一位退役空军 JA 有这篇相当有趣的文章。托德·彭宁顿 (Todd Pennington)，《变革领域：2050 年的太空、军事司法和空军军法署》。《太空评论》，2026 年 7 月 6 日。当今势头不可阻挡的两种现象将在可预见的未来继续沿着当前的轨迹发展。我预测到 2050 年，他们将推动空军和太空军的变革，从而形成一支与我们今天所知的军法署截然不同的部队。这两种现象是美国太空部队（和“太空领域”）的增长和军事司法系统（和“军事司法领域”）的衰落。您可以阅读本文以获取更多背景信息。德怀特·H·沙利文 (Dwight H. Sullivan)，《军事司法渐进》，68 Vill。 L.Rev.8
Trial judiciary caseload per judge per month
根据军法署最新年度报告，2025 财年，武装部队的 116 名审判法官总共主持了 1191 次普通、特别和“短期”军事法庭审判。将预备法官计算为 1/12，因为他们每年可能只在现役约一个月，调整后的“紫色”审判司法机构总数为 82.1 名法官，平均案件量仅为 14.51 件案件/法官或 1.21 件案件/法官/月。如果海岸警卫队的 10 名军事法官中有任何一个是预备役军人，这两个平均值都会略高一些。与其他年度报告不同，海岸警卫队的报告没有区分现役法官和预备役法官。军事法官是否太多？
Supreme Court of India’s Arshnoor Kaur judgment – gender-neutrality v. gender-equality (guest post)
（Ananya Sharma 和 Roopan Atwal 对 Arshnoor Kaur 诉印度联盟案的客座文章/评论，这是印度最高法院最近对印度陆军 JAG 中性别歧视问题做出的决定性判决）我们的一半公民继续面临歧视，原因是该组织的某些歪曲甚至可能被忽视的政策，而该组织以其公平、无懈可击和无懈可击的选拔过程而自豪，而该组织以其无可挑剔的选拔过程而闻名。标准和精神——印度陆军。我们在本文中讨论的判决揭示了多年来在军法署署长部门（俗称 JAG 部门）的军官招聘过程中长期存在的制度性间接歧视。印度最高法院的法官最近推翻了印度陆军关于在 JAG 部门吸纳女性的政策，其中引入了对男性的保留，这是一个
《印度快报》发表了一篇引人入胜的文章，讲述了一名印度空军飞行军官所遭受的不寻常的不公正待遇，以及印度新德里武装部队法庭首席法官最终下令免除他的罪名。 2016 年，戈达拉中尉在军事法庭接受军事法庭审判，被判处七年严格监禁，并被没收工资和津贴。法庭因严重程序失误而完全搁置了 GCM，通过了恢复该军官职务的命令，并带来了完全的后果性利益。印度空军最初根据 1950 年《空军法》对这名军官提出 19 项罪行指控，当时他被派驻在孟买地区附近的一个沿海基地。最终，一个极度偏颇的军事法庭开庭，裁定他犯有 11 项罪名。 19. 这些行为包括对高级官员使用刑事武力，勒死、未经许可缺勤、玩忽职守、盗窃军官食堂
陆军的军事死囚处决计划被命名为“坚决正义行动”。如果总统签署处决令，军事死囚将被送往印第安纳州特雷霍特的联邦惩教所。[当前]最古老的军事死囚案件涉及前陆军特警。罗纳德·格雷（Ronald Gray）的历史可以追溯到几十年前。 1988年，格雷被军事法庭判处14项罪名成立，其中包括预谋谋杀、谋杀未遂以及强奸三名妇女（其中两名是士兵）。 2008 年，乔治·W·布什总统签署了执行令，但后来在联邦法院受到质疑，法官于 2016 年解除了对其执行令的搁置。 2017年，陆军法院驳回了他的最终上诉…… 。从1916年到1961年，军队处决了135人。虽然军事法庭可能会判处死刑，但最后一次军事处决发生在
