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印度最高法院阿什诺尔·考尔 (Arshnoor Kaur) 判决——性别中立诉性别平等(客座文章)

Supreme Court of India’s Arshnoor Kaur judgment – gender-neutrality v. gender-equality (guest post)

(Ananya Sharma 和 Roopan Atwal 对 Arshnoor Kaur 诉印度联盟案的客座文章/评论,这是印度最高法院最近对印度陆军 JAG 中性别歧视问题做出的决定性判决)我们的一半公民继续面临歧视,原因是该组织的某些歪曲甚至可能被忽视的政策,而该组织以其公平、无懈可击和无懈可击的选拔过程而自豪,而该组织以其无可挑剔的选拔过程而闻名。标准和精神——印度陆军。我们在本文中讨论的判决揭示了多年来在军法署署长部门(俗称 JAG 部门)的军官招聘过程中长期存在的制度性间接歧视。印度最高法院的法官最近推翻了印度陆军关于在 JAG 部门吸纳女性的政策,其中引入了对男性的保留,这是一个

昌迪加尔机场出租车执照并非独家,CCI 结束对 Nanuan Travels 运营商的投诉

Chandigarh Airport Taxi Licence Not Exclusive, CCI Closes Complaint Against Nanuan Travels Operator

印度竞争委员会 (CCI) 周一结束了一名单独出租车司机针对 Nanuan Travels 和莫哈利沙希德·巴加特·辛格国际机场提出的投诉,指控 Nanuan 在机场经营出租车服务的许可证存在反竞争行为。在 2026 年 6 月 8 日的命令中,主席 Ravneet Kaur 和成员 Anil Agrawal、Sweta Kakkad 和 Deepak Anurag 指出,授予的许可证Nanuan Travels 并未授予在机场运营出租车服务的专有权。委员会指出,“委员会指出,向 OP-1 授予投标本身并不授予在上述场所运营的任何法定或事实上的专有权。该许可证仅使 OP-1 能够在指定空间内根