Frankston 先生是负责工业基础复原力 (IBR) 的代理副助理战争部长，负责监管三个组织，重点负责分析、资源配置和解决国防部所有关键能力领域的供应链国防工业基础 (DIB) 漏洞。他领导多才多艺的团队实现 DIB 能力和能力
Civilian Workforce: DOD Should Assess Lessons Learned to Better Understand Reduction Impacts
GAO 的发现国防部 (DOD) 各部门在年度资源配置过程中制定其计划要求并估算所需的资源，这一阶段称为规划。 GAO 发现，大约一半的国防部部门（40 个部门中的 22 个）计划在 2023 年至 2025 财年的至少一个财年 (FY) 内削减文职劳动力。这些削减幅度为某个组成部分文职劳动力的 0.1% 至 9.8%。 GAO 对国防部 2026 财年预算请求的审查确定了比之前财年更多的削减（见图）。计划削减文职劳动力的国防部 (DOD) 部门数量，n=40。在 GAO 选择进行更深入审查的 14 个部门中，有 11 个部门对 2023-2025 财年期间裁员的影响进行了一些分析，为他们的决
