5 Tips To Make Accessibility Awareness Training Succeed
可访问性意识培训可帮助员工为残疾人创建一个友好而包容的工作场所。它专注于尊重的互动，知道何时提供帮助并解决偏见。让我们一起看看如何建立一个更热情的工作环境。该帖子首次在电子学习行业上发表。
For Many, Weight-Loss Drugs Are Pricey. Expanding Access Is Hard.
最近的一项调查发现，八分之一的美国成年人尝试过 GLP-1 药物。（想想 Wegovy 或 Zepbound。）这些药物可以有效治疗肥胖症和其他症状，但高昂的价格和不完善的保险覆盖范围让许多人无法负担得起。如何才能扩大使用范围？
在过去的几十年里，美国医疗保健变得越来越整合。医疗系统正在收购医院，医院正在收购医生诊所，医生诊所正在配对，跨市场合并（即供应商跨越地理市场边界进行合并）也变得越来越普遍。结果往往是抑制竞争并推高成本。 […]文章《在医疗保健整合时代确保可及性、可负担性和质量：经验教训和对未来的见解》首先出现在阿斯彭研究所。
Enhancing Access, Engagement, and Inclusion in Online Education
近年来，高等教育的格局发生了重大变化，越来越多的学生选择非传统途径追求自己的学术目标。文章《提高在线教育的可及性、参与度和包容性》首先出现在教师焦点 | 高等教育教学与学习上。
Enhancing Access, Engagement, and Inclusion in Online Education
近年来，高等教育领域发生了重大转变，越来越多的学生选择非传统途径追求学术目标。文章《提高在线教育的可及性、参与度和包容性》首先出现在教师焦点 | 高等教育教学与学习上。
Transforming Advanced Education Accessibility For Underrepresented Groups Through eLearning
本文讨论了确保弱势群体接受教育的必要性，并提出了一些确保这一点的策略。本文首次发表于 eLearning Industry。
IRS Workforce: Actions Needed to Address Barriers to Diversity, Equity, Inclusion, and Accessibility
美国政府问责署发现的内容从 2013 年到 2022 年，美国国税局 (IRS) 的员工多样性有所增加。然而，在各个级别、职业和部门中，女性、历史上处于弱势地位的种族或族裔群体的员工以及残疾人的代表性仍然存在差异。例如，在 2022 年，国税局一般计划 (GS) 10 级及以下员工中 71.9% 为女性，而高管级别的员工中女性为 45.6%。国税局按人口统计组和一般计划 (GS) 薪酬计划和高管职位中的级别划分的员工代表性，2022 财年注：有关人口统计组定义的信息，请参阅 GAO-24-105785 附录 I。这些群体也经常面临晋升可能性较低、薪水较低，而且与这一时期的同行相比，历史上处于弱
为了识别与癌症相关的基因调控变化，我们在 8 种肿瘤类型中生成了单细胞染色质可及性景观，作为癌症基因组图谱的一部分。肿瘤染色质可及性受拷贝数的强烈影响……
Clinic Efficiency: Improving Access to Care Within Resource Constraints
PEPReC 发布了一份政策简报，深入探讨了诊所效率作为患者就诊指标的重要性，并强调了 PEPReC 旨在提高诊所效率的试点计划。《诊所效率：在资源受限的情况下改善医疗服务可及性》一文最先出现在《The Incidental Economist》上。
Federal Workforce: Leading Practices Related to Diversity, Equity, Inclusion, and Accessibility
GAO 的发现本报告介绍了 GAO 在多样性、公平性、包容性和可及性 (DEIA) 管理方面的领先实践，并包括实施这些实践的关键考虑因素（见下表）。这些做法可以为各机构加强其 DEIA 计划提供宝贵的见解和指导，但并不意味着包罗万象，并且与法律规定的平等机会要求不同。 GAO 的主要 DEIA 实践是相互关联的、相互加强的，并且不按任何顺序排列。主题专家和文献普遍认为，在制定和实施 DEIA 计划时应考虑结合九种已确定的实践。所有主题专家告诉 GAO，最高领导层对 DEIA 的承诺发出了关于 DEIA 的严肃性和业务相关性的明确信息。 GAO 经常强调，高层领导的承诺也许是成功的管理改进举措中
AFMS holds first Diversity, Equity, Inclusion, Accessibility conference
空军医疗服务多样性与包容性办公室于 5 月 24 日举办了首届多样性、公平性、包容性和可及性会议，主题重点是向与会者介绍最新的 AFMS 举措并鼓励进一步采取行动。
San Antonio Market aims to improve access to healthcare with new initiatives
圣安东尼奥-萨姆休斯顿堡联合基地，德克萨斯州，2023 年 4 月 20 日 – 从药房储物柜到新的移动应用程序，圣安东尼奥市场推出了多种...
Eye of the Beholder: How Robotics in Healthcare Improves Eye Care Accessibility
医疗保健行业从技术进步中受益匪浅，特别是在眼科护理可及性和视力相关治疗领域。机器人技术在改善基本眼科检查的可及性和使手术程序更准确、更快捷方面发挥着至关重要的作用。随着技术的不断进步，无论身在何处，更多的人都将能够获得他们需要的视力护理，机器人技术和人工智能将在医疗保健行业中变得更加不可或缺。
Expanding access for contraceptive care
MADIGAN AMC 通过免预约诊所、推广应用程序和加强教育来满足国防部长的敦促，让人们更容易获得避孕护理。
为了实现其竞争性任务领导力的多样性和包容性目标，NASA 应投资于 STEM 职业道路，与历史悠久的黑人学院和大学以及少数族裔服务机构合作，并扩大培训和指导机会等行动。
Sword Athena drives change in maternity uniform accessibility
Sword Athena 旨在使用众包主题和任务区工作组模型来识别、解决和提出解决女性和以家庭为中心的战备障碍的解决方案。为了响应空战司令部指挥官 Mark D. Kelly 将军的汇报，Sword Athena 与陆军和空军交换服务主管合作，增加孕妇装在商店的供应量和在线尺码指南。
