我一直在读史蒂夫·基恩1990年的博士论文。据我了解，马克思在《资本论》中通过劳动力的使用价值和交换价值之间的区别来解释剩余价值的起源。使用价值是在资本家指导下消耗的劳动。这种劳动一般多于劳动力所体现的劳动。在第一卷的假设下，劳动力所体现的劳动是货币工资。基恩认为，鲁道夫希法亭对熟练劳动的处理是马克思使用价值/交换价值辩证法的应用。熟练劳动应通过提高工人技能的培训来解释。熟练劳动创造的价值不能通过随着时间的推移而贬值的熟练劳动所体现的劳动力的转移来解释。希法亭写道，“因此，技术教育者的劳动不仅传递了价值（以更高的工资形式体现），而且还传递了价值。 “熟练工人一小时内创造的价值与非熟练工人一小时
人工智能通常被描述为一种通过取代熟练工人来降低成本的技术，但眼科提供了一个有趣的反例。人工智能现在可以执行一项相对常规的任务，即筛查糖尿病患者是否患有糖尿病视网膜病变，而无需眼科医生对每位患者进行检查。在 ACCESS 随机试验中，在糖尿病就诊期间提供自主 AI 眼科检查将筛查完成率从传统转诊的 22% 提高到了 100%。在 AI 结果异常的患者中，64% 的患者随后去看了眼科护理人员。因此，人工智能取代了一些眼科医生的劳动力，同时大大增加了通过眼保健供应链第一阶段的患者数量。 (Nature)AI降低了筛查→转诊→治疗供应链中某一环节的成本。成本的降低不一定表现为总体费用的降低。相反，它可
