Employee says he feel “invisible” at company as seniority culture leaves them ignored
一位员工表示，他们在办公室感觉自己被忽视了，因为高级团队成员得到了所有的关注和重要的工作。他们大多做简单的任务，但赚取相同的报酬。人们在网上建议建立联系、展示成就、提出问题，并尝试跳槽到另一个团队以引起注意并在公司内找到更好的机会。
72% of employers now seeking out candidates with proficiency in AI
根据 Jobstreet by SEEK 的数据，人工智能 (AI) 技能正在成为招聘的决定性因素，72% 的菲律宾公司现在在招聘时考虑人工智能知识。 Jobstreet 的报告指出，人工智能技能差距、对资历的信任以及技能与工作的脱节是阻碍候选人为就业做好准备的主要障碍。大约 36% 的公司 [...]
