Incentivizing Data Analytic Teams
人们经常研究激励常规或手动任务的有效性。激励措施对非常规分析任务（如数据分析）的有效性则更难确定。除了团队中常见的搭便车行为外，绩效指标也更加嘈杂，这些任务往往具有更高水平的内在动机。Englmaier 等人 (2024) 找到了一个巧妙的场景来测试外部激励的有效性——密室逃脱。10 欧元的奖励是 45 分钟内逃脱，使实现目标的可能性翻倍。通常分配的时间为 60 分钟。这提供了一些证据表明，奖金激励可以成为提高这些任务绩效的可行工具。
