2026年7月，自民党和日本维新会就社会保障改革项目的具体纲要达成一致。为了迅速建立对工作方式中立且公平的社会保障体系，纲要中包括推动扩大社会保险覆盖范围，以减少国民年金第3类的覆盖人数。 第3类参保人是居住在日本的雇员年金成员的受抚养配偶，年龄在20岁至59岁之间。这种制度经常被批评为“家庭主妇（丈夫）不缴纳保险费是不公平的”。当然，如果你只关注个人是否缴纳保险费，就会感觉不公平。但如果我们把视野放宽到每个家庭的负担和福利之间的关系，那么这个制度是这样的：无论家庭类型如何，如果每个家庭成员的工资收入相同，负担和福利基本是相同的。 比较单收入夫妇和双收入夫妇，雇员养老保险计划的缴费与工资成正
How To Enforce a School Cell Phone Policy Without Becoming the Phone Police
当教师使用可预测的后果、中立的语言和一致的执行来维护关系时，学校手机政策效果最好。
Data center taxation should be guided by sound policy, not short-term gains
各国应制定高效、中立的税收政策来对待不同的企业，并以长期繁荣为目标。数据中心后的税收应以合理的政策为指导，而不是理性基金会首先出现的短期收益。
Falling in and out of love with Esperanto | Letters
读者对一篇关于国际辅助语言世界语的长篇文章的回应凯蒂·桑顿 (Katie Thornton) 的文章（裸体主义者、和平主义者和贪图便宜的旅行者：保持世界语梦想的人们，7 月 28 日），世界语是一项重要的举措，其目标是值得信赖的。国际辅助语言（IAL）的概念是明智的，它是一种中立的国际交流方式，不会让“较大”语言支配“较小”语言，而且任何人都容易学习。不幸的是，世界语有足够的语言缺陷，推广它可能会降低采用 IAL 的风险。它的许多问题包括变音符号的使用复杂、声音结构对某些语言背景的人造成严重的发音困难以及词根的选择。继续阅读...
Tufts Rejected the Word “Neutrality”—and Adopted the Substance
近年来，中立性一直是许多学校青睐的方法，但塔夫茨大学拒绝了这个词，转而支持一种更积极的愿景——多元化。 HXA 的采访很有趣，因为它讲述了塔夫茨大学教员委员会如何提出建议的故事，并揭示了塔夫茨大学拒绝中立的标签，同时基本上接受完全相同的管理原则。塔夫茨拒绝“中立”一词并采用了该实质内容的帖子首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
