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Microlearning: Why The Future Of eLearning Is Measured In Minutes
传统训练太长、太静态、太容易忘记。微学习翻转了剧本——在工作流程中提供简短、重点突出的课程。通过使学习变得容易、可操作和可重复,微学习使团队能够更快地采用新行为并维持这些结果。这篇文章首先发表在电子学习行业上。