Recursive technology, non-recursive adoption, and Schumpeterian displacement
Tyler 引用了 Citadel Securities 的这篇文章，阐述了 Tyler 之前提出的观点：人工智能正在突飞猛进地变得更加强大，但人们和机构在采用新事物方面进展缓慢。机构内部的扩散和瓶颈将阻止人工智能驱动的增长爆炸和快速取代。递归技术≠递归采用当前围绕人工智能的争论将该技术的递归潜力与递归经济部署的期望混为一谈。换句话说，由于人工智能系统可以自我改进或加速自身能力，评论家们正在推断自动化和生产力以指数速度无限复合的未来。历史上，技术扩散遵循 S 曲线。早期采用缓慢且昂贵。随着成本下降和互补基础设施的发展，增长加速。最终，饱和出现，边际采用者的生产力较低或利润较低，从而导致增长减速
Celebrate the Mises Media YouTube Channel's 20th Anniversary
自 2006 年以来，我们已在 YouTube 上发布了 3,000 多个视频，观看次数超过 3500 万次，并且没有放慢速度的计划！
Airbus Opens 2026 with Fewer Deliveries After Missing Prior-Year Targets
航空新闻 – 空客在 2026 年伊始，交付速度放慢，1 月份交付了 19 架商用飞机，这家欧洲飞机制造商致力于...
УЦСБ второй год подряд входит в топ-35 лучших работодателей России
IT 公司 UCSB 证实了高水平的企业文化和人力资源政策，根据 Head Hunter (hh.ru) 的 2025 年结果，在全俄罗斯最佳雇主排名中排名第 32 位。这一结果展现了积极的动态：一年前该组织排名第 34 位。 Head Hunter对俄罗斯雇主的评级是对劳动力市场最权威的评价，突显了对团队发展进行系统投资的公司。今年，入围的 1,792 家公司包括 426 家中型公司（员工人数不超过 1,000 人），UCSB 属于该类别。 UCSB在2025年排名中的主要成就：在全俄各行业企业排名中位列第32位。在斯维尔德洛夫斯克地区所有雇主中排名第一。在俄罗斯信息安全领域公司专业排名中排
Dow layoffs: Chemical maker to cut 4,500 jobs as AI and automation expand
陶氏公司计划大规模裁员，因为该公司专注于人工智能、自动化和成本节约。这家化学公司将裁员数千人，并花费数百万美元作为遣散费。此举发生在美国就业市场疲软之际，许多大公司裁员、放慢招聘速度，并将资金转向人工智能，而消费者信心仍然低迷。
Slow Down the Machines? Wall Street and Silicon Valley at Odds Over A.I.’s Nearest Future
敲响警钟的不是哲学家，也不是科幻小说家。这是世界上最强大的银行之一颁布的法令。摩根大通(JPMorgan Chase)老板杰米·戴蒙(Jamie Dimon)给人工智能炒作周期泼了一盆冷水，他得出的结论是，如果社会想要保持平衡，可能需要放慢人工智能的推出。他的言论是在人们对自动化和社会衰退日益担忧之际发表的，“产生了干草火花的效果”，尤其是对于全速前进的科技领导者来说。在 [...]
