AI Experts Say White Collar Jobs Will Be Automated in 5 Years
如果您认为AI的工作自动化仍然十年，那么您现在就错过了正在发生的事情。
News24 Business | 'Overworked' EY auditor's death spotlights India's unprotected white-collar labour
在全球咨询公司安永 (Ernst & Y) 的一名年轻高管去世后，推动印度经济增长的两个邦的当局正在起草更严格的工作场所规则和检查，以保护白领员工
我们很少能指望美国制定好的公共政策——但他们有一个好主意，既能帮助鼓励企业举报人，又能增加收入。文章澳大利亚的举报人奖励计划可以减少白领犯罪，同时增加数十亿美元的收入，最先出现在澳大利亚研究所。
Net more white collar crooks by giving whistleblowers a slice of the criminal pie
根据澳大利亚研究所提出的改革，揭露价格欺诈、逃税、工资盗窃、串通或内幕交易等欺诈行为的员工将获得他们帮助追回的数百万美元中的一部分奖励。文章《通过给告密者一部分犯罪蛋糕来收网更多白领骗子》首次出现在澳大利亚研究所。
The White-Collar Hiring Rut Is Here. That’s Bad News for Young College Grads.
疫情过后，需要学士学位的工作岗位招聘数量下降。“这些公司实在是太臃肿了。”《华尔街日报》的 Vanessa Fuhrmans 和 Ray A. Smith 撰文。摘录：“最近几个月，通常需要学士学位的职位的招聘率已低于 2019 年的水平”“对于 20 多岁的年轻人来说，降幅更大，他们正面临入门级职位空缺的瓶颈，因为更多的资深专业人士仍留在他们现有的工作岗位上”“按历史标准来看，受过大学教育的工人的就业市场仍然相对强劲，失业率仍然很低。然而，感觉与两年前的夏天相去甚远，当时雇主们对软件开发人员、营销人员和其他白领专业人士的竞争如此激烈，以至于有些雇主在有工作给他们做之前就招聘和囤积人才。当时，
委任状争奪戦（プロキシーファイト）とは－フジメディア・ホールディングス
2025年5月16日，富士媒体控股公司（FMH）的董事会决定提出一项提案，要求候选人提交常规股东会议。这与主要股东（道尔顿）提议的董事候选人的提议不同，因此道尔顿表示打算开始争取授权书1的战斗。代理人的战斗是指以下事实：如果公司以外的股东提交的提案（在这种情况下为任命候选人的提议）与公司提交的提案不同，则股东将向其他股东提出上诉，向其他股东提出提出的代理，以提交提议提交的提案2。另一方面，一家公司被称为代理斗争，因为它要求股东提交代理人支持其提案。在公司中任命公司的董事的任命是与拥有多数投票权的股东进行的，并以参加活动的股东的多数投票权（第309条，《公司法》第1款）。这些会议的股东还包括（1
GM Urges The Senate To Kill California's 2035 EV Rules
GM敦促参议院通过Mishtalk.com杀死由Mike Shedlock杀死加利福尼亚的2035 EV规则，通用汽车曾经支持加利福尼亚的2035 EV目标。它明智地有了第二种想法... Sanity Prevailsin 2022，加利福尼亚州长Gavin Newsom批准了禁止在2035年到2035年出售新的汽油动力汽车和卡车的规定。总经理愚蠢地支持了这个想法。我很高兴地报告说，理智已经占上风了。 《华尔街日报》报道说，通用汽车正在努力推动加利福尼亚的EV授权“我们需要您的帮助！”通用汽车在过去一周发送给数千名白领员工的电子邮件中说。 “与市场现实不符的排放标准通过破坏消费者的选择和车辆的
我几乎要回去上班的早晨在家办公时读到的内容：• 办公室小隔间挤满了人，角落办公室空无一人：远程工作越来越成为富人的权利：现在，越来越多的白领阶层面临着越来越大的返回工作岗位的压力，而许多角落办公室却空无一人。在家办公的能力一直是经济上分层的。现在，它往往是……阅读更多 10 Monday AM Reads 一文首先出现在 The Big Picture 上。
‘Is this all there is?’ Retirement can be a painful transition if we don’t adjust our thinking
澳大利亚人可以领取养老金的年龄已提高到 67 岁，这意味着我们许多人的工作时间更长。但是，由于我们的寿命更长，我们预计退休后的生活时间也增加了。预计退休阶段将持续约 20 年甚至更长，这并非不合理。人们应该如何对待它？退休人员满意吗？2018 年，我和一位同事调查了近 1,000 名 55 岁及以上的澳大利亚人，他们自称已完全或基本从劳动力队伍中退休。大多数人对退休生活非常满意（51%）或满意（35%），大多数人认为他们退休后的生活满意度比他们工作时更好（47%）或相同（39%）。退休人员最喜欢什么？我们调查中的退休人员谈到了自由。自由地睡懒觉、旅行、与朋友和家人聚会、装修、园艺、健身、尝试艺
Holiday season ultimatum from Amazon workers: Bargain or we strike!
周五，纽约亚马逊仓库和配送中心的工人宣布罢工授权获批，这家零售巨头几个月来一直拒绝谈判，他们必须在周日之前坐到谈判桌前，否则可能会在假日购物旺季出现大规模停工。代表亚马逊纽约两家仓库工人的工会——位于史坦顿岛的 JFK8 仓库和位于皇后区的 DBK4 配送中心——以该公司“非法拒绝承认他们的工会并谈判合同”来解决低工资和危险的工作条件为由，这是批准罢工的原因。“我们只是想要所有美国人都想要的东西——做好我们的工作，得到足够的报酬来照顾自己和家人。而亚马逊不让我们这样做。”卡车司机工会主席肖恩·M·奥布莱恩在一份声明中表示：“亚马逊没有向工人展示他们应得的尊重，这正将他们推向纠察线。” “我们已
Boeing to Cut 17,000 Jobs After Strikes End
机械师罢工结束仅一天后，波音公司就开始发布裁员通知。他们计划裁员 10%，平均裁员 17,000 人。波音公司报告称，裁员主要影响的是白领工人，而不是参加罢工 8 周的机械师。当前预测和之前的裁员 […] 波音公司将在罢工结束后裁员 17,000 人，最早出现在 Travel Radar - Aviation News 上。
The Guardian view on China’s ageing population: an economic and social conundrum | Editorial
提高退休年龄从来都不是好事，尤其对于一个未富先老的国家而言。中国提高退休年龄并不令人意外。中国目前是世界上最低的国家之一，而且几十年来一直没有变化，尽管人们的寿命已经大幅延长。目前，女性最早在 50 岁退休，男性在 60 岁退休，而预期寿命约为 78 岁，高于 1960 年的 44 岁。现在，男性退休年龄将提高到 63 岁，而女性退休年龄将提高到 55 岁（蓝领工人）和 58 岁（白领员工）。这些变化将在未来 15 年内分阶段实施。从 2030 年起，员工也必须做出更多贡献。中国并不是唯一一个面临老年人太多而年轻工人太少的问题的国家。但与西方国家不同，中国是未富先老。挑战的规模和到来的速度都非
想象一下 1970 年代之前的发达国家：蓝领工人的孩子会成为蓝领工人，学者的孩子会成为白领雇员。社会流动性很小。结果是，有许多高智商的工人和工匠。工人党可以从这些人中选拔政治家和组织者。结果是，我们在工人党中拥有几代非常聪明的政治家，他们实际上与工人有着紧密的社会经济联系。这样的工人党有效地提高了社会流动性和教育水平，因此，后来的一代蓝领工人的孩子能够在学校发挥他们的潜力并成为学者。工人党呢？就像他们的政治家一样，他们与工人的社会经济联系越来越少。一些政党演变成诈骗和自私的组织，滥用权力将高薪工作交给他们最忠诚的政治家。建立人际网络变得越来越重要，而主要的政治家们能够通过在行政部门、国有企业、
The new Labor Department overtime rule is a win for workers—and good policy, too
7 月 1 日，美国劳工部新加班规则的第一步生效，这意味着目前免于加班的约 100 万领薪白领工人开始获得更大的保护——更高的工资、新的加班费资格，或者更多的时间与家人在一起，这取决于他们的雇主如何回应。规则生效后 […] 这篇文章《劳工部新加班规则对工人来说是一个胜利——也是一项好政策》首先出现在 Equitable Growth 上。
Human Capital: Characteristics and Administration of the Federal Wage System
美国政府问责署发现截至 2023 年，联邦工资制度 (FWS) 和一般工资制度 (GS) 分别覆盖约 192,455 名联邦蓝领工资等级和 150 万名联邦白领 GS 员工。每个薪酬制度都有各自的法律、法规和政策来管理其管理方式。FWS 员工每年都会根据 FWS 与私营部门在规定工资范围内需要类似技能和责任的工作之间的工资比较获得工资调整。自 1979 财年以来，国会已限制了 FWS 工资调整，使其不超过平均 GS 工资调整。人事管理办公室 (OPM) 官员表示，这是出于预算方面的考虑。自 2004 财年以来，国会已要求 FWS 员工至少获得与 GS 员工所在工作地点相同的工资表调整百分比。根
Effective Software Development: 7 Ways To Get More From ChatGPT & Copilot
担心人工智能会抢走我们的工作是夸大其词。更可能的情况是，像 ChatGPT 这样的工具只会增加我们的产出。麻省理工学院最近的一项研究指出了这一点，该研究表明，当白领可以使用辅助聊天机器人时，他们完成任务所需的时间减少了 40%，而他们的工作质量 […]文章 有效的软件开发：从 ChatGPT 和 Copilot 中获得更多收益的 7 种方法 由 DLabs.AI 提供。
2016 年 1 月 10 日，格伦·A·法恩 (Glenn A. Fine) 担任美国国防部前代理监察长。 Fine 先生于 2015 年 6 月 1 日被任命为国防部首席副监察长。在加入国防部监察长办公室之前，他是 Dechert LLP 白领和证券诉讼业务的合伙人
读者问，读者问，我的直觉告诉我，很长一段时间以来，直到这个星球上的工资保持更好的平衡为止 - 政府将被迫在蓝领水平上创造就业机会。但是，白领纳税人无疑将不愿通过税收资助。那么，[…]福利后改革？首次出现在偶然的经济学家中。
