Our obsession with ‘work-readiness’ may be making young people less prepared for work
随着我们努力让年轻人为职场做好准备，就业能力已成为教育领域的流行语。但大卫·哈金 (David Harkin) 问道，我们对技能提升的痴迷到底是一种帮助还是一种阻碍。 《我们对“工作准备”的痴迷可能会让年轻人对工作的准备不足》一文首先出现在《PIE 新闻》上。
What Does AI for Digital Publishing Actually Mean for K12 Publishers?
从流行语到出版工作流程中不可或缺的一部分，数字出版人工智能几乎渗透到在线教育的各个方面。弥合人工智能炒作与 K12 出版现实之间的差距多年来，人们一直期望人工智能能够取代教科书甚至教师。截至 2026 年，现实情况要微妙得多。与 [...]阅读更多...
在美国海军服役后，查德·伊夫斯 (Chad Eaves) 建立了一个在风险过大时为领导人谈话的职业。作为伊夫斯集团的创始人、政府教练和沟通策略师，他与高管、组织和资深专业人士合作，以提高可能最被忽视的管理专业知识：高效沟通。查德凭借多年在军队服役、公司管理和学术界的专业知识，专注于情感的明智方面——领导团队、处理棘手的对话以及构建信念，而不依赖流行语或管理时尚。他的工作植根于这样一种观念，即沟通不是一种温和的方式。《沟通优势：优秀领导者如何与查德·伊夫斯构建信念、影响和持久印象》一文首先出现在《特种部队新闻》上。
