扎尔关键词检索结果

安娜·哈扎尔 (Anna Hazare) 就学生抗议致函莫迪总理:“总理必须听取公众问题”

Anna Hazare sends letter to PM Modi over student protest: ‘PM must hear public questions’

马扎尔:匈牙利将在 2035 年将国防开支增加至 GDP 的 5%

Мадьяр: Венгрия увеличит расходы на оборону до 5% ВВП к 2035 году

匈牙利总理彼得·马扎尔在北约峰会后表示,根据北约协议,匈牙利将在2035年将国防开支占国内生产总值的比例提高到5%。

阿斯塔纳航空的目标是 2027 年 GTF 零接地

Air Astana targets zero GTF groundings in 2027

阿斯塔纳航空集团预计 2027 年与普惠 PW1100G 发动机问题相关的飞机停飞次数将为零,此前停飞次数同比下降了约 60%。该集团在一份新闻稿中透露,该公司在 2026 年上半年新增了 11 架发动机,预计是 2025 年完成的 11 架发动机引进的三倍多。根据 ch-aviation 数据,干线航空公司阿斯塔纳航空(KC,阿斯塔纳·努尔苏丹·纳扎尔巴耶夫)运营着一支由 35 架飞机组成的机队,其中包括 11 架 A320-200N、3 架...

罗兴亚人遣返:无路可走的路线图

Rohingya Repatriation: A Roadmap Without a Road

加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华,8 月 3 日 (IPS) - 罗辛亚危机仍然是南亚和东南亚最持久的人道主义和政治失败之一。自2017年缅甸若开邦大规模驱逐以来,孟加拉国已在科克斯巴扎尔和巴桑查尔收容了超过100万难民,而缅甸未能为安全返回创造条件。最初的紧急应对措施已演变成长期流离失所,其特点是无国籍、不安全、依赖援助和外交疲劳。遣返一再被视为首选的持久解决方案,但每一次重大尝试都失败了,因为核心政治问题仍未解决:罗兴亚人无法安全地返回一个剥夺他们公民身份、保护和平等归属感的国家。阅读全文,“罗兴亚人遣返:没有道路的路线图”,参见 globalissues.org →

社会活动家 Anna Hazare 发起“maun andolan”活动以支持抗议学生

Social activist Anna Hazare undertakes 'maun andolan' to support protesting students

社会活动家安娜·哈扎尔在马哈拉施特拉邦阿希利亚纳加尔举行无声抗议。周四,他向德里的抗议学生表示支持。哈扎尔写信给总理纳伦德拉·莫迪,表达了他对局势的深切关注。他敦促政府耐心倾听,通过对话寻找解决方案。该活动人士建议,联邦教育部长的辞职可以改善问责制。

人权观察:秘鲁否决军事司法法案

HRW: Peru, veto military justice bill

人权观察发布以下新闻稿: 人权观察今天表示,秘鲁:否决军事司法法案将为滥用职权的警察、武装部队人员打开有罪不罚之门 秘鲁总统何塞·玛丽亚·巴尔卡扎应否决一项扩大军事司法系统的法案。该法案实际上将为侵犯人权的警察和武装部队成员有罪不罚打开大门。 2026 年 6 月 23 日,国会通过了一项法案,修改《宪兵刑法》,扩大了由军事司法系统处理的“与服役相关的犯罪”的定义。军事法庭缺乏独立性和公正性,无法充分调查安全部队侵犯人权的行为。法官和检察官由总统任命,拥有军衔。这些变化将有利于警察和军官等,他们在 2022 年底和 2023 年初的示威活动中杀害了数十名抗议者和旁观者。“这项法案是有罪不罚的根

处于十字路口的全球经济:不确定世界中的领导力

The Global Economy at a Crossroads: Leadership in an Uncertain World

著名经济学家、前美联储副主席小罗杰·W·弗格森 (Roger W. Ferguson, Jr.) 与南希·拉扎尔 (Nancy Lazar) 对话。文章《处于十字路口的全球经济:不确定世界中的领导力》一文首先发表在阿斯彭研究所 (Aspen Institute)。

Costco 遵循效率工资理论吗?

Does Costco Follow The Efficiency Wage Theory?

看他作为 Costco 收银员时薪 33 美元,现在他是百万富翁:像收银员托尼·巴尔扎尔 (Tony Barzar) 这样的长期工作人员可靠、经验丰富,能够加快购物者的结账速度——Costco 愿意花钱留住他们,作者是《华尔街日报》的 Sarah Nassauer。我在文章摘录后解释了效率工资理论:“长期以来,Costco 一直比大多数美国零售商支付更多的费用,以帮助保持较低的营业额,该公司的创始人认为,这一策略将降低与培训新员工相关的成本,并带来更好的客户服务。在 Costco 工作一年后的营业额约为 7%,只是行业平均水平的一小部分。”“它还将每小时工人的最高工资从 31.90 美元提高到