越能关键词检索结果

超越能力:技术技能教学的发展

Beyond competence: the development of technical skills teaching

本博客由赫特福德郡大学初始教师教育高级讲师 Maureen Graham 友情撰写。他们说,“新扫帚一扫而光”,安迪·伯纳姆的新英国政府毫不犹豫地宣布了激进的教育改革。上任仅两周后,正在制定计划摆脱当前的[...]超越能力:技术技能教学的发展首先出现在 HEPI 上。

超越能源:亚洲经济对霍尔木兹海峡中断的脆弱性

Beyond Energy: Asia’s Economic Vulnerabilities to the Strait of Hormuz Disruptions

霍尔木兹海峡的交通中断表明,地缘政治紧张局势如何影响能源市场之外的运输、制造业、食品供应链和更广泛的经济。有了和平……《超越能源:霍尔木兹海峡中断对亚洲经济的脆弱性》一文首先出现在新加坡国际事务研究所。

雇佣方式的变化和未来退休福利(一次性退休金/企业年金)

雇用慣行の変化とこれからの退職給付(退職一時金・企業年金)

几个月前,一家主要报纸介绍了一家公司取消一次性退休福利的例子。我认为这个想法是,没有多少员工了解他们可以领取多少一次性退休金,这并没有特别激励年轻员工或职业中期员工,并且随着雇佣实践的变化,该制度可能会受到更广泛的审查。  事实上,关于审查和改革退休福利(包括一次性退休金和企业年金)​​的讨论在过去20或30年里一直在重复。其背景是,被认为是日本管理支柱的长期雇佣和工龄薪酬,已不再像以前那样有效的管理方法。据称,对于工龄10年至20年的中层工人,工龄报酬(工资)设定为低于贡献率(边际生产率),同时通过将该金额作为报酬返还给中层工人及以上,为长期服务提供激励。退休金也有同样的效果。观察连接每个年