Wall Street Journal Describes How AI Will Eat McKinsey’s Lunch
一系列丑闻对麦肯锡无法做的事情最终可以通过AI：将公司降低到大小。
McKinsey & Company to pay $650 million for role in opioid crisis
实力雄厚的咨询公司麦肯锡将“承担责任”，支付 6.5 亿美元，以助长阿片类药物危机，但高管将再次躲过起诉。
News24 Business | SA govt won’t work with McKinsey on G20
尽管麦肯锡同意支付超过 1.22 亿美元以解决与南非腐败丑闻有关的刑事指控，但南非政府仍不会与麦肯锡合作参加明年的二十国集团会议。
McKinsey: AI Could Generate Up to $23 Trillion Annually by 2040
麦肯锡刚刚发布了一份长达 213 页的关于全球经济未来的报告，其中 AI 的数字令人震惊：
二十年的搜索习惯可能即将永远改变。加入 Mike 和 Paul，探索 ChatGPT 的最新搜索功能，这些功能可能会重塑我们在线查找信息的方式。他们将分析麦肯锡关于 AI 万亿美元经济影响的令人大开眼界的报告，并探讨 Suleyman 对 AI 作为新兴“数字物种”的挑衅性愿景。此外，系好安全带，参加快速问答环节，涵盖从自主 AI 代理更新到 Apple 最新 AI 举措的所有内容。收听或观看以下内容——并参阅下面的节目笔记和文字记录。
McKinsey Report: Large Net Zero Mineral Supply Shortfall
“……目前的矿产供应量可满足预计 2050 年需求量的 10% 至 35%……”
To realise India’s century, need for a new playbook: Bob Sternfels, McKinsey global managing partner
麦肯锡的 Sternfels 和 Dhawan 讨论了“印度世纪”，重点关注地缘政治变动中的可持续增长，强调可再生能源投资和电动汽车销售增长。挑战包括高青年失业率、低基础设施支出（GDP 为 3%，而中国为 9%）和再培训需求。Sternfels 认为，通过“印度制造”和经济桥梁，印度将成为全球供应链中心。关键领域包括再培训、基础设施增强和研发促进。增长模式包括消费主导和投资主导战略，并得到数字基础设施和政府支出的支持。
A New Era of Endless Labor Shortages? A Critical Analysis of McKinsey’s New Report
麦肯锡的一份报告关注近年来极高的职位空缺率，并挑选了有关美国劳动力市场状况的数据。
McKinsey: в США не хватает рабочих для новых производств микроэлектроники
由于数十亿美元的补贴，16个州已经计划建设和扩建工厂。
更新：Q41B没有提及罚款我错了。我修复了帖子。请停止给我发电子邮件！我知道麦肯锡发布了他们的调查。这是一个很长的文件，我有很多事情正在进行。因此，这是我的初步读物，也是我头顶的想法。我最大的担心是问题[…]麦肯锡后的问题首先出现在附带的经济学家中。
A note on McKinsey and methods
我要在评论中回答这个问题，但这太重要了。最近反对接受麦肯锡调查的PPACA和雇主的结果的论点并不是所有麦肯锡研究的诅咒。我们不理解特定研究是如何完成的，这是我们感到不高兴。我需要了解该方法[…]关于麦肯锡的注释，最初出现在偶然的经济学家中。
Opinion: Women Dropping Out of Missouri Workforce Is An Economic Red Alert. How to Fix It
近十年来，妇女驱动了总体年龄级劳动力参与的增长 - 加强了当地经济，并为GDP贡献了数十亿美元。麦肯锡全球研究所估计，继续促进妇女平等可能会增加全球GDP，促进全球收入和生活水平 - 对于男性和女性。但对[…]
AI Is Forcing the Return of the In-Person Job Interview
越来越多的公司返回面对面的会议，以应对候选人的作弊 - 以及WSJ的雷·A·史密斯（Ray A. Smith）的不祥数字威胁。摘录：“人工智能已经接管了许多求职者，以至于雇主正在采取复古举动：面对面的工作访谈。近年来，近年来，近年来，偏远工作和公司渴望加快雇用加快招聘的愿望的愿望，招聘的愿望是近年来的新常态。在招聘方面，更多的候选人是在招聘范围内求职，尤其是在招聘中，更多的候选人是在招聘中，尤其是招聘人员。启用AI的诈骗者在雇用了企业的目标是窃取数据或麦肯锡的企业。相对易于使用的AI工具来编写代码候选人的候选者正在对“公司的雇主份额”的份额进行测试，要求在2024年的5％上将30％的人从202
These Are The Best US Colleges For High-Paying Finance Jobs
这些是美国最好的高薪金融工作的大学，正在破坏就业市场，尤其是对于新的大学毕业生而言。不仅如此，从长远来看，由于计划的质量，接触行业专业人员的质量，除其他因素外，某些学校还显示出高于工资的保费，如果您有幸参加了这些因素。通过视觉资本家的Dorothy Neufeld，这张图形表明，基于燃烧的玻璃库，我们的一般情况下，私立学校表明了最高的财务回报率。这些数字显示，与中位数金融毕业生相比，这些数字在2013年大学毕业生中的平均平均成绩要多得多。在此期间结束时，中位金融毕业生的平均年薪为101,831美元。虽然麻省理工学院以其技术和工程计划而闻名，但其商业计划也是世界一流的。MIT金融毕业生每年的收入
根据最近关于AI状况的麦肯锡报告，有78％的被调查组织使用AI至少一个业务职能，高于2023年的55％。但是，尽管大多数公司仍在尝试AI实施，但一些有远见的人已经将整个行业转变为开创性的解决方案。
Electric Utilities Will Invest More Than $1.1 Trillion By 2030 To Meet Demand Growth
到2030年，电力公司将投资超过1.1万亿美元，以满足需求的增长，实用程序DiveInvestor拥有的美国电力公司将在2025年至2029年期间投资超过1.1万亿美元，这标志着资本支出的迅速增加，因为这是越来越多的势头，以满足越来越多的电力扬声器，这是由Edison Instection compentute compentute compentute compention compention compention compention compention。根据2022年7月23日的报道，美国电力公司在2024年在线上带来了52 GW的新发电能力，比2023年多11％，比2022年高出4
FirstFT: Trump announces trade deals in Asia as EU stance hardens
同样在今天的新闻通讯中，迈克·约翰逊（Mike Johnson）提早关闭了我们的房子，麦肯锡（McKinsey Bars）中国AI工作
The Silent Revolution: How AI-Powered ERPs Are Killing Traditional Consulting
马克·卡雷洛夫（Mark Karelov）揭示了为什么42％的ERP顾问将在2025年到2025年的角色 - 以及如何在过去三个月（4月至6月2025年6月2025年）中对未来的专业知识，这是三个最大的供应商（SAP，Oracle和Microsoft）（Microsoft），Have Have释放了AI模型，并以ERP系统的自动决策能力释放了AI Modules。根据麦肯锡的说法，这使财务报告周期减少了40％，[…]
