Nissan Serena e Power: Harmoni Baru Mobil Keluarga Masa Kini yang Lebih Cerdas dan Tenang
Nissan Serena e Power 的出现象征着现代家庭日常出行方式的改变。该车带来了一种新的方法，强调舒适性、效率和更平稳的驾驶体验，同时又不失控制感。 Nissan Serena e Power 自推出以来立即引起了人们的关注，因为它提供了与一般 MPV 不同的驾驶感觉。除了[...]
What’s the point of housing reform?
在《重点是什么？》的第二集中，理查德·丹尼斯 (Richard Denniss) 讨论了政府早该对负扣税和资本利得税进行的改革，以及媒体对澳大利亚房地产市场持续的歇斯底里。本集于 7 月 3 日星期五录制。主持人：理查德·丹尼斯 (Richard Denniss)，澳大利亚研究所联合首席执行官 // @richarddenniss 主持人：Anna Chang，The Point 总编辑 住房改革的意义何在？首先出现在澳大利亚研究所上。
Richard Denniss – More Fool Me: How the gas industry tricked Australia
理查德·丹尼斯 (Richard Denniss) 的帖子《更多愚弄我：天然气工业如何欺骗澳大利亚》首先出现在澳大利亚研究所上。
今年上期のJリート市場は▲10.3％下落。海外投資家を中心に売り圧力が強まる～10年国債利回りはJリート市場にとって未曽有の高水準に
■摘要 回顾2026年上半年的J-REIT（房地产投资信托）市场，东证REIT指数下跌10.3%，其中包括股息下跌8.2%。 3月中旬以来，在日本央行追加加息后市场利率将上升的预期背景下，利率快速下降。 J-REITs的房产收购金额为6866亿日元，比去年同期增长19%。写字楼和酒店投资意愿持续强劲，占比均超过60%。从业绩来看，整个市场的预期每单位分配（以下简称DPU）与去年底相比基本保持不变，为+0.3%。另一方面，单位资产净值同比增长1.7%，再创历史新高。结果，截至6月底的估值为股息收益率5.0%，资产净值倍数0.83倍。这是自2001年9月建市以来10年期国债收益率首次突破2%，未来
ワークエンゲージメントの高い人に共通する「上司のサポート」とは－「成長機会をくれる上司」がいる人ほど、働きがいを感じている－
■摘要 上级的支持被认为在提高员工工作投入度方面发挥着重要作用。在本文中，我们使用日赛研究所对全国员工进行的调查数据来分析上级的支持和参与与工作投入之间的关系。结果显示，对上级评价更积极的人往往有更高的工作投入度，其中最强烈的关联是提供成长机会，例如“他们确保下属有机会发展自己的能力”。研究还表明，“能够与老板轻松交谈”可能与年轻员工的工作投入度有更强的关系。 ■目录 1 - 简介 2 - 调查概述 3 - 下属对上级支持的工作投入度分布 4 - 与工作投入度密切相关的主管支持要素 5 - 能够与老板轻松交谈的重要性因年龄而异 6 - 结论 近年来，从组织确保人力资源和提高生产率的角度来看，人
Introducing What’s the Point? with Richard Denniss
重点是什么？理查德·丹尼斯 (Richard Denniss) 深入剖析了影响澳大利亚人日常生活的政治和经济决策。这篇文章介绍了重点是什么？与理查德·丹尼斯一起首次出现在澳大利亚研究所。
「Too Good To Go」が創る新たな購買体験～フードロス削減を「お得で楽しい参加」に変えるサービス設計とは
■摘要 - 减少粮食损失是一个许多人认为很重要的社会问题。企业和地方政府的对策正在取得进展，一部分消费者正在将减少食物浪费作为日常活动的一部分，但还不能说问题已经完全确定。 ・在本文中，我们将以丹麦的食物浪费减少服务“Too Good To Go”为线索，考虑将社会问题与消费者福祉联系起来的品牌设计。通过一个可以以优惠价格购买剩余食物作为“惊喜袋”的系统，这项服务将减少食物浪费变成了一种“美味选择”的体验，而不是“忍受”或“意识”。 - 从Nissay研究所的消费者行为意识调查结果来看，虽然“因为对环境和社会有益而购买可持续发展友好型产品和服务”的行为有限，但参与可持续发展的理性意识较高，例如
