在过去的几年里，我一直在表明，我认为我们正处于新自由主义作为主导意识形态的最后阶段。在许多方面，有迹象表明其制度结构已经失败，而证明该结构合理性的承诺尚未实现。我知道对……的承诺是有区别的
Does Costco Follow The Efficiency Wage Theory?
看他作为 Costco 收银员时薪 33 美元，现在他是百万富翁：像收银员托尼·巴尔扎尔 (Tony Barzar) 这样的长期工作人员可靠、经验丰富，能够加快购物者的结账速度——Costco 愿意花钱留住他们，作者是《华尔街日报》的 Sarah Nassauer。我在文章摘录后解释了效率工资理论：“长期以来，Costco 一直比大多数美国零售商支付更多的费用，以帮助保持较低的营业额，该公司的创始人认为，这一策略将降低与培训新员工相关的成本，并带来更好的客户服务。在 Costco 工作一年后的营业额约为 7%，只是行业平均水平的一小部分。”“它还将每小时工人的最高工资从 31.90 美元提高到
Did median wealth in the U.S. fall nearly 20% from 2020-2025?
请参阅《华尔街日报》的 Miriam Gottfried 的《去年美国每天新增 1,200 名百万富翁》。摘录：“虽然扣除通货膨胀因素，美国成年人的平均财富在 2020 年至 2025 年间增长了近 10%，但财富中位数却下降了近 20%。”这是基于瑞士跨国投资银行和金融服务公司瑞银集团 (UBS) 的一份报告（根据维基百科）。但我对此表示怀疑。我查看了美联储这些年关于底层 50% 人群财富的一些数据，即使我们根据人口增长和通货膨胀进行调整，很明显底层 50% 人群的人均财富这些年也有所增加（美联储网站上的数字可能根据通货膨胀进行了调整，但只是没有说明）。美联储网站是 1989 年以来美国家庭
如果您想了解美国的财富，可以从欧文·齐达尔 (Owen Zidar) 和埃里克·茨威克 (Eric Zwick) 所著的《无处不在的百万富翁》开始。它对转手企业的作用进行了充满事实的分析，许多富人通过转手企业赚取了数百万美元。说明性轶事和综合数据的完美平衡。我唯一的反对意见是作者偏离了他们大多积极的分析并插入了他们的规范性判断。 （结尾处呼吁国民健康保险和提高最低工资，无论你同意与否，听起来都是不合逻辑的——就好像作者突然告诫读者多吃蔬菜一样。）但总的来说，这本书很棒。感谢埃里克给我一份预出版副本。这本书九月份出版。书评编辑：请注意。
