Routine helps children adjust to school, but harsh parenting may undo benefits
宾夕法尼亚州立大学研究人员共同领导的一项新研究表明，来自有良好日常生活习惯的家庭的孩子在向学校过渡期间表现出的行为问题较少，但严厉的养育方式可能会破坏常规生活所带来的优势。
Why Gentle Parenting Is Doomed to Fail
玛丽安·费舍尔 (Maryanne Fisher)，iai 进化心理学家玛丽安·费舍尔认为，儿童是积极的进化主体，能够从环境中获取最大的资源。她透露...
Training for Gold While Raising a Baby: Olympic Moms Through the Decades
一个多世纪以来，女性一直在奥运会上赢得金牌，但直到 2024 年巴黎奥运会才实现了性别平等。精英女运动员仍然面临的一个主要障碍是：支持怀孕运动员和抚养幼儿的运动员的政策滞后。一路走来已经取得了一些进展。 2022 年，[...]
U.S. births dropped last year, suggesting the 2024 uptick was short-lived
专家表示，人们结婚年龄越来越晚，同时也担心自己是否有能力获得在稳定的环境中养育孩子所需的金钱、医疗保险和其他资源。
PBS 系列“自然：为人父母”由大卫·阿滕伯勒爵士解说，探讨了不同栖息地的动物养育所面临的挑战，展示了亲密关系，同时强调了气候变化对这些动态的影响。
40代前半女性でも主流になり始めた「正社員」という選択肢～総務省「労働力調査」より～
■概要 根据总务省劳动力调查，2024年，40岁出头的女性在正式就业人员（不包括高管）中的比例将达到52.1%，这是自2002年调查开始以来首次成为多数。过去，女性的主流人生轨迹是结婚或生孩子后退休，养育孩子后从事兼职或其他非正式工作，因此，在40岁和50岁的中年女性中，非正规就业约占60%。然而，自2010年代以来，随着公司为支持工作与生活平衡而扩张，人们认为这产生了很大的影响，因为经历了结婚和生育并继续全职工作的人数已达到40岁。女性不仅在大学毕业后，甚至到了中年，全职工作已成为主流，丈夫在工作、妻子在家里的夫妻角色分工已成为少数，尤其是在老年一代中。未来，在雇用女性时，提高她们作为全职员
