂时放缓的势头恢复增长,非正式职工和中小企业就业人数不断增加。有效职位招聘比为1.17倍,比上月下降0.01个百分点,近期呈逐步下降趋势。活跃职位空缺数量连续第二个月增加。新增职位空缺与应聘者比率为2.11倍,与上月持平。 ■目次1.极其は横ばい。就业人数较4月2日的大幅增加进一步增加。近来,有效职位空缺与应聘者的比例逐渐下降。活跃职位空缺数量连续第二个月增加总务省于 6 月 30 日发布了 2026 年 5 月劳动力调查。从季

最低工资1500日元将发生变化的职业地图 - 哪些职业受影响最大?

最低賃金1500円で変わる職業地図-影響を最も受ける職業は何か-

■概要 政府设定了将全国平均最低工资提高到1,500日元的目标,预计最低工资提高的影响今后将进一步扩大。但从哪些职业受影响最大的角度分析还不够。本文利用厚生劳动省的《基本工资结构调查》,对不同职业的打工者的预定时薪金额进行了比较,并对最低工资提高至1500日元后可能受到较大影响的职业进行了分析。结果,在分析对象的145个职业中,有63个(43.4%)的收入低于1,500日元,表明低工资职业集中在生产工序工人和服务工人。许多支持社会的重要工作人员也包括在内,例如儿童保育人员、护理人员和护理助理。此外,收入低于 1,500 日元的职业中女性比例也很高,这一结果与厚生劳动省的统计数据一致,显示在最低

工资上涨的好处是否惠及女性? - 基于职业和行业数据的 2023 年至 2025 年变化和性别差异

賃金上昇の恩恵は女性に届いているか-職種・産業別データで読む2023~2025年の変化と男女差

■摘要本文探讨了在劳动力持续短缺和物价上涨的情况下,女性是否从工资增长中受益。我们利用基本工资结构调查,分析了 2023 年至 2025 年经济活动在冠状病毒大流行后恢复正常期间的年收入变化。分析发现,总体年收入增长7.6%,其中女性增幅(9.4%)超过男性(7.2%),性别工资差距缩小1.4个百分点。然而,收缩的速度仍然缓慢。按职业来看,系统顾问和会计师等高度专业化的职业,以及办公室工作人员和电气工人等容易受到劳动力短缺影响的现场职业,年收入增幅较高。另一方面,在女性比例较高的职业中,除公共卫生护士和秘书等一些职业外,医疗和福利相关职业的工资涨幅普遍较低。特别是护士、助理护士、护理助理、护理

女性是否进入了“男性工作岗位”——全国人口普查中25年的职业扩张

「男性職」に女性は進出したのか-国勢調査でみる職域拡大の25年

■摘要 在上一篇文章中,我指出,近年来,女性变得更加专业化,她们的工作也变得更加复杂。然而,我们并不总是清楚这是由于传统上由女性主导的职业增加,还是由于向以前由男性主导的职业扩张所致。因此,本文利用总务省统计局的“人口普查”,对1995年至2020年25年间女性职业扩张的实际情况进行了分析。结果证实,在建筑工程师、医生、律师、注册会计师、研究人员等传统上由男性主导的职业中,女性比例正在稳步上升。人们认为,在1999年修订《平等就业机会法》的背景下,女性正在进入“男性工作”,该法增加了女性受雇人数,女性受教育程度也提高了。另一方面,在护士、保育员等女性比例较高的职业中,男性的晋升受到限制,而且很

一种奇怪的统计数据切片方式

A weird way of slicing the stats

很久以前,我指导了一篇出色的荣誉论文,该论文后来变成了硕士学位,研究的是女同性恋的工资溢价。它经常出现在美国的数据中:同性恋女性的收入高于异性恋女性——这与男性的收入模式相反。我很好奇这种差异是否部分是由于雇主对产假费用的预期造成的。看起来这很重要。海登·斯基林(Hayden Skilling)在这方面做得非常出色,这在一定程度上得益于海登写作期间罗恩·瓦哈卡(Ron Oaxaca)访问坎特伯雷的帮助。我本来想使用新西兰的数据,但这似乎不可能。只需点击几下,我们就可以轻松地从 ACS 获取美国数据。如果我们想使用新西兰的数据,那是不可能的。新西兰统计局让获取新西兰微观数据变得非常困难。因此,我

关于先前在 Psilochorus Simon 中被误置的南美蜘蛛(Araneae:Phlcidae),描述了一个具有显着间断分布的新属

On South American spiders previously misplaced in Psilochorus Simon (Araneae: Pholcidae), with the description of a new genus with a remarkable disjunct distribution

关于先前在 Psilochorus Simon(Araneae:Pholcidae)中错位的南美蜘蛛,描述了一个具有显着分离分布的新属摘要Psilochorus Simon 长期以来一直被怀疑是北美特有的属,只有一个例外:共生且分布广泛的 Psilochorus simoni(Berland,1911)。过去 25 年里,所有旧世界物种和大多数南美物种最初归属于 Psilochorus,已转移至其他属。在这里,我们处理剩余的南美洲“Psilochorus”物种。来自巴西大西洋森林的三个物种被转移到新属 Lyleka Huber gen。十一月:L. itaguyrussu (Huber, Rh

沙特航空人力资源副总裁荣获多元化和包容性奖

Saudia Airlines HR Vice President Wins Diversity and Inclusion Award

沙特航空人力资源副总裁荣获国际航空运输协会 (IATA) 多元化与包容性奖中的励志榜样奖。拉尼娅·阿尔图基 (Rania Alturki) 因其在将沙特航空劳动力中女性比例提高至 25% 方面所发挥的作用而受到赞扬。尽管为旗舰航空公司工作[…]沙特航空人力资源副总裁赢得多元化和包容性奖,但它首先出现在旅行雷达 - 航空新闻上。