New enrichment benchmarks: What schools need to know
教育部终于发布了新的丰富框架新的丰富基准：学校首先需要了解的内容出现在学校周上。
WEEKEND READING: Beyond a one-size-fits-all approach to mature postgraduate research students
本博客由布里斯托大学高级研究员 Alice Beck 博士和布里斯托大学副教授兼教育总监 Helen Thomas-Hughes 博士友情撰写。博士教育不再遵循本科学习的单一线性路线。越来越多的人在人生的不同阶段开始博士学习，通常是在充实的[…]后周末阅读：超越成熟研究生研究生的一刀切方法首先出现在 HEPI 上。
ワークエンゲージメントの高い人に共通する「上司のサポート」とは－「成長機会をくれる上司」がいる人ほど、働きがいを感じている－
■摘要 上级的支持被认为在提高员工工作投入度方面发挥着重要作用。在本文中，我们使用日赛研究所对全国员工进行的调查数据来分析上级的支持和参与与工作投入之间的关系。结果显示，对上级评价更积极的人往往有更高的工作投入度，其中最强烈的关联是提供成长机会，例如“他们确保下属有机会发展自己的能力”。研究还表明，“能够与老板轻松交谈”可能与年轻员工的工作投入度有更强的关系。 ■目录 1 - 简介 2 - 调查概述 3 - 下属对上级支持的工作投入度分布 4 - 与工作投入度密切相关的主管支持要素 5 - 能够与老板轻松交谈的重要性因年龄而异 6 - 结论 近年来，从组织确保人力资源和提高生产率的角度来看，人
Martyn Oliver quizzed on leader wellbeing and enrichment benchmarks
Ofsted 的首席督察员接受教育委员会质询马丁·奥利弗 (Martyn Oliver) 就领导者福祉和充实基准进行问答的帖子首次出现在《学校周》上。
在斯塔默辞职期间，英镑和英国国债避免了大幅波动。市场似乎因（相对）标准的领导力竞争的消息而感到安抚，这将在未来的首相上任之前动摇他们的任何政策立场。这可能有助于减少市场某些角落对安迪·伯纳姆潜在领导力的不安。 Quilter Cheviot 固定利率研究主管理查德·卡特 (Richard Carter) 表示。市场对伯纳姆之前的政策立场持谨慎态度，因此他们更愿意看到通过领导力竞争来充实治理理念，将意外情况降到最低。围绕福利和国防支出的艰难决策正在潜伏，每一个决策都可能对英国国债和更广泛的英国市场产生影响。继续阅读...
DfE set to publish new enrichment benchmarks for schools
但校长质疑学校实现愿望的能力教育部准备发布新的学校充实基准的帖子首次出现在“学校周”上。
